仕事

質問

仕事
私は今OLで貿易事務と一般事務を半々でしています。募集時は一般事務のみです。入社した時は貿易事務が嫌で辞めたかったのですが今度貿易事務担当の社員が入社します。
それまで頑張って続けようと思ったのですが今はとにかく辞めたくて仕方ありません。
仕事は教えてもらえず暇で暇でしんどいです。不景気ですし仕事がないから仕方ないと思っていましたが最近このままで良いのか？と考えてしまいます。辞めずに続けたい気持ちも、もちろんあります。でも…と、どうしても止める方向に考えてしまいます。
こういう場合は皆さんはどうしますか？
ちなみに二年目です

回答No.3

hennaway

まず、陳謝から。tokumeiiさんを、あまりがんばらずにすぐに愚痴や辞めたい病傾向の人なのかなと勘違いしていました。すみませんでした。自らやることを見つけてがんばっていらっしゃるんですね。それなのに「やらなくて良い」という言葉はつらいですね。能動的な姿勢はこれからも失わないようにしてください（今の会社では邪魔なものかもしれないけれどいつかはどこかでうまくいきます）。

さて、辞めずに続けたい理由も論理的に考えてみてください。就職活動をがんばってせっかく入った会社だから？会社の人達が良い人だから？会社が有名企業だから？給与が良いから？この業界で生きていきたいから？

同時に、今後の会社員人生をどう送りたいか、将来どうありたいかというキャリアプランも考えて（思い出して）ください。これはとても重要です。投稿を拝見すると、結婚や出産までの一時的な就職というお考えではなさそうに思いますが。
目標や夢がはっきりすれば、今何をやるべきかが自然にわかってくるのでは？会社員人生の最初の数年は特に、いろいろと覚えていかなければいけない時期だと思います。それができてないということは、将来うまく成長できずに仕事の幅が広がらず深みも出てこないでしょう。

私だったら、キャリアプランを基に、将来の自分に得になる選択をします。社内で異動ができそうになければ（しかも異動によって問題解決がなされないとダメですね）、とりあえず転職活動をするでしょう。私はもともと会社組織に対して拘りは弱く、職種に対して強い拘りと意識がありますから、転職をとても肯定的なものとしてとらえています（後ろ向きな転職はダメですけれどね）。

投稿を拝見する限り、tokumeiiさんの考えや姿勢は甘いとは思いませんが、自分にとって前向きで得になる（吸収できる）選択をすることがポイントだと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
私が辞めずに続けたい理由はたくさんあります。上司・仕事以外で何の不満もないのに辞めてしまうのか？世間は甘くない。この私が就職出来ただけでも感謝しなくては。と思い、続けなくてはと思います。まだまだいける。大丈夫と自分を奮い立たせ頑張ってきました。
将来のビジョンはもちろんあります。仕事が出来ず、私は用無しだ。使い物にならない。役ただず。と思う毎日ですがこうやって話を聞いてもらいとても楽になりました。そして聞いてもらったことで私はまだ頑張れると思えました。親に相談しても甘えるな。今不景気で仕事がない人は山ほど居る、就職出来ただけよかった。贅沢言うな。と私が望んでいた言葉ではありませんでした。だからこそ回答者様に考えや姿勢は甘くないと言ってもらいとても嬉しいです。もう少し今の場所で頑張ってみようと思います。自ら行動に移さなくては状況は変わりませんよね。本当にありがとうございました。

回答No.2

hennaway

私が二年目の時は、能力や経験不足による仕事ができない焦り、もっと仕事ができるようになりたい、早く一人前になりたいと思って働いていました。必要な知識や能力を得るために、会社帰りに大きい本屋によく立ち寄っていました。

働くことが好きだったし、仕事内容そのものも好きだったので、辞めたいと思ったことはありません。だから、自分だったらこうするかなという想像で答えますね。

まず、なぜ辞めたいのか論理的に考える。本当に辞めるに値する理由かどうか判断する。「辞めたい」という気分が先走りしていないか、逃げでの退職ではないかと。

辞めるに値すると判断したら、次のふたつのことをやります。
一つ目は、内緒で転職活動を始める。次の転職先を決めるまでは退職願は出さない。
二つ目は、今の職場で得られることはどん欲に吸収しておく。ただ辞めるなんてもったいない、吸収できるものは吸収する、盗めるものは盗む（物品ではないですよ）。今後必要かどうかなんて関係ない。
具体的には、業界のことを可能な限り本で勉強する（次の会社で、前回の業界ってどんなところ？と聞かれて、２年しかいなかったし仕事も暇だったのでよくわかりません、なんて私は言いたくないです）。
また、会社のことを知る。例えば、先輩の電話対応を聞いたり、ゴミ箱行きになった書類からもどんなことをやっているか知ることができるでしょう。先輩達の顧客との電話対応を聞いて、あんなうまい言い方があるのかとか、書類から文書の書き方を学ぶことだってできます。教えてもらえないという受け身の考えではどの会社へ行ってもダメですよ。
そして、PCスキルを上げる。どの会社でも必要なExcel等のスキルを上げる。

ただ辞めて次の会社へ行くのじゃなく、今の会社を利用できるものは利用して時間を有意義に過ごして辞めていくのです。
辞め癖はつけないようにね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
私も早く一人前になりたい。認めてもらいたい。そう思います。けれど上手くいきません。
「吸収できる物は吸収する」そうですね。受け身ではだめですよね。分かってるんです。今のままではだめだ。もっともっと頑張らなくては。と思います。だから暇な時に仕事を教えてくれるまで待つのではなく自分から何かありますか？これをして良いですか？と聞きますがいつも「ナイ」と言われます。もちろん教えられてない仕事を自分で考えしたこともあります。でも「やらなくて良い」と言われます。その仕事のやり方が間違ってるわけではありません。過去のを見ながら一つずつ丁寧にやりましたし、一応やったなら確認すると確認もしてもらいました。なのに「しなくて良い」と言われるのです。上司が言う前に行動しようと思えば「しなくて良い」と言われ「何かあるか」と聞けばないと言われます。私は自分で何をすれば上司が私を認めてくれるのかさっぱりわかりません。本当に続けたいのです!!でも今の状況が変わるとは思えないのです…。
私は甘いですか？

回答No.1

hiscorpion

割合的にやめたい気持ちが6割あればやめる。

居ても何の為にもならない。

お礼

ご回答ありがとうございます。辞めたい気持ちと続けたい気持ち半々です。ただ精神的にすごくしんどい。でもこれは逃げですね。自分でも甘いと分かっています。もう少しせめて新入社員が入社するまで踏ん張ってみます。ありがとうございました。