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私の考えは厳しいのでしょうか？（すみません、長文です）
私の考えは厳しいのでしょうか？（すみません、長文です） 私には同姓していて現在就職活動中の彼女がいます。 彼女はやりたい仕事があり、その業種の仕事に就こうと就職活動を頑張っています。（専門的な職業です） 私も今は仕事が一段落し、彼女も面接の結果待ちで時間が出来たので平日に旅行に行こうという話になりました。 どこに行くかなど和気あいあいと話していたのですが私が「今じゃないと旅行には当分行けなくなるかもしれないから遠出したい」と言ったことから少し話がこじれてしまいました… 彼女曰く「平日は無理でも土日や連休で行けるから大丈夫」 私の考えでは「仕事始めたばかりでは土日も少しは勉強などに費やすだろうから旅行は無理かな（専門的な分野なため）」 上記の事を伝えた結果彼女からは「入る前から脅さないで、仕事はやりながら覚えていく業種だから土日はゆっくり休みたい。会社に縛られるのは嫌」と… 私も専門的な分野で仕事をしていて、始めた当時は土日も調べものや勉強をしていました。（現在は余裕が出てきたので休めるようにもなってきましたが）また、それは当たり前の事だと思っていたので正直彼女の言葉に驚きました。 最初は教えてもらって当然だと思いますが、学生のように全部を教えて貰おうとするのは給料をもらうことに対しての意識が低いのではないかと思ってしまいます。給料に見合う働きが出来るよう努力はしなければいけないし、出来ないと自分だけではなく教えてくれている人の時間も奪う事になると思います。 義務（給料分の働き）を果たしていないのに権利（休む事）を主張するのは甘いのではないかと考えてしまいます。 それが自分の拘る仕事なら尚更に。 私はずっとこのような考えで仕事をしていたのですが彼女にとっては厳しいようです。 私はそこまで厳しい事を考えていますか？ 人それぞれ考え方が違うからと割り切ってしまうしかないのでしょうか？ 皆様の意見も聞かせて頂けたらと思います。
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あなたの当たり前が他人にとっても当たり前とは限りません。 休日を返上しないと使いものにならないかどうか、給料に比べてどうかを判断するのは、彼女の会社が判断することであって、あなたではありません。 助言程度に留めるならありだと思いますが、それ以上は大きなお世話だと思います。
- ryoma_kuro
- ベストアンサー率32% (112/343)
彼女がどれほどの専門分野なのかはよくわかりませんが。 「仕事のやり方」というのは、やはり人それぞれです。 あなたにはあなたの仕事のやりかた、彼女には彼女の仕事のやりかたがあるはずです。 ・特に新人のときは仕事を早く覚えようと、土日も休まずに学ぶ人。 ⇒これで身体（心身とも）がもてば、休まずに頑張り続けてもいいです。 しかし、人間ずっと１００％緊張を持続することはできません。 ・逆に、土日、平日の休憩時はきっちり休む。平日はしっかり仕事に集中する。 メリハリがつき、かえって「いい緊張」となり、よく身につきます。 「仕事に対する考え方」も人それぞれです。 いい仕事ができて、いいプライベートがある。 仕事とプライベートをきっちりと区別することも大切です。 そのことによって、いい仕事ができるのも事実です。
お礼
回答ありがとうございます。 ＜「仕事のやり方」というのは、やはり人それぞれです。 あなたにはあなたの仕事のやりかた、彼女には彼女の仕事のやりかたがあるはずです。＞ まだ彼女に私の考え方は伝えていませんがもし伝えていたら押しつけになっていたかもしれないですね…。 彼女は彼女のやり方で今まで仕事をしてきたのですからこれからも彼女のやり方を尊重したいと思います。彼女のやり方で進めて、もしも困ったら支えてあげたり、アドバイスできたらと思います。（もちろん私が彼女に支えられる事もあるので） 参考になりました、ありがとうございます。
- jam-23
- ベストアンサー率48% (52/107)
