一つの仕事を少しずつ上司に確認を取りながら進めていっているにも関わらず

質問

一つの仕事を少しずつ上司に確認を取りながら進めていっているにも関わらず最後の最後になってなって内容を変更するなんて効率が悪すぎる。細かく確認して仕事を行っていて確認のさい上司は、遊び呆けて自分が関わるところまで来たときに一つ一つ毎日のように変更していくなんてムカつく。　クライアントへの説明も終わって納品のみの段階まで来ているところで後戻りなんて・・・　さらに遊び呆けいている従業員には全く起こらないくせに、自分にはおこるなんて理不尽すぎる。　社会人として普通のことをしている自分を怒り、遅刻・報告無・無断外出など平気でやってるやつには何も言わないなんておかしい。ふざけてる。

こんな会社やめるべきでしょうか？精神的にもちそうにないです。

回答No.4

cb650 · ベストアンサー

一つの仕事を少しずつ上司に確認を取りながら進めている。という状態は未だあなたが経験が浅く、文面から上司との意思の疎通がうまくいっていないのは間違いない、年齢差もあると思うし、それとも文句を言われやすいタイプ？あなたは文章もしっかり書けているので、頭がよく勉強も出来た人ではないかと想像しますが、普通の環境で育った人だと思うので、過去に怒られたり理不尽ととれることをいわれたり、されたりの経験が殆どないと思うので、がっくりする気持ちもわからなくないけど・・・・アドバイスにはなりませんが今回のことのような事例は会社勤め人ならば誰もが何度も経験してきていると思います。

同僚のことについて、私も昔、上司に「他人は自分を写す鏡」だといわれたことがありますが、見ている人は見てくれていると思いますよ。
とりあえずグーグルで「他人は自分を写す鏡」の意味を検索してみて下さい。
まだ先は長いです、大いに悩んでください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　引退がまもなくの爺さんのおせっかいです。

お礼

とても深い言葉をいただきました。
今は、しっくりこない部分もありますが、仕事を続けていくことで
実感してくるのかな？と思っています。
将来私のような悩みにぶち当った人にこのようなアドバイスが
できるような人間になりたいと思います。
そのためにもここで踏ん張って頑張っていこうと思います。
ありがとうございます。

回答No.7

noname#118071

上司は、遊んでいるのではないと思います。
観察を１つずつしていると思います。
怒るよりも、段取りよく、仕事をすすめていきたいので、
中途半端にならないように、しているだけだと思います。
だから、お仕事、一歩ずつ頑張っていくと、働く価値は見つかりますよ！！

お礼

ありがとうございます。
そうかもしれません。
がんばってみます。

回答No.6

nananana123

社風かな？遊びを知っている奴を優遇するような？
状況がもっと分からないとなんとも言えないや。

先走ってしまう人を嫌う人もいるからね。あなたはどうですか。
自分に自信があって、それなりに自分で仕事できるなら上に行こうよ。
あなたの状況を見てくれている人が実はいるかもよ。
そういう人がいそうなら、相談するのがいいですよ。

“自分に任せてくれたら、効率よくいい結果出せます。”
なんて言ってくれたら社長は大喜びだよ。
その会社でやるべき事がないというなら、さて
行くべき地点とか 次の地点を目指してみるかい？

お礼

独立ですかね？
目指して頑張ってみます。
ありがとうございます。

回答No.5

nabituma

腹立ちはわかりますが、こんなことで会社辞めていたらどこに行っても勤まりません。

バカな上司なんてどこにでもいます。
それをどう使うかがあなたの考えることです。

最後で覆されることなんてありますよ。
上司の立場で言うなら、最後の意思決定でやはりまずいと思えばNOと言います。
部下が嫌な思いをしてもそれが会社のためならそうするでしょう。

自分が怒られるのは別の理由ですよね。

お礼

ありがとうございました。
がんばります。

回答No.3

neochi_life

納品間際の仕様変更とかほんとにねぇ・・・。そうじゃなくっても、変更がしょっちゅうかかるのは、計画段階で詰められてない話しなわけで、仕様に併せて製作してる側からしたら、いちいち「ふざけんな！！」って気持ちになりますよね。心中お察しいたします。

そんなバカ上司はどこの会社に行っても必ず１人や２人いるんですよね・・。３ヶ月の予定で請けてきた仕事が、仕様変更しまくりで、結局６ヶ月かかったこともあったし（多い月は５００時間勤務しました。会社に住んでましたよ・・・）。ただ、そこまで無能な上司だったら、いつまでも会社にいられない気もします。

会社を辞めるべきかどうかについては、、、回答しにくいのですが、自分なら次の行き先の目処がつくまでは我慢します。あと、会社そのものが危なそうなら、被害をうけるまえに脱出可能な人脈を作っておくほうがいいとは思います。

お礼

ありがとうございます。
次を探しながら見つかるまで頑張ってみます。

回答No.2

someone000024

分かります。
理屈だけなら理不尽な事はたくさんあると思います。

でも、上司とではなく、自分自身に勝ってください。

どうすればもっと効率の良い仕事ができるか？
どうすれば、理不尽な事すら自分のプラスとして解釈できるか？

全てがあなた自身が成長するための教材だと思ってください。
周りはどうあれ、あなた自身が前向きに問題に向き合えば、
必ず何らかの形で状況は変わると思います。

お礼

ありがとうございます。
自分自身の戦いですね。
メンタルの強化と思いながらがんばってみます。

回答No.1

shimo-ryu

やめたい気持ちはわかりますが、こういう馬鹿上司はどこにでもいます。
もう少し頑張ってみたらどうでしょう。上司もいつか転勤になるかもしれないですし。
会社以外のところに生きがいを求めるのも一法かと。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

ストレスを発散できるものを探してこの会社でもう少し
がんばってみようと思います。
ここだけでないということもわかり少し気が楽になりた。
ありがとうございます。