昇給についてなのですが、うちの会社は年に一回４月が昇給月です。

質問

昇給についてなのですが、うちの会社は年に一回４月が昇給月です。

昇給額は何によって決められるのでしょうか？

私はこの４月でちょうど二年目なのですが、
去年秋口にいきなり鬱になってしまい、三ヶ月休職してしまいました。

初年度は１０月にも昇給があり、15000円でした。
(まだ休職する前です)

休職したことにより昇給額に影響が出ますか？
もしくは上がらないとか…
切実です。今は治療しながら頑張って毎日会社に勤めています。

どなたか詳しい方お願いいたします。

回答No.1

kouta77 · ベストアンサー

それは、会社によって違いますので、分かりません。
一般的には１年間の評価を元に査定して決定します。そのほかベアとして、一定額を上乗せします。
休職してる期間はある程度は影響します。

まあ、会社によって査定の仕方、昇給額の決定方法などはさまざまなので、
なんとも言えません。

お礼

ありがとうございます。
やっぱ会社それぞれですよね。
明後日が昇給の発表なので気になって質問しました。
ありがとうございました。