履歴書について

質問

履歴書について

履歴書の職歴で１週間しか働いていないくても、書かないと経歴違反になるのでしょうか。
辞めたのが短いと就職に不利化と思うので、教えてください。

回答No.2

Habariyako · ベストアンサー

採用担当者が履歴書を見る目的は、応募者が要求される業務を遂行するに当たって過去にプラスとなるような経験を積んだかどうかを評価、査定するためです。

この目的を理解されたら、一週間がその目的に合うかどうかは明白ではないでしょうか。　一週間の勤務経験が経験のアップに十分な期間では無い事は（例外もあるのかもしれませんが）、通常ほぼ当たり前のように思えます。　又、他の方が仰っているように、一般的な試用期間も考慮すべきです。　

私は個人的には一週間の勤務は履歴書には書きません。　就職に不利になるとかならないとかの期間ではないと思います。

お礼

ありがとうございました。
転職がうまく行かず、悩んでいましたので、安心しました。

回答No.1

toteccorp

通常の会社の就業規則には試用期間が３ヶ月くらいあるのではないでしょうか。
その期間内の場合、本採用ではないと解釈できるのでは。

お礼

試用期間中でも書いた方がいいのか悩んでいたので、ありがとうございました。