※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：むち打ちでしょうか）
むち打ちでしょうか
このQ&Aのポイント
一週間前に、仕事中にトラックの荷台から足を滑らせ転落し、口を思いっきりぶつけました。唇の痛みが治まった頃から頭痛と歯茎の痛みが始まりました。頭痛は首を動かすと激しくなり、吐き気もあることがあります。
唇の治療は労災で進行中ですが、頭痛の診察はまだ受けていません。会社は労災利用に反対していませんが、頭痛がむち打ちと関連しているかは認めにくいため、計算が面倒な上に労災扱いが難しいと思われます。
健康保険の場合、３割の負担や６割までの休業保障がありますが、労災の場合は負担がなく８割までの休業保障が受けられます。ただし、因果関係が認めにくいため、労災扱いにすることが難しいのかもしれません。
むち打ちでしょうか
一週間前に、仕事中にトラックの荷台から降りる際に足を滑らせ転落しました(転んだ際に足がトラックの荷台に引っかかった状態で落ちたので)その際に手はつきましたが、地面(コンクリート)で口を思いっきりぶつけてしまいました。
唇が避けた痛みが強かったので直ぐに病院で処置して貰いましたが、唇の痛みが我慢出来る程度になった頃より頭痛と歯茎の痛みがしだしました。
頭痛は首を動かすと激しくなります。
痛みが酷いときは吐き気もします。
唇は労災で治療が進んでいますが、歯茎は別に質問して解決済み。
今のところ頭痛も診てくれるところがありません。
会社は労災保険利用に関して反対しているわけではありません。
逆にその転落した際に発生した症状があれば積極的に労災使うようにと言われます。
健保の場合は３割負担がいる、休業保障は６割まで、労災の場合は負担無し、休業保障は８割まで出るので。
歯茎と同じで、計算が面倒なのと怪我と違い因果関係が認めにくい理由で断られているのでしょうか？
症状からするとむち打ちのようですけど、労災扱いは難しいのでしょうか？
