中小事業主労災について質問です。

質問

中小事業主労災について質問です。
私は建設業を営んでいます。労災保険に加入しようと保険料を尋ねたところ事務組合から元請金額を聞かれました。　そこで質問ですが、元請が高い場合と低い場合の違いが分かりません。何か補償の内容が変わるのでしょうか？

回答No.1

naocyan226

中小事業主労災って、事業主の特別加入のことでしょうか。それとも貴社の一般の労災保険でしょうか。
いぜれにせよ、補償の内容は変わりません。労災保険の補償は保険料に関係なく皆同一です。
元請金額は保険料の算出に必要なのです。

建設業の場合は、労災保険の適用は2通りあります。
自社が元請の場合と下請けの場合です。
元請なら、労災保険に加入手続きをしなくてはなりません。そして、年間の受注金額によって保険料を決めます。しかし、事業主は労働者ではないから適用外です。もし仕事中に怪我をしても何ら補償はありません。このため、これでは困るので特別に加入できる制度があります。
下請けなら、元請会社のその現場の労災保険を使いますから、加入手続きは不要というか加入できません。この場合も、事業主は対象外ですから、もしの場合には、元請の時に加入した特別加入を使います。