再就職手当てについての質問です。

質問

再就職手当てについての質問です。

自己都合で会社を退職したので　雇用保険の手続きに行って来ました。
４月１９日から７月１９日まで３ヶ月間は支給されないと伺い
支給されるのは７月末からとなりました。

そして早い段階で就職が決まれば再就職手当てというものが受け取れるみたいですが
その算出方法を「受給資格者のしおり」を読んでも理解できません。。。
唯一説明を受けて理解できたのは４月１９日から５月１９日までは
職安の紹介からの就職のみ有効ということです。

わかりやすく算出方法を教えていただけるとありがたいと思います。
よろしくお願いします。

回答No.1

coco1701 · ベストアンサー

・給付制限期間の3ヶ月の間に再就職（入社）した場合
　　所定給付日数の支給残日数×50％×基本手当日額（※一定の上限あり：5840円）
　　（所定給付日数・・90日とか120日とかの給付される日数の事・・雇用保険受給資格者証に記載されている日数です）
　　（基本手当日額・・1日当りの支給される金額・・雇用保険受給資格者証に記載されている金額です）
　　例：給付日数が90日、基本手当てが5000円の場合
　　　　90日×50％×5000円＝225000円・・の様に計算します
・給付制限が終了して、給付期間に入ってから再就職（入社）した場合
　　支給残日数が所定給付日数の3分の2以上の方は、（90日だと60日以上残っている場合）
　　　所定給付日数の支給残日数×50％×基本手当日額（※一定の上限あり）
　　支給残日数が所定給付日数の3分の1以上の方は、（90日だと30日以上残っている場合）
　　　所定給付日数の支給残日数×40％×基本手当日額（※一定の上限あり）
　　上記の場合は、再就職（入社日）の前日までは、普通に失業給付が支給されて、残っている日数分に対して再就職手当の金額が計算され、一時金として支給されます
　　　（再就職手当の支給は、入社後1ヶ月～2ヶ月の間に支給されます・・直ぐには支給されません）
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3b.html

お礼

７月１９日までに再就職をして１年以上の職に付けば
１～２ヵ月後には５０％×９０日の再就職手当てが付くということですね。
とてもわかりやすい回答をありがとうございました。