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自分の社会人生活の考え方
- 自分の社会人生活を振り返ってみると、給料や就業内容、帰宅時間の遅さが問題となっています。
- 社会人として働く中で、昇給や将来の生活の不安、上司の働き方に対する悩みもあります。
- 転職や新たな行動を起こすかどうかの判断に迷っており、幸せを感じるためには行動する機会があると思っています。
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 採用担当をやらせてもらっています。 もし、あなたが面接に来てくれたとしても、残念ながら不採用ですね。 >就職できて、仕事があるだけで幸せと考えたほうがよろしいでしょうか？ その通りです。 >まだ自分は２０台前半なので行動できるチャンスはいっぱいあると思います。 その通りです。 あなたに、「こうしたい」という明確な思いがあるなら、誰が何と言おうが、自分が信じる通りに行動すべきです。 >自分が20台前半だったらこういう行動をとる等、アドバイスいただければ嬉しいです 自信がつくまで、今の職場で歯を食いしばって頑張ります。 >ただやりたいと思うべき仕事も未だにみえてないので行動が起こせません。 「何もしない」という意思決定もあります。 >今の仕事は製造業で、自分に向いていないと思います。 数え切れないぐらい面接をやったけど、転職理由を尋ねると、このように答える人が多いです。 こちら（採用する企業側）としては、 「そうですか」 とにこにこして聞いて、質問はそこで打ち切ります。 この時点で、不採用決定です。 >社会人2年目です。 社会人２年目で、 「今の仕事は自分に向いていない」 とする理由を、自分でよく、考えてください。 社会人２年目で、今の会社を、今の仕事を、本当に理解できたのですか？ 「その通り！」 とあなたが自信を持って答えるなら、あなたは抜群に優れている人なので、人の意見など一切聞かず、好きなように生きてください。 経営者もそうですし、採用担当もそうですが、少なくとも３年以上経験していないと、 「仕事を理解していない」 と判断します。 面接の場では、ここまで厳しい言い方はしませんが、若い人は反論してくることもあります。 「あなたに何故わかるのか！？」 と。 解るんですよ（笑） でなきゃ、人事の責任者は務まらない。 経営者にはいろいろなタイプの人がいるし、採用担当も人それぞれです。 だから、あまり断定的なことは言うべきじゃないかもしれないけど、まあ、おそらく、間違ってないよ。 自信がつくまで、今の職場で頑張ってください。 今のあなたのままでは、転職に非常に苦労すると思います。 長文になりました。 読んでくれてありがとう。 長文ついでに、もう少し、アドバイス。 近い将来、あなたは転職するだろうから、転職・面接に関して。 （１）転職理由として、「前の仕事は自分に向いていないから」とするのは避ける。 正直な気持ちかもしれないけど、これはよくない。 面接官は、こうとらえます。 「ふうん。じゃ、うちに入社しても、あわない、と言ってやめるかもしれんな」 （２）就職したら、何が何でも３年は我慢して続けること。 就職活動する場合、履歴書や職務経歴書を会社に送って、まず書類選考を通過しなければならない。 １年とか２年とか、短い年数で退職している人は、書類選考で落とされることが多い。 （３）転職すると決めたら、その理由を明確にしておくこと。 面接官は、必ず退職理由を訊いてきます。 相手が納得できる答えができなかったら、面接は落ちると思ってください。 「前の仕事は自分に向いていない」 ではダメ。 仕事が自分に合わない、なんていってちゃダメだ。 自分を仕事に合わせる。 それぐらいのエネルギーとバイタリティーがないと、サラリーマン社会で生きていくのはきついよ。 （４）自分がどんな仕事をしてきたか、どんな困難にぶつかったか、それをどうやって克服したか、という「自分史」が語れるようになるまでは、仕事をやめちゃいけない。 あなたが転職することになった場合、採用する企業側としては、あなたが前職で身につけた知識・キャリアをあてにします。 別の言い方をすれば、あなたが前にいた会社で何をやっていたか、そこで何を身につけたか、が明確にならないと、あなたを採用しようということにはならない。 あなたはどうやら、今の仕事を続ける気持ちは薄いようだから、転職を意識しながら、頑張ってください。 自分の仕事を他人（次の就職先）にどうやって説明するか。 自分が会社に貢献できる人間であることを、他人にどうやって説明するか。 今の会社ではなぜいけないのか。どんな会社ならいいのか。 >今の仕事は製造業で、自分に向いていないと思います。 製造業は何故、あなたに向いていないのか。 それは何故か。 どんな業種が、あなたに向いているのか。 それは何故か。 転職って、大変だよ。 数年かけて準備してもおかしくない。 世の中、意外に狭い。 数年後、あなたと「面接」という真剣勝負の場で、向かい合っているかもしれない。 楽しみにしてるよ。