厳しすぎるか、という前に… あなたは仕事を始めてからそう感じたのでしょう。そして、そうすることは実際役に立ったのだろうとも思います。 一方彼女はこれから仕事を始めるのです。 経験者の助言、という事も言えるかもしれませんが、その職場によって色々です。 仕事（経験）をする前からあまり多くの事を決めつけ過ぎない方がいいかと思います。 一番正しい事は就業時間内に求められる事を覚え、スキルを身につけ、一人前になり、会社に貢献することです。 休日に出勤することは本来正しい事ではないのですよ。 もちろん、あなたの責任感や真面目な考え方は私だったらとても評価しますが。 あなたたち二人がこれからどうなるかは分かりません。 ですが、少なくとも二人で同棲していて惹かれあっているのですね。 お互いに足りないものがあればお互いに補い合いましょう。 彼女が甘い、と感じればアドバイスすることも一つですが、逆に見ると、あなたの考えは真面目すぎる、と彼女はアドバイスするかもしれませんね。 相手を論破したり説得したりする、という事ではなく、思いやること。 誰を相手にしても大事な事ではないでしょうか。 いずれにしても、彼女が実際の職場に着いた後、あなたの考え方と彼女の考え方をすり合わせればいい事。 あまり大事と捉えずに、忙しくなる前の旅行を楽しんでください。 彼女にしても、あなたにしても、もちろん私にしても、全て正しい事を感じているとは言えないものです。 仕事に向かう心構え…そんな事をしっかりと話し合えるという事自体、とても素晴らしい事だと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 回答が重複してしまいますが、私は学生時代から今の職種でアルバイトをしていたので自然とそういう考えになっていました。ですが、何の下積みもなしに今の職種に就いていたら最初はそのような意識が無かったかもしれません。まだ、彼女には私の考えを伝えていません。 私の考えはあくまで私の考えなので押し付けるようなことはしたくないと思っています。彼女の意見も尊重しつつ彼女にとってプラスになるアドバイスが出来るようになりたいと思います。 彼女のことは凄く大切に思っているので、その分厳しい事を思ってしまうのかもしれません。 思いやりを大切にしていきたいと思います。
- TARO_SEVEN
- ベストアンサー率30% (159/528)
a987654321さん、こんにちは！ a987654321さんの考えには賛同します。私も専門性が高い職種ですので 自分で勉強したり、していました。 ただ、就職前からそれを考えていましたか？ 考えられていたらa987654321さんはとても立派です。 私は、就職してから現実に打ちのめされて、勉強を始めました（笑） さらに、a987654321さんががおいくつ位なのかわかりませんが、今時の子 には、休みは休み、仕事も残業をせず、出世欲もない、給料も生活に困らない 最低限でよい、そういう考えの人が多いのが実情です。 彼女さんが、そのようなタイプなのかはわかりません。 実際に就職し、先輩に鍛えられ現実を知るかもしれません。 まずは、あまり口うるさく言わなくてもよいのではないでしょうか。 それより…面接の結果待ち＝合格かわからない ですよね？ そんな状況で旅行に行って大丈夫ですか？ 私の就職の際には、納得できるところから内定がでるまで就職活動は やめませんでしたが…。 あと、旅行に行きたいのであれば、内定がでて、お祝いに！ とかで 誘えばよいのではないでしょうか。 社会人になって土日も休めないから…とかでなく＾＾；
お礼
回答ありがとうございます。 私は学生時代から今の職種でアルバイトをしていたので自然とそういう考えになっていました。ですが、何の下積みもなしに今の職種に就いていたら最初はそのような意識が無かったかもしれません。まだ、彼女には私の考えを伝えていません。 しばらく様子を見守っていようと思います。彼女が辛くて仕方なくなったとき経験者として助言できるようになりたいです。 私は20代半ばですが自営業を営んでいるので視点が彼女と少し違っているのかもしれません… 私も初心に還って彼女に向かい合いたいと思います。 今回の旅行は就職活動に疲れた彼女への労いのつもりでしたがもう少し時期を考えた方がいいかもしれませんね…
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お礼
回答ありがとうございます。 そうですよね、もし私の意見を伝えていたら意見の押しつけになっていたかもしれません。 私に決定権の無い領域に踏み込んで「これは間違っている」等と言ったら大きなお世話以外の何ものでもないですね… 甘いか甘くないかは生きて行く環境にもよりますからね。