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国家公務員や地方公務員の身内ばかりが表彰される理由
- 国家公務員や地方公務員を退職された身内出の人が瑞宝双光章などの章で表彰されることが多いが、その理由はなぜなのか？
- 国や地方団体で働いた人々が表彰されるのは当然と思われるが、実際には中心的な役割を果たしているわけではなく、新しいことをしていない場合も多い。
- 一方、普通の社会人ががんばって働いて昇進し、最終的に国が表彰してほしいという声もある。なぜこのような偏りが生まれるのか疑問である。
- ginren
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質問者が選んだベストアンサー
現在の栄典制度（賞勲制度）は、平成15年に改められたばかりで、その際には有識者などの意見も取り入れられています。一般からの推薦の仕組みも、この快晴で実現しました。 アメリカを除く主要国にも栄典制度がありますが、国家または公共への貢献が主たる授賞理由になっている点では共通しています。（アメリカでも、軍人には賞勲制度があります）。 日本の栄典については、憲法で天皇の国事行為として位置づけられています。 さて、今回の質問は、実際には質問者の意見の開陳なので、賛成・反対という回答を求めているように思われます。しかし、意見を戦わすのは、OKWAVEの趣旨ではなさそうです。 というわけで、なぜ公務員かという点だけ考えてみます。会社員の場合、企業への貢献は、賞与や昇給という経済的な表彰で報いられます。しかし、公務員の場合、経済的な尺度で貢献を測ることができないので、金銭的な顕彰は不可能です。このため、名誉で報いるわけです。 公務員でも、70歳になって勲章を貰えるのはせいぜい100人に一人かそこらです。やはり公務員の鑑のような方が受賞しています。知事や議員など、政治家は別ですよ。 なお、国が企業の社員を選考して栄典を与えるのは越権行為ではありませんか。ノーベル賞も芥川賞も民間の賞です。国が出すほうが格が高いというのはやや大げさに言えば誤解に過ぎません。それに贈賄した、公害を出した、脱税をした、事故を起こしたなどの理由で、真面目に働いてきた従業員を失格にするのはおかしいと思います。 なお、企業の経営者には責任が伴うので、上のような事情があれば勲章は貰えません。公務員でも、交通事故で罰金刑を受けると失格します。また、納税者という点では、公務員だってそうです。 公務員は働かない。そういう厳しい見方があることは承知しています。しかし、立派に職責を果たした公務員を顕彰する制度に効果があれば、それはそれで意味があると思います。少なくとも、多くの国は効果アリと考えているようです。
お礼
こんにちは、ご意見をありがとうございます。 なかなか 硬いご意見です。 ノーベル賞も芥川賞も 比べるのが どうかとは思いますが・・。 分野ごととでの賞といわれれば そうか！と納得 できましたが。 会社単位での 賞ですよ！ 社長が 天皇で 国が会社で 貢献度を測って金銭的以外で栄誉を与えています。ということですよね。でも、国事行為だったら 国・・・。私たちは入らないんだ・・・。 たしかに ノーベル賞は 民間の賞ですが、 国際的に評価は高く、栄典制度と匹敵する賞だと思います。 芥川賞は どうかと思いますが。評価すべき内容がかけ離れています。 ですが、私が実際に目にし耳にした推薦の方法は あまりにずさんだったので。 とにかく、誰も省庁に推薦できる人がいないのはよくないということで、誰かいないかと 必死で探していた担当者の人は滑稽でした。 また、候補者を挙げるとＯＢ，ＯＧの方々からご連絡があり、クレームと他の人への振り替えが なされたりしていました。叙勲の譲り合いはなかなか一般社会人にはできないことです。 実状は 自由とは法の許す限りの権利である、を遵守された方が、もらわれているように思えます。 あまあまの法律運用のように思えますが。 安易な栄誉でも、それを天皇陛下が授与されているのかと思うと、情けなさを通り越して、・・・・。もちろん、大半の方々はとてもすばらしい人物ですが。 ちなみに、私の両親は、公務員です、私も公務員が受けられる特典を大いに受けている身分ですが、 疑問は、疑問に思います。 とても、まじめな回答をありがとうございました。 公務員のまじめな方のようで、大変勉強になりました。