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- minmin_s
- ベストアンサー率55% (66/120)
恐縮ながら、この不況な昨今、昇給がないどころか 給与が下がるというのもめずらしくないと考えますが……。 しかも、まだ20代前半なら300万円以下で頑張っている人も多いと思いますし。 給与について文句を言うのであれば 高い給与のところに転職すればいいだけの話ではないでしょうか？ それだけの実力や才能がおありなら、簡単なことだと思いますけども。 休日出勤やサービス残業云々についても 製造業と言っても幅広いので詳細はわかりませんが、 もしもクリエイティブな仕事であれば、 それは納品などと連動して仕方がない部分があるのではないでしょうか。 文句があるなら会社に訴えてみてはどうでしょうか。 仕事ができなくての休日出勤やサービス残業なら、仕方がない部分もあるでしょうから 文句を言っている場合ではなく実力をつけるべきですし、 もし仕事ができるのであれば昇給などの交渉してみるのも手だと思います。 そもそも仕事を頑張っている上司に対して、そんな感情しか抱けないのであれば やはりアナタは今のその仕事に対して、それくらいの気持ちしかないのだと思います。 仕事・会社の魅力は「給与・待遇」だけではなく、 「人間関係」などの環境や「やりがいがあるか」の仕事の内容も大きいと思います。 「今より給与が低くてもやりたい仕事」「今より人間関係が最悪でもいい給与」など いろいろあると思いますが、その場合をきちんと考えておられますか？ 特にほかにやりたいこともないようですし 「向いていない」というのもただの逃げにしか聞こえません。 確かに20代前半であればチャンスはあると思います。 でも、そんな考えで何がチャンスですか？ 行動って何を行動するおつもりですか？ チャンスは勝手に転がっているものではなく自分の手で作り出すものです。 失礼ながら、このような場所で相談しているくらいでしたら 自分が何をしたいのか、どうすべきなのか もっと自分と向き合うべきではないでしょうか。 何がアナタにとって一番大事なのかによって状況は変わるでしょうし、 その答えは自分の中にしかありませんから。 そういう気持ちでしかないのであれば おっしゃる通り「就職ができて仕事があるだけで幸せ」だと思いますよ。 世の中の人すべてが「向いている」仕事に就いているわけではないですし 100%納得できる仕事に就いているわけではないと思いますから。 ただ漠然と、今の仕事を辞めたいと考えておられるのであれば せめて今の仕事をしながら次の仕事を探すなどした方が、 ご自分の身のためだと思います。 お耳に痛い意見かもしれませんが、 かなり甘えた考えをお持ちのようでしたので コメントさせていただきました。 一意見として参考になれば幸いです。
お礼
とても参考になりました。 甘い自分にこのようなことを言っていただいて有難いです。 実力をつけてチャンスをつかめる様努力します。 しっかりと自分と向き合って、未来を考えて見ます。
- vin-pps
- ベストアンサー率23% (12/51)
今より悪くなる可能性の方が大きいですね。 確実に就職できる伝があるのならば退職してもよいでしょうが、 経験も資格も自分の売りになるものが無い、おまけにやりたい仕事も無いのならば今動くのはやめておいたほうが利口だと思います。 最悪ワーキングプアで結婚も出来ないようなことになりかねません。
お礼
冷静な判断ですね。 最悪な事態になりかねませんね、、じっくりと考えてから行動します。 貴重なご意見ありがとうございます。
お礼
なぜか、を追求して自分と向き合います。 まずは明確なビジョンを見つけたいと思いました。 心に染みました。 職場に迷惑かけないようにしっかりと今をがんばります。 とても的確なアドバイスをいただき感謝の気持ちでいっぱいです。 今後、何度も読みなおして色々と考えて答えをだしていきたいと思いました。 本当にありがとうございます。