これは社内イジメなのか？それとも・・・。

質問

これは社内イジメなのか？それとも・・・。
同じような境遇の人、何甘っちょろいこと言ってんだ！という人でも
アドバイスをお願いします。

私は、今の会社に転職しまして約３年がたとうとしています。
仕事内容も面白くなってきたところです。
が、私に対する上司の意図がわかりません。

自分で「情報共有が大事、ちゃんと連絡して」
と言っておきながら、自分のところで情報をストップし、
いざ、私がその情報を知らないことで失敗し相談すると、
「え、知らなかったの？そういうことなんだよね」と言われる。
全く情報もくれず（というか知らないからと言われた）
お得意先に行って商品を紹介して来いと言っておきながら、
帰ってきたら「○○さん（営業の統括部長）に報告したら、
『何も知らない子が行くのはまずいだろ』と言われた」と。
自分も気をつけるから、お前も気をつけろ的なことを言う。

さらに、情報共有が大切だからと社内のレイアウトを変えたが、
結局、自分の島にはお気に入りの人を配置し、
情報共有はその人たちしかしておらず、
私には大分後に伝わってくるので、仕事に支障をきたす。

失敗しそうな仕事、見込みのない仕事は私に押し付ける、
または私のせいにして、上司に報告。
私が営業に行って、うまくいきそうな仕事は横から取る。
そして、雲行きが怪しくなってきたら、私にバトンタッチ、
もしくは私のせいとして上司に報告。

余りにも態度がひどすぎて、もう限界です。
こういったことは他の会社でも一緒なのでしょうが、
それでも割り切れないときがあります。

これは私がイジメられていると捉えていいのでしょうか？
それとも、遠まわしの退職勧告？
というか、それならはっきり言えばいいのに。
辞めてほしいと思っている部下と仕事をするのは、互いに不幸では？
自分のせいになるのがいやなんでしょうが。

ちなみに上司は女性なので、仕方がないかという割り切りもあります。

皆さんならどう対処しますか？

回答No.3

yn5178

いやぁ、境遇があまりに似過ぎていて、自分の事かと
思いました。「私だけ」と思っていましたが自意識
過剰ですね。

私も進退には迷っています。迷っているというか、
辞める覚悟はしたんですが、家族がいるので無職で
辞めるわけにもいかず、次が決まらないので辞められない、
という状況なんですが。

私が考えたのは、(1)このまま今の状況で周囲の変化が期待
できるのか(2)上司と戦って、勝ち負けは別としても何か
期待できるものがあるのか(3)我慢しているうちに精神的に
自分が崩壊（？）しないか

こんなことを考えました。

私の場合もそうですが、上司の対応はハッキリ言ってパワハラです。
イジメ、なんてレベルではないと思います。

変化を期待できなかったので戦う気力も失せて転職、というのが
私の結論です。

回答No.2

noname#119957

どうも。。上司がダメなら自分がしっかりしないと、
やっていけない職場ということのようですね。
上司のせいで仕事が出来ないなんて考えると、
組織で仕事なんかやってられないと思います。

私ならやめるけど。。

回答No.1

noname#113050

せっかく面白くなってきたんなら意地でも続けるとして、情報が「伝わってくる」待ちじゃだめです。誰から提供されるのを待っているのですか？情報ルートを自分から決めないで、全員から集めに行きましょう。なりふり構わず。