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扶養控除について教えて下さい。

扶養控除について教えて下さい。 パートをする予定ですが、(夫は社会保険)配偶者控除の事を考えると(一ヶ月約14万くらい入る予定)この金額の収入なら無理して働くより、時間制限をして自分でも少しゆとりのできる一ヶ月10万8千円?以内に抑えた方がいいと思いますか? 私だったら、など多少あいまいなお答えでもかまいませんので、アドバイス下さい。 それともう一つ質問なんですが、配偶者控除がなくなると聞いたのですが、来年には決行って事もあるんですよね?

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  • mukaiyama
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回答No.1

>扶養控除について教えて下さい… 税法上、夫婦間に「扶養控除」はありません。 税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。 「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm >一ヶ月約14万くらい入る予定… 7月がまだ 1ヶ月あるとしても年末までに 84万。 6月以前が無職無収入だったのなら、じゅうぶん配偶者控除の範囲です。 来年以降のことだとしても、 >一ヶ月10万8千円?以内に抑えた方がいいと思いますか… 何を持って良いというか、判断の基準は何ですか。 そりゃあ家でごろごろしていたいというなら、働かない方が良いに決まっています。 一方、お金が欲しくて働きに出るのなら、税金のことなど考える必要ありません。 そもそも税金とは、特殊なケースを除いて稼いだ額以上に取られることはありません。 特に、配偶控除の枠を超えたとしても配偶者特別控除に代わるだけです。 少々の税金を払い惜しんで収入をセーブするなど、愚の骨頂です。 >など多少あいまいなお答えでもかまいませんので… 俗にいう扶養には、 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) の 3つがあり、それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 税金については前述のとおりですが、社保や給与については税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違います。 正確なことは夫の会社にお問い合わせください。 >配偶者控除がなくなると聞いたのですが、来年には決行って事も… 消費税の還付うんぬんで良くお分かりになったと思いますが、重要な政策も思いつきでころころ変わる菅首相のことですから、誰も予測できません。 来年からの決行もないとは言い切れないでしょう。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

kanadhiann
質問者

お礼

ご丁寧な回答ありがとうございました。 配偶者控除、配偶者特別控除の違いなどもよくわかっていませんでした。 一ヶ月10万8千円?以内に抑えた方がいいと思いますか… ⇒これは一月14万稼いだのと10万8千円稼いだ時、三万二千円分、自分は頑張って働いたのに、税金や配偶者控除の関係で10万8千円の時よりも5千円ほどしか変わらないのであれば、 やはりその時間は家でのんびりしたいとも思いますし、ゆとりができた分、家でできる事も子供にできる事も増えると思ったからです。 確かにずるい考えなのだとは思いますが・・・現実問題考えてしまったのです。 去年の春、子供ともう少しゆっくり向き合おうと退職したので、控除などを考えた時、最終的に手元に入るお金があまり変わらないのであれば、ゆとりを取りたかったのです。 言い訳がましくすみません。 もう少しよく考えてみます。 とても参考になりました。

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