- ベストアンサー
仕事ができません…
- ２３歳の派遣社員が２ヶ月で仕事に慣れず、ケアレスミスが多発しています。焦ると余計に仕事ができなくなり、自己嫌悪に陥っています。
- 先輩の指示や方法に従ってしまい、結果的にミスをしてしまうことが多いです。確認する余裕がなく、最初からおかしいと指摘されます。
- 主任から厳しい言葉を言われ、自己評価が低くなりました。辞めたい気持ちもあるが生活のためにも続けなければならず、悩んでいます。
- 社会・職場
- 回答数9
- ありがとう数2
- みんなの回答 （9）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 質問文を読んでいて、質問者さんの「焦り」がすごく伝わってきました。 質問者さんはとにかく「早く」「早く」と軽いパニックになってしまうんですよね。 私も入社当初そうでした。「早くやらないと」と思ったり、「一度聞いた事を何度も聞いて先輩の手を煩わせたくない」とも思ったり。 でもそれって結局は自分一人で仕事をしようとしてるんです。 決して要領が悪いとか頭の回転が遅いから、とかではないんです。 自分以外の人は自分より社歴長いし出来てあたり前なんです。それについて行こうとするのは無謀なのです。 今はみなさんの仕事をひたすら見て、書いて、覚えることが仕事なんです。 焦ってはいけないです。焦っていると自覚した時に「ちょっとまて」と自分に話かけてみてください。 少し、冷静になれますよ。 主任や温厚な社員さんは質問者さんの焦りが分かるのだと思います。 焦って仕事をトチればその後処理は先輩達がします。それこそ、「手を煩わせた」ことになるんです。 焦っている人に「焦るな」と注意しても、本人には分かりませんよね。そんなつもりないんですから(汗) 私が上司に言われたのは「入社したばかりの貴女に何が出来る？今の貴女に何も求めていない。今はミスしないことを覚えなさい。それが仕事です」でした。 最近の企業は「すぐ戦力になる人」を求める所も多いです。しかし、会社によっては「先を見据えた人事」もあります。 主任の「期待している」という言葉からも、質問者さんは将来必ず大事な存在になります。 ただ、そのためには今を乗り切る事が大切です。 焦ってミスが増えるなら一日の始まりに(みんなより３０分くらい早くきて)「今日は何をしないといけないのか」をスケジュールにしてみてください。大事なのは時間配分などはしません。 その時に仕事の優先順位だったり注意点も書き出します(特に今までミスした箇所を箇条書きにする) それをデスクに貼ります。そして難なくこなせるようになるまで繰り返してください。 「仕事が遅い」と言われても気にしないでください。２ヶ月しか経ってない人と半年以上社歴がある人とでは差があって当然ですから。 そして、一番大切な事は「先輩や主任も、こうして仕事を覚えてきたんだ」と思う事。 誰しも「下積み」というものがあります。質問者さん、あまり自分を否定しないであげてくださいね！
その他の回答 (8)
- rehero2009
- ベストアンサー率42% (143/340)
うわー、現代では珍しい、派遣社員さんですかあ。 いいなあー。 僕は派遣がはやりの頃はずっと派遣でしたけど、 数年前仕事が減って切られちゃいました。 でもどこでも成績はよかったんだよおー。 ぼくは営業ばかりでしたが、 あなたは事務ですか？。 で、さ。気楽に構えていいんじゃない。 派遣先は固定タイプのようですね。 最初の頃はこのほうがやりやすい。 仕事も覚えやすいし、 じぶんの、悪いところも見つけやすく、 改善しやすいですよー。 それでも二か月じゃん。 まだまだ全然。 失敗した時は先輩に謝らせとけばいいんですよー。 もちろんそのあとは先輩に謝罪とお礼は忘れずに。 だし、若いじゃん。新卒雇用ですか？。 この派遣職が不景気な中を、潜り抜けられただけでも貴重だよ。 ただ、一度のミスは許されるけど、 二度目からは許されない、 というのが社会でのルールなので、 これは派遣でもバイトでも同じです。 繰り返しちゃったんだねー。 そういうときはしょうがないさ。 まあ、心を入れ替えて、 今度からは、「失敗メモ帳」でも作ってさ、 失敗した年月日と内容を書いとくの。 で、たまに読み返して、頭に叩き込んで、 悪い癖を減らしてく。 で、慣れてない時は、 あたふたするのは２０代前半じゃたいていの人はだれでもだよ。 だから、仕事適性をそこで決めたりしちゃダメ。 今後の人生、いくどとなく、 ほんとの失敗を経験していくと思うよ。 今までの二カ月は軽く心にとどめて、 あとの気分は忘れちゃえィ。 元気に、 頑張って。ね。 あ、あと、心配ごと。 謝り下手のようだね。 気持ちのこもった言葉の発声練習を家ででもしとくといいよ。 する言葉はみっつ。 「はいっ。」 「ありがとうございます。」 「すみませんでしたっ。」 これらに心から素直に、言えるよう心がけましょう。 仕事の最初の一歩です。 これマスターしたら、高感度200パーセント超えます。
