就業先について質問です。

質問

就業先について質問です。

１.派遣コーディネーター(正社員)
【給与】月給１７万円プラスみこみ残業代／賞与あり
【就業時間】９時～１８時プラス残業
【休日】基本的に土日祝休みだが休日出勤あり

２.大病院での医師補助(派遣／一般事務)

【給与】月給１４万円
【就業時間】８:３０～１７時
【休日】完全土日祝休み

【１について】
派遣コーディネーターは残業や休日出勤が多いと聞きます。
家事をしないといけないのであまり遅くは働けないのが悩み所です。
【２について】
派遣の一般事務というのが初めてで不安があります。通勤時間が１と比べ約４０分長いです。

総合してみなさんはどちらが良いと思いますか？
家庭の都合があり体も弱く、(通院中です)未婚ですが同棲中の彼が居ます。家事全般を担当しているのでプライベートを重視したいのです。
どちらも面接予定ですが、２の方に心が傾いています。
が、収入も大切なので迷っています。

ぐだぐだで申し訳ありませんが皆さんならどちらにするか意見をお聞かせ下さい。

回答No.4

zumichann

いとこが正社員の派遣コーディネーターで働いていたことがあります（現在は転職済み）
肉体的にはこちらのほうが大変だと思います。昼間は外に出る仕事があり（派遣を受けてもらっている会社を回ったり）、事務仕事は帰社してからなので、残業となる事も多いと言っていました。

だったら２？かというと、こちらは、医師補助ということは、多分医師事務作業補助が業務のうちなのではと思います。経理や総務などの普通の事務作業は医師補助とは言わないので。
医師は変わってる人も多いので、上手くコントロールできる人が続いてます。精神的には１より大変だと思います。
そもそもの話になりますが、基本的な診療報酬の仕組みや、医療の専門用語に馴染みはありますか？
かなりのスキルが要求されますよ。スクールもあるくらいなので……。
もし全くの素人であれば、残念ですが、経験者やスクール卒の人には太刀打ちできません。そういう人も応募してくるでしょうから、２は、まず受からないと思います。

正社員と派遣ではありますが、２も、未経験者では受け入れる方もキツイ、経験が価値になる仕事です。
２の仕事に魅力を感じたのであれば、スクールに通うことも良いと思います。
１も正社員ですし、良いと思いますよ。世の中の仕事を広く知れたといとこは言っていました。

回答No.3

koiyoshi

「1」の派遣コーディネーターをお勧めします。
収入でも、月給＋賞与なので「2」よりも年収比較をしたら大分違うと思われます。

残業や休日出勤の有無及び多少は、派遣会社や担当者の処理能力によって違うと思いますが、ある派遣会社で働いている友人は残業を一切していないそうです。「きっちり仕事（成果を出す）をしていたら、残業を全然しなくても何も文句は言われない（会社に文句は言わせない）」と言っています。

ワークライフバランスは非常に重要だと思います。是非良い仕事につき、充実したプライベートも送られて下さい。

回答No.2

noname#118346

面接のときに「プライベートを重視したいので」ということを上手い言い方で聞いてみたらどうでしょうか？
聞き方によっては不採用になる可能性もあるので注意してくださいね。

そのときの採用担当の反応をみて判断するのもよいのではないでしょうか？

私が判断するとしたら、給料重視なので給料が高いほうを選びますが、人それぞれポイントが違いますからね＾＾
不安な点や気になる点を聞くのも面接で重要ですよ。

回答No.1

noname#111785

最低の意見だと判ってて言いますが、面接前で悩んでもしょうがないのでは？

取り敢えず両方受けてみたら良いと思いますよ。

今の時勢、双方受かる事前提で話を進めるのは安易な感があるとは思います。

日程をずらし受けてみて、面接時の印象等を加味して、ご自分で判断する事をお薦めします。

内容や条件が違うなんて事は良くありますし、判断材料も増えるとは思いますので‥

お礼

お礼と補足を兼ねます。

双方受かるとは思っていません、書き方が曖昧で大変申し訳ありませんでした
実際のところ１の就業先である派遣コーディネーターという仕事がどの位残業があるものなのか知りたかった部分もあり、仮に受かったとして自分に務まるのか不安だったのです。

そのあたりも気になり質問してしまいました。
最低の意見なんてとんでもありません。
ありがとうございます。