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妊娠７週です。会社に伝えるか辞めるか悩んでいます。
妊娠７週です。会社に伝えるか辞めるか悩んでいます。 現在妊娠7週で2年契約で県の臨時職員として働いています。 最近、つわりも始まり体調の悪い日が続いていて、酷いと朝起き上がれないこともあります。 今までは有給を使用していましたが、もう有給も残り4日しかありません。 有給は当日に申請しても取る事ができますが、有給がなくなった後の欠勤はクビになる決まりです。 契約は9月末までなので、あと2ヶ月で終了なのですが、今の体調を考えると、有給が4日で2ヶ月を乗り越えられるか不安です。 妊娠した事は会社には伝えず、2ヵ月後の退社日を待たずに体調不良で辞めるか、会社に伝えて相談するかで悩んでいます。 すぐに噂が広まる部署なので、あまり言いたくないのと、あと2ヶ月でいなくなる臨時職員がわざわざ妊娠を伝えて協力をお願いするのも厚かましいかなと辞める方がいいかなと考えたりしています。（辞めろと言われる可能性も大ですが） でも、契約期間満了で辞めると退職理由が「会社都合」となるし、2ヶ月なら何とかなるかなと続けようかなとも思ったり・・・一方に決めたら一方が気になり、決めかねています。 仕事自体は、仕事量に関わらず決まった人数を雇うので、毎日がお茶くみやコピーや片付け等、仕事を自分で見つけないとすることが無いくらいで、とてもヒマな状態です。 今までも他で就職が決まって突然辞めた臨時職員も何人かいましたが、特に影響はありませんでした。 あと2ヶ月の契約期間、辞めるか続けるか、みなさんならどうしますか？ 優柔不断な私にアドバイスをください。
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- chirin580
- ベストアンサー率38% (218/567)
まずは妊娠おめでとうございます。 私も今10週目で会社を辞めるって言い出すタイミングを見ているところです。 失業保険の件ですが、会社都合にしてもその後、偽って就職活動しない限りは就職はできませんよね？ すると、資格延長の手続を取って、出産後再就職の前に失業手当を貰うことになると思います。 ちなみに自己都合退職でも、妊娠・出産・育児が理由の場合は、ハローワークに手続に行く際に申し出をすると、労働者側のやむを得ない事情になると思いますので、会社都合退職と同じ扱いになるはずです。 ただし、それも資格延長の手続が必要になりますでの、出産後再就職前に失業手当を貰うことには代わりはありません。 また、妊娠したことを理由に会社側はやめさせることはできませんから、どうしても会社都合にしたい場合は、会社側に伝えて、病院の方から母健連絡カードを記載してもらって会社に提出しましょう。 ただし無給になってしまうかもしれませんが。。。 失業保険については、前述の通りなので、どちらにしても結果は同じになると思いますから、職場に迷惑を掛けたくないのであれば、なるべく早く辞意を伝えた方がいいと思います。
- maridan
- ベストアンサー率28% (2/7)
妊娠おめでとうございます！私も今妊娠中(15w)です。つわりが大変そうですが、頑張って下さいね。 質問者様としては、どちらかというと辞めない方向がベターなんですよね？（失業保険の待機期間の件もあるし、ということですよね？ただ、契約満了で会社都合となり、待機期間がなくなるかは再確認されたほうがいいかもしれません。私は派遣だったので異なるのかもしれませんが、契約満了では自己都合としかならなかったので。） そしてご質問の件ですが、つわりって突然終わりが来たりするので、もう少し様子見で待ってみても良いのではないでしょうか？ 私のつわりは4週目から始まり、8週目頃まで毎日とても辛い状態でした。起床時の激しい眩暈で転倒しそうになったことも何度もあります。朝から夜眠りに着くまでずっとムカムカ、目を瞑っていないと倒れそうでした。また目が回ってしまってPC画面を見たり物を書いたりなどという細かい作業は出来ませんでした。私は仕事をしていなかったんですが、もし仕事をしていたらかなりの確率で辞めていたと思います。実際ある学校に行っていたのですが、あまりに酷い吐き気と眩暈のため、思い切って休学してしまいました。 しかし、9週目になってつわりが突然終わり、今15週目なんですが全く何ともありません。妊娠していないんじゃないかと思うくらい、体調は良いです…（逆に心配だったりしますが…）。今は、こんな調子なら学校も継続できたな、、、と後悔してます。 つわりの症状は個人差があるようなので、質問者様が同じかはわかりませんが、何れにせよあと2ヶ月間のみの辛抱なんですよね？もしかしたら私のように突然終わりがくるかもしれないので、様子見でどうでしょうか？職場に報告して周りに気を使ってもらって申し訳ないという気持で過ごすかもしれないのも、どっちにしてもあと2ヶ月間なわけです。私ならまず事実でもあるわけですから、妊娠を職場に伝えると思います。つわりが全くないのであれば問題ないと思いますが、そこまで体調が悪いのであれば言うしかないと思います。もしかして仕事中に倒れたりする可能性だってあるかもしれないし（不吉なこと言ってすみません、でも可能性はあると思うので）その時に周りが妊娠を知っているか知らないかで対処も変わってくると思うからです。そして出来るだけ有給で休みを取りながらその2ヶ月を過ごすと思います。有給がなくなってしまっても、どうしても無理そうなら病欠したり、遅刻・早退も仕方ないと思います。 もし妊娠の報告をしてやめろと言われたら離職票を会社都合でもらって、すぐに失業保険の給付手続きをすればいいと思いますよ。あと2ヶ月、頑張って下さい～！