- ele_sheep
- ベストアンサー率18% (287/1525)
同じ失敗を繰り返すのは、失敗しない方法を仕事のプロセスに落とし込んでいないからである場合がほとんどです。 １インプットをメモする ２やるべきことを客観的視点で考える（わからなかったら訊く） ３作業する ４作業実施したものを 客観的視点でチェックする（おかしかったら直す） ５アウトプットする という仕事のプロセスを考え ２，４が抜けていることはありませんか？
- kanon7026
- ベストアンサー率14% (1/7)
＞あとで冷静になって考えてみれば、あの時やっておけばああやっておけば、こんなことにはならなかった…と思います こう思えているのであれば、大丈夫だと思います。 今は、緊張から焦ってしまいミスをしているようです。落ち着いて仕事が出来るようになれば、ミスもおのずと減ってくると思います ＞先輩はこうやってたから！この仕事のやり方はこうだった！→実は違っていて、ミスが起きます。 これも、見て覚えるのではなく、色々聞いてみてはいかがでしょうか？ 周りを観察してみて、疑問点はすぐに聞く。その際メモすることによって、周りの評価も変わってくると思います。もちろん、メモした安心感で終わってはいけません。時間の合間に何度も見直して頭に入れておくと、いざ仕事の際にそのメモした内容がが出てくると思います。 また、派遣のようなので、派遣元に相談してみるのも良いかもしれません。 メンタルケアも派遣会社の仕事のひとつですから まだ２ヶ月です。もう少し頑張ってみてください。
- meiten38
- ベストアンサー率13% (35/252)
自分独りのマイワールドで仕事してるのではないでしょうか。 質問文から、そのように感じました。 普段から周りの人の仕事ぶりを観察する癖をつけましょう。 自分のペースではなく、職場のペースに自分を合わせて仕事することです。
- turquoisebird
- ベストアンサー率20% (15/72)
早とちりで慌てんぼで悪いか！？、文句あるかってふんぞり返ってやることです。もちろん心の中でです。 ミスしちゃいけない、他人に迷惑かけちゃいけないと、空回りしてる感じかなぁ。 でも派遣先の先輩のために働いているわけでも、主任のためでもない、あなた自身の為にお仕事頑張っているのだから、肩の力を少しだけ抜くことです。 あと、他の方も仰る様に気分転換ですよ。音楽聴いたり、お酒、おいしい物食べたり、服装コーディネートやメークの感じ変えてみたり。 明日仕事やだなってネガティブになると笑顔もこわばりますよ。肩の力抜いて自然体、です。
- minori_015
- ベストアンサー率25% (3/12)
劇的な改善方法はありません。 地道に確認していきましょう！ 8割が確認ミスと書かれているので、まずはどんな仕事の工程も上司への確認をしてみましょう☆２ヶ月位でしたら、何でも聞いていい時期ですよ。「期待している。」とのお言葉ももらっていらっしゃるのですし、なんでも聞いたり、先輩の仕事の仕方（電話の対応や伝達の仕方など）を注視して、先輩方を真似ていきましょう。きっと仕事が楽しくなります！
- nobutaka28
- ベストアンサー率0% (0/5)
自分は仕事が出来ないことがわかれば しめたものです！ 後は努力のみです。 自惚れほど自己の成長に邪魔なものはありません。 その悔しさをバネにしてがんばって下さい。 後、あなたは若いです。 怒られてなんぼ！ 失敗してなんぼです！の年齢です。 今は、全力でがんばれば良いとおもいます。
- NOLIMITMINT
- ベストアンサー率21% (8/37)
就職して２か月ですか。仕事がうまくできないのはむしろ普通だと思います。 あなただけ特別できないわけではないと思います。 同じミスもやらかしてしまうものではないでしょうか。 あなたも十分に反省しているよう見受けられますので、もう少しでトンネルを抜ける時期に近づいてきているはずです。 アドバイスをするとすれば、メモは必ず取った方がいいです。 判断に迷うときは、上司や先輩に確認とりましょう。 あと、仕事は辞めてはいけません。つらい時期ですが、もうすぐ終わります。このままやめてしまうと今後も尾を引いてしまいます。 かなりのストレスを感じているように見受けられるので、趣味とかで発散できるといいですね。
