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面接の前日の今日。

面接の前日の今日。 会社側の面接者の都合により来週に変更してほしいとの連絡がありました。 すでに履歴書は指示通り送付しており一度見学にも行きました。 連絡の際、「まだお仕事は決まっていないの?」と聞かれ、なんだか面接するのがイヤなのかなと感じてしまいました…。職種は病院母体の介護施設での勤務で、見学のときにも経験や資格があるということでかなり具体的に給与の話なども出ていたので、ショックが少し大きいです。。。 長くなってしまいましたが、施設側は私を雇いたくないのでしょうか? 同じ様な経験がある方や面接を担当される側などを含め考えられる理由がわかる方教えてください!!お願いします。

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  • cev87700
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回答No.1

気にしすぎです。 畑違いの業界で管理職&採用もやっている者ですが、会社側にだって都合はあります。 お客様や利用者あっての仕事です。お客様や利用者の立場から見れば、採用なんてのは会社都合ですから、優先出来ないことだってあります。 まして介護のお仕事だったら、通常よりも緊急事態が起こる可能性が高いのでは? 「まだお仕事は決まってないの?」 そりゃ聞きますよ。一般に求職者は複数の応募をしているものですし、別の求職先でOKをもらっていても、より良い環境を求めて応募に来るなんてよくあることですから。 「他で内定は出てないですよね?」 というのと同じ意味ではないですかね。面接する側としては、むしろ聞いておかないといけない情報のような気がします。そう聞いた方の聞き方がよくなかったのかも知れませんが…。 …というより、仮に施設側が雇いたくない為にそのような態度に出たとして、現時点で確証はないですよね? 根拠の無い思い込みが態度に出て結果が悪いものになってしまったり「面接したくないんだろうから、やめよう…」と面接を辞退して自分に納得できますか? どうせ前に進むなら、前向きにいきましょうよ。