- nana7ruru
- ベストアンサー率51% (296/572)
ここで「みなさん」に聞いても解決しますかね？ 結局はトピ主さんが頑張れるか、無理なのか次第です。 （別に頑張れる人が偉い、という意味ではありません） つわりは本当に人それぞれですので、それこそ起き上がれない人もいますしね。 たとえば今回はお辞めになって「自己都合」という形になったとしても、 妊娠が理由であったのなら後から堂々と言えるでしょうし。 逆に頑張るのであれば、覚悟はしてください。 私はつわりは比較的軽かったですが、やはり妊娠初期の仕事は本当にキツかったです。 続けるからには「会社都合にしたいから何とか2ヵ月は～」という勝手な感覚で続けられるのは会社や同僚が迷惑です。与えられた責任は今まで同様きっちり果たす覚悟でお仕事なさってください。 ただ・・・個人的にはお書きになってる内容のお仕事くらいなら、つわりだろうが何だろうが出来ると思いますけど。。。
- lyk
- ベストアンサー率17% (5/29)
妊娠おめでとうございます！ 噂が広まる部署…すごく嫌ですよね！ 妊娠されてるなら検診とかありそうですけど後の有休で足りますか？ 足りそうなら会社には言いたくないので、言わずに二ヶ月耐えます。会社都合扱いの方がいいですし… これは個人的な意見なので、人それぞれ我慢の許容範囲が違います、しんどかったら無理しないで下さいね。お大事に！
お礼
回答ありがとうございます。 仕事内容はとても簡単で暇なくらいなのですが、通勤に満員バスで45分立って乗り、仕事は昼休み以外の７時間が椅子のないの受付まわりで、立ちっぱなしでお茶くみや掃除をしているのが、結構疲れちゃうので、悩んでいます。 受付に人は１日に5人くらいしか来ませんが、座るのは禁止なんです。 やっぱり会社都合っていいですよね。 残業もなくて誰でも出来る簡単な仕事だから…つい悩んでしまいます。 伝えることで気を使わせて迷惑をかけたくないってのもあるし… 自分の身勝手ばっかり…ダメですね。 でも思い切って伝えてみようと思います
- oz1978
- ベストアンサー率31% (51/162)
私も上司に事情を伝えて、自分の気持ちも素直に伝え、会社側がどう考えるか聞いてから判断するのが良いかと。 つわりの程度や長さは終わってみないと解りませんものね。私は仕事が採用されたと同時に妊娠が発覚して、新しい職場でしたので、オリエンテーションが始まる前に採用を辞退しました。すぐにつわりがあったので、酷くはなかったですが、働いてない事にすごく感謝しましたね。２週間で軽快してきて、完全に回復するまでそれから２週間かかりましたが、その後はいたって元気で、ちょっとバイトでもしたいなーと思うくらいでした。 つわりの程度に依りますが、大変な仕事でしたら辞める方向で私なら考えますが、簡単な仕事の様なので続けてもいいかな？と。でも、出勤の交通手段やスタッフの感じにもよりますよね。ストレスなら辞める方向で考えるのが、つわりもずっと楽かも。 人に依っては家でゴロゴロしてるより、仕事をしている方が気がまぎれて良いと言う人もいますが。
お礼
回答ありがとうございます。 仕事内容はとても簡単で暇なくらいなのですが、通勤に満員バスで45分立って乗り、仕事は昼休み以外の７時間が椅子のないの受付まわりで、立ちっぱなしでお茶くみや掃除をしているのが、結構疲れちゃうので、悩んでいます。 受付に人は１日に5人くらいしか来ませんが、座るのは禁止なんです。 雰囲気は普通…良くもないけど、悪くもないって感じです。 伝えた方がいいのは頭では分かってはいるのですが、伝えることで気を使わせたりして迷惑をかけたくないとも思ってなかなか言い出せなくて… 後はお金も考えちゃったり…ダメですね。すみません。 でも思い切って伝えてみようと思います
- arasara
- ベストアンサー率13% (377/2787)
事実を伝えて会社の指示を仰ぐのが筋でしょう。 その方が、質問者様もスッキリするのではないでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます。 そうですよね。 頭では分かってはいるのですが、伝えることで気を使わせたりして迷惑をかけたくないとも思ってなかなか言い出せなくて… 思い切って伝えてみようと思います
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね。簡単な仕事なので続けれたらいいなと思うのですが、迷惑をかけたらいけませんよね。 仕事内容はとても簡単で暇なくらいなのですが、通勤に満員バスで45分立って乗り、仕事は昼休み以外の７時間が椅子のないの受付まわりで、立ちっぱなしでお茶くみや掃除をしているのが、結構疲れちゃうので、悩んでしまっていました。 伝えることで気を使わせたりして迷惑をかけたくないとも思ってなかなか言い出せなくて…でも、内緒にして続けて迷惑をかける方がもっとダメですね。 自分の身勝手な都合ばかりで質問してすみません。 私の自分の都合のみの質問で気を悪くされていたらすみません。 もっと大変な仕事を頑張っている人がいるのに本当に申し訳ない質問してしまったと反省しています。私も無意識に妊婦様になりつつありました。 すみません。 内緒で迷惑をかけたくないので思い切って伝えてみようと思います。 続けていいと言って頂けたら妊娠には甘えず、気持ちを強く持って今まで通りにバリバリ働きます。