中央出版を受験している就活生です。

質問

中央出版を受験している就活生です。
これまでの選考を振り返ってもHPやパンフレット、説明会などでの情報公開が非常に少なく、実際の業務内容に関して不明な点が多いので不安です。
ネットでも（主に教材販売のことなど）評判が最悪ですね。(´｀）

中央出版で働かれていた方、以下の点について何か情報あればぜひ聞かせてください。

(1)採用HPには、「教材の販売は、販売会社が行っていますのでそれらを直接扱う営業部門がありません。」と書いてあるのですが、実際は入社後に営業を担当されることがほとんどだという噂を聞きました。
私は海外大生・留学生採用枠で受けていて、はじめの業務は「海外事業もしくは英検指導」ということなんですが、ほんとに海外事業などいきなり携われるのでしょうか？みなさんは、入社後はどのような業務をされましたか？異動はしやすいですか？

(2)あと、辞めた方がおられたら、中央出版といういわゆるブラック企業で働いていた場合にその後のキャリア（転職など）に影響するでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.4

tacrin0416

平成2年から6年間在籍しておりました。

現在の採用システムとは相違があるかもしれないこと
あくまで私の私見であることを前提にお読みください。

（１）について
　私はFAX指導部希望でしたが、中央出版から営業会社である教育図書センター（略してKTC）に出向という形で営業職に就きました。希望部署に配属されるための条件として、社内で規定されるカッパー、シルバー、ゴールドといった3か月連続での営業成績を到達することにより、移動を申請する権利が与えられるというものでした。
　私自身、自己管理ができずに成績を上げるのに随分と期間を要しましたが、いざ権利をもっても希望配属先に空席がないことや事実上の降格となること（私の場合は主任から一般職へ）などがあり希望はかなえられませんでした。
　あくまで私見ではありますが、営業力がある（売り上げを上げることができる）人間をわざわざ生産性の低い他部署に移す会社はないでしょう。その会社に与える損失をかぶっても（給与がさがっても）、その仕事をやりたいという情熱を持った人間でなければ移動は難しいのかもんしれません。
　しかしながら、成績不振者のなかでも学歴が高いなどの条件を満たしたものや、かつては優秀な成績であったが今現在は低迷しているなどの人間に関しては移動がスムーズに行われていたようでした。

（２）キャリアに影響は、私の場合ありませんでした。一流大手の場合はわかりかねますが、面接において前職がどうこうというよりはむしろ、そこでどのようなことを学び（成功も失敗も）、自身の中でどのように消化（反省）し、今後同対策をしていくつもりなのか（ビジョン）を語ることができるのかを問われるものだと思います。

　中央出版に対してブラックであるとの意見が非常に多いのは確かであり、経験上、否定できない部分も多々あるのは事実です。しかしながら、どのような企業であれ利潤を追求する以上、何らかのマイナス要素を顧客や関係各所に感じさせることは避けられないと思います。要はそのマイナスを自身でどのように克服する努力をするのかが問われるのではないでしょうか？
　仕事がうまくいかないことに関して、会社のシステムや上司の悪口しか言わない、言えないことは悲しいことだと思います。事実、成功できなかった人が皆無ではないことを考えれば、自身の取り組みに問題が皆無であったとは言い切れないでしょうから。事実、成功した人たちは、人がしない努力（例えば教材の使い方がわからないと顧客から相談があれば、暇を見つけて訪問するなど）を行い、顧客から信用を得、新しい紹介を得るなどをしていました。私の場合は、非常に良い支店長に巡り合ったこともあり、人間として成長できた一期間であったことは確かでした。

　長文となってしまいましたが、貴方自身が「どのような」社会人となりたいか明確に意識できているか否かが問題であって、会社は二の次だと思います。そのことをはき違えることなく素晴らしい職場に出会えることをお祈りしております。

回答No.3

noname#121772

下記の方、

特定の企業名を明記するのは避けたほうが良いと言われてますが、
果たしてそうでしょうか？？

他の多くの方々が書かれているとおり、この会社の悪評はすべて事実です。
勤めていた私が言っているのですから・・・。

本当のことを知るべきです。

回答No.2

noname#121772

以前、この会社で働いていました。
ネットでよく見る悪評は殆ど事実です。

質問(1)について
入社直後は営業をします。私も当初は、海外事業や留学の斡旋に携わってみたいと思い、
入社を決めました。しかしそんなことができるのはほんの一握りです。
大半の人が、それまでの営業の段階で辞めていきます。
異動がしやすい？？そんなのは全くのでたらめです。
営業以外の事業部は人員もそれほど必要なく、空きも出ません。
その営業も、尋常でなく、お客様を騙したりすることばかりなので、
罪悪感を感じてしまいます。
実際に私が勤めていた頃にも、営業で使用する名簿を不正に入手していて
警察沙汰になったこともありました。
そういった、詐欺まがいな事も、「良い事」と研修で教え込まれますが、
私は幸か不幸か、洗脳されませんでした。

質問(2)について
私が転職する際の、中央出版の退社理由ですが、
「お客様を騙すような営業に罪悪感を感じたから」と述べましたが、
先方の人事担当者は、
「騙すも何も、こういった会社がまともな営業をしているはずがないというのは常識！
　普通の感覚の人だったら、こんな会社には入らない！！」と一蹴されました。
実際、他でも役立つような営業力が身についたとも到底思えません。

乱文で申し訳ないですが、以上の理由から、この会社に入社することは
お勧めできません。

回答No.1

yoshikochan33

こんにちは。

特定の企業名を明記するのは避けたほうが良いと思います。
企業の信用を毀損することにもなりかねませんから。

気になるようでしたら、人事担当者にＯＢ・ＯＧ訪問を
願い出てはいかがでしょうか。

ネット上の情報だけに惑わされず、就職活動頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね、ネットに頼らずもう少しちゃんと自分で調べるべきでした。
気をつけます。

補足

質問の取り下げ方がわからないので、わかりしだい取り下げます。すみません。