再就職する際に送る書類について。

質問

再就職する際に送る書類について。

高校を無事に卒業し、4月に入社することが出来ました。
しかし、その会社があまりにも酷いところだったので5月に退社しました。
5ヶ月間ハローワークやタウンワークなどで仕事を探しています。

そこで履歴書など送る際に、高校の成績を同封して送ってもよろしいのでしょうか。
社会経験が少ないため、面接や履歴書、職務経歴書だけでは内定を貰えるか不安です。
少しでも良い判断材料として高校の成績が役に立つのなら同封したいと考えています。

どのような物なのかお教えよろしくお願いします。

回答No.3

gennkiippaidayo · ベストアンサー

基本的には、職務経歴書はどんな仕事をしたのかの履歴書なので、
１ヶ月しか働いていないのならない方が良い気がします。

履歴書の動機のところに別紙とするか、重ねて書くかは自由ですが、
多分会社は、新卒に近い人間を採用するときにそんなに技術力とかもとめないので
一生懸命やってくれるのか？自分の会社の仕事にどんなふうに魅力を感じているのか？
というのは大きなポイントだと思います。

ということで、いくつかある求人から、応募する会社の何が気に入ったのか？
会社でどんなことを学びたいのか？などを丁寧にかくとポイント高いと思いますよ。
今は結構見本をみてそのままって感じのものも多いので。

ここに相談してくる一生懸命な気持ちをぶつければいいと思いますよ。

お礼

何度も回答ありがとうございます。

履歴書とは別にレポートを同封することにします。
アドバイスを頂いたことをしっかりと頭に入れて取り組みたいと思います。

こんな私にアドバイスを下さり、本当にありがとうございました。

回答No.2

gennkiippaidayo

1です。

一緒に働く気はないと言った人は、社長さんですか？それとも先輩？

社長さんだとちょっと意味不明ですね？

先輩だったら、育てたくない理由があったのかもしれませんね。
髪の色とかちょっとした言葉遣いとかが気に入らないとか
もしかしたら会社への不満だったかもしれません。

ただ、それをそのまま書くのはやめた方がよいでしょうね。

私見ですが、書面としては成績を送るより

自分としては、頑張ったけれど続けられなかったこと。高校の時は欠席がなかったこと等を

志望動機と一緒にレポートにして出すのが良いかと。

つまりは、前は１ヶ月でやめたけど、うちでがんばってみたいんだね。と思ってもらえれば

いいということです。

頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。

上司から言われました。　社長はいつもどこにいるのか分からない状態でした。
髪の毛も一度も染めたこともなく、髪型もスポーツ刈りからちょっとだけ伸びた程度で短いです。
言葉遣いは相手がどの様に感じていたか分かりませんが、私自身はかなり気をつけて話していました。

>>書面としては成績を送るより
自分としては、頑張ったけれど続けられなかったこと。高校の時は欠席がなかったこと等を
志望動機と一緒にレポートにして出すのが良いかと。

履歴書に書く志望動機を、さらに膨らませた志望動機と退職理由を”職務経歴書”という感じでまとめたほうがいいのでしょうか？
レポートと職務経歴書の違いがよく分からないので・・・。

何度もご迷惑をかけてしまって申し訳ございません。
宜しければ回答お願い致します。

回答No.1

gennkiippaidayo

以前、面接官をしていました。
正直、１ヶ月でやめてしまったというのは、ものすごくマイナスポイントなんですよね。

専門分野に特化した高校ならわかりませんが、一般の高校や商業科程度の専門性なら
高校の成績が良かったから、もっといい会社へって思ったんじゃないの？
と
逆に悪い印象もあたえかねないんじゃないでしょうか？

ところで、どうして１ヶ月でやめてしまったのですか？
そこをきちんと説明できるかのほうが、内定に深く関わる気がしますよ。

お礼

早い回答ありがとうございます。

高校は機械科に通っていました。
3年間無遅刻、無欠席、無早退で、成績は3が3つ程で他が4と5です。

1ヶ月で辞めた理由は、入社日に一緒に働く気はないといわれました。
その後はまったく指導していただくこともできず、自分で仕事を探してやれといわれます。

何も分からない状態でしたが、自分なりに仕事を探してこなしていこうとするのですが、今度は何もしなくていいといわれます。
私自身は、積極的に仕事に取り組もうという姿勢で、少しでも早く会社に貢献できる存在になりたいと考えていました。

質問なども一切受け答えしてもらえなく、就業時間が終わった後には2時間～3時間程度立たされて怒鳴られます。
その怒鳴られる中でも、何か得るものがないかと考えるのですが、聞き取ることができません。

人数が非常に少ない会社でしたので、他に相談する人などもいなかったため精神的にかなり参ってしまいました。

二重の質問という形になってしまうのですが、成績同封と上記に書いた退社理由をうまく説明するにはどうしたらいいでしょうか・・・。
退社理由をそのまま言うにしても、うまくまとめられずに困っています。