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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:正社員で働いております。)
正社員が結婚を報告するタイミングとは?
このQ&Aのポイント
- 正社員で働いている人が結婚を報告するタイミングについて悩んでいます。結婚の予定は未定ですが、1年後ほど先ではなく近い将来の可能性もあります。結婚後も仕事を継続する考えですが、早く妊娠したいため、妊娠後も働ける状況まで働き、産休を取り、復帰も考えています。上司にはどの段階で報告するのがベストでしょうか?
- 上司に結婚の報告をするタイミングについて悩んでいます。結婚の予定は未定ですが、1年以内であれば年内にも結婚する可能性があります。結婚後も仕事を継続する意向であり、妊娠した場合は働ける状況まで働き、産休を取り、復帰も考えています。どの段階で報告するのが好感度が高いでしょうか?
- 正社員で働いている人が結婚を報告するタイミングについて相談です。結婚の予定は未定ですが、1年後ほど先ではなく近い将来の可能性があります。結婚後も仕事を続ける予定であり、妊娠した場合は働ける状況まで働き、産休を取り、復帰を考えています。上司にはどの段階で報告するのが適切でしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
結婚が決まって良かったですね。 会社(上司)に報告するのはもっと具体的になってからが良いと思います。 結婚式や披露宴を行い、会社の方々を招待すれのであれば招待状と一緒でも良いでしょう。 結婚退職するのでしたら、早めにお伝えするべきでしょうが、 辞めないのですから、急いで知らせなくても良いのではないでしょうか。 御目出度いことですから、特別隠し立てする必要はありませんが、 婚姻のため会社を休む予定でしたら、その時事前にいついつ結婚準備や入籍のため お休みしますと、申し出ればよいと思います。 これからが一番楽しい時ですね。お幸せに!!
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- wizus684
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回答No.2
正式に入籍の日取りが決まってからでいいんじゃないですか。
質問者
お礼
そうですよね、ありがとうございます!
お礼
ありがとうございます!初めての事で分からないので悩んでいました(笑)とても参考になりました!