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今転職しようかどうか迷っております。
今転職しようかどうか迷っております。 みなさんならどうするか理由とともに教えて下さい。 現在はA社で社会保険・厚生年金を付けていただき、勤務しております。 B社へ転職しようか迷っております。 1か月の収入は若干B社で働いた方が高いです。 A社:時給1000円 社会保険・厚生年金をつけてもらえる B社:時給1500円 社会保険・厚生年金は不可(A社での健康保険の任意継続+国民年金)
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時給額と社会保険の有無だけで判断するのは、危険が伴います。 就職(転職)の際、何を優先させるかというのは人によって異なりますが、様々な要素があります。 正社員なら、勤務時間、休日数、残業時間、各種手当、福利厚生、賞与、昇給、退職金、定年などです。 パートや契約社員なら上記はあまり関係がないかもしれませんが、一番曲者なのが「人間関係」です。 これは、中に入ってみなければわかりません。 ですから、よほど今の環境に問題がない限り、現状維持というのが安全です。 蛇足ですが、転職するにしてもB社の内定をもらってからです。 私なら、社会保険がない所は遠慮しておきます。(厚生年金も社会保険に含まれます。)
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仕事の密度やハード差、働ける月の時間などに特に差がなければ、 時給に5割も差があるのであれば考えるまでもなく 転職を考えてもいいと思います。 月に200時間働いて、20万円と30万円とでは天と地ほどの差があります。 ただ、その職場に長くいられるかどうかは、職場の人間関係などによるところが 大きいので、そのあたりの問題に目を向けたほうがいいと思います。
- ShimoHayha
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B社に入ったら、健康保険と国民年金を自分で払わなければならないぶん、 マイナスになるのでは?(健康保険の任意継続が期間後です)
- sony123
- ベストアンサー率9% (2/21)
A社での健康保険の任意継続はむずかしいのでは