• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:性格について。)

性格について

このQ&Aのポイント
  • 見た目で損する性格とは?人見知りとの違いについて
  • 真面目でキッチリ何事もこなすタイプの性格とは
  • 9やり1が目立つことの理解と対処法

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hrtm1000
  • ベストアンサー率80% (8/10)
回答No.2

その先輩はとにかくあなたの荒探しをして説教したいのではないでしょうか。自分に自信がないほど人は優越感に浸りたいという欲求が強くなるものです。 こうした人は相手にしないのが一番なのですが、仕事で関わる先輩ならなかなかそうもいかないですよね。 ここはあえて避けようとするのではなく正面から向かい合っていきましょう。「口論しろ」という意味ではなく、その先輩にわからないことや仕事の出来をこまめに確認してもらい、その先輩が自分に求めているものを徹底的に探ります。注意するのは卑屈にならないこと。まじめさ、一生懸命さをアピールしつつ、確実に仕事をこなして先輩から何も文句を言わせられないくらいの気遣いを身につけていきましょう。そうすると周りからのあなたの評価は当然良くなり、あなたを悪者扱いした先輩の評価は相対的に下がります。 1が目立つのではなく、荒探ししたい人の口実なので気にすることはありません。ただ逆に考えると、そこまで言ってくれる人はなかなかいません。そうした人を利用するつもりで自分のレベルアップに役立てていけば、嫌な人間関係も案外貴重な経験値となるはずです。 顔立ちのことも気にされているようですが、仕事ができるできないに顔立ちは評価の対象になりません。見た目で損していると経験的に感じているのであれば、自然な笑顔の作り方や女性であればメイクの仕方を変えてみるなど、自分の印象を変える研究をしてみるのも面白いかもしれませんね。

shock1979
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 確かにあら探しうまい人っていますよね… 暇人…仕事出来ない人…と私は思ってそんな人とは関わらないようにしてますが… 私自身世渡りが下手で全部自分一人で抱え込んでしまう性格で誰かのフォローというより後でとやかく言われるのが嫌で人の仕事も後々自分にも関わりがあると思ったら黙々と自分で全部やってしまうんです。 手柄は上司だったり先輩だったりでありがとうすら言われませんがそれは自分が下っぱだからと割りきってます。 色んな人に苦労は買ってでもしろと言われ色んな苦悩に当たってきたつもりではいますがどれだけ苦労すれば自分は救われるのだろうと思うばかりです。 酷い事をされてる分周りにはそういう事はしないようにと後輩には優しく接してますが逆にナメられてしまいそこもまた悩むとこです…

その他の回答 (2)

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (952/8906)
回答No.3

見た目で損するっていうのは、笑顔がなかったりするんじゃないですか? ただ、滅多にしないミスをずっと怒られ続けたり、挨拶の件などの話からすると・・ 1が目立つのではなく、やはり目立たせている先輩の根性も悪いのではないでしょうか。 笑顔で仕事をやりこなす事ができるようになれば、その内に他の人にも一生懸命さが伝わって、立場は逆転すると思います。

shock1979
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 笑顔…大事ですよね。 私のいけないところなんですが昔慕っていた上司に『いい人とは好きな人に好かれ嫌いな人には嫌われる事だ』と言われそれを信じきってしまったのかそれ以来自分にとって苦痛になる人とは自分から全く接する事をせず必要最低限の会話しかしてないのが現状です。なので今回も右から左に流し聞いてるフリで最後にすいませんと一言で終わりました。しかも自分で出来てない事を人に言う人が一番許せなくて(今回は挨拶。先輩は自分から挨拶しなくされるものだと思っているので)言ってる事とやってる事が矛盾してる人は自分の中でバッサリ切ります。その場はそれでいいと思うのですがそういう人って上司にはペコペコして自分を守ろうと話大きくして人を落とし入れるんですよね…結果自分が悪者になるので第三者から誤解されると物凄くショックを受けてしまいます。 いつかはわかってもらえると地道にやっていても数年で自分が折れてしまって終わってます… その度自分を責めるばかりです。情けないですよね…

  • qualheart
  • ベストアンサー率41% (1451/3486)
回答No.1

こんにちは。確かに友人や先輩が言うように気にすることないと思いますけどね。 帰りの挨拶を注意した先輩の方が、ちょっとおかしいんだと思いますよ。 10ある事を9やり1を目立たせないようにする方法ですが、普段から10言われたら10しかやってないんじゃないですか? 確かに失敗は誰にでもありますが、基本的に言われたことをきちんとやることは当然です。 評価されるには、10の仕事を受けたら12でも13でも、更に引き出せる分を見つけて成果を出すことです。 普段から言われたことをやるだけでなく、自分なりの考えで更に上の成果を出していれば、たまに10のうち1を失敗したとしてもとやかく言われたりしません。 普段から言われたことしかやらないから、失敗すると「言われたことすらできないのか」という話になっちゃうんだと思いますよ。 ご参考まで。

shock1979
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 仰る通りで反省しました。10って明確な数字がいけないのかも知れませんが自分自身10以上の仕事はしてるつもりだと過信していたのかも知れないと思いました。 私は職人肌じゃないですが目で盗むタイプで教わっていない事も見たら教わったものだと思い自分のものにしていく方です。 しかしそれを周りは教えたと勘違いし『教えたよね?何で2回も同じ事言わせるの?』と言います。実際には教わってなくつい直前に先輩がやってる行動を真似てやってみて忠実に出来てない結果の言葉です。 そこで教わってないなんて言おうものなら口論になり結局は謝る結果になるなら最初から謝った方が早いと思ってしまうんです… 口下手が災いしてるのもありますが… 上にペコペコして可愛がられそういう奴等がコネで昇格して仕事が出来るから昇格したんだと勘違いして自分が出来てないのに下には厳しく接してる世界を数十年見てきているので私はそんな人間にはなりたくないと今までやってきたつもりでしたがどこに行ってもつきまとう問題で自分のやり方が間違ってるんじゃないかと思い始めてきてしまいました。 きっと間違ってるんでしょうね… これからまた修行です

関連するQ&A