ボーナスを返却するように言われました。

質問

ボーナスを返却するように言われました。
私の父は昨年６０歳になりました。会社の規定で６０歳からは正社員からパート扱いになるそうです。
会社は昨年父が６０歳になっているのに気づかずに、ボーナスを支給し
今月になり父が６０歳になっている事にきづいたので返却するように言われました。
返却しなければいけないのでしょうか？

回答No.3

santa1781

賞与（ボーナス）については労基法の定めはありません。各会社ごとの決め事（就業規則）です。
(1)「賞与は正社員にのみ支払う」と就業規則に定められているので、間違って支給した賞与は不当利得になり、全額返済しなければならない。
(2)賞与は、これまで20年間以上、継続して年4ケ月分を支給してきた。従って、給料の一部とみなされる。前回賞与時から退職時までの在職月数はもらえる。

俺が会社の人間なら(1)で通す、社員なら(2)を貫く。

お礼

回答ありがとうございます。

（２）の考え方もあるんですね。
今回は返済しようと思います。

回答No.2

datchi417

返却はしないといけません。
（間違って支給したもので、得るべきものではなかったため）

で、正社員ではなくなったということは退職金は出てるんですよね？
それで十分じゃないですか…

お礼

回答ありがとうございます。

やはり返さないといけないんですね。

ちなみに退職金は出ないそうです。

回答No.1

kumap2010

返却しなければいけません。
会社のミスとはいえ、被害を受けたわけではないので全額返却する義務があります。

お礼

回答ありがとうございます。

返却しようと思います。