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年上女性とのアプローチ方法とNG行為
- 職場で気になる年上女性にアプローチする方法や注意すべき点について教えてください。
- 年上女性に興味を持っている新入社員がアプローチする際のポイントやNG行為について教えてください。
- 年上女性へのアプローチ方法と注意すべき行動について詳しく教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 私は質問者さんよりは少し（だいぶ？）年上の会社員です。私も職場片思いしてますが、彼は私より２つ年下です。 女性として、年下の男性から好かれるのが迷惑なんてことはないですよ。まして一目ぼれなんてとても嬉しいと思います。 部署が違って勤務中に顔を合わせることがあまりないとのことなので、なかなかアピールも難しそうですが…確かに突然ガッツリアピールされても「まだ新人のくせに」なんて思われかねません。 まずは、仕事上知らないこと、教えてほしいことなんかをそれとなく彼女に聞いてみたりすることから頑張ってみてはどうでしょう？あとは、質問者さんの部署の方（とか近い方）で彼女とも親しい人がいないか探してみたり、彼氏（旦那！？）の存在を探ってみたり。 そうやって周りから固めてるうちに「あの子、あなたのこと気になってるみたいよ～」とか風の噂で彼女の耳に入ったりして、自然に意識して見てもらえるきっかけになるかもしれません。 ちなみに、私が年下の彼に惹かれたのは、真面目に仕事に取り組む姿勢、素直な謙虚さ、誰にでも同じ態度で接する優しさ…最初は全く男として見てなかったし、「頼りないなぁ」なんて思ったこともあったのに、彼の人柄を知っていくうちに大好きになっていました。 彼も質問者さんと同じく、恋愛経験がほとんどありません。だから、経験の無さはマイナスではないと思います。 無理に男としての自分を良く見せようと頑張るより、まずは仕事で評価してもらえるのが第一かなと思います。仕事の評判は、部署が違っても広まっていく可能性もありますし。 あとは、なんとか顔を合わせる機会を多くしていきたい感じですよね。まず、毎朝ゴミ集めで会う時にしっかり目を見て、笑顔でさわやかに挨拶することを続けていけば、彼女にも良い印象を与えられると思います。 職場に好きな人がいると、自ずと毎日が楽しくなり、仕事にも精が出るように思います。頑張ってくださいね。
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- hose0123
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青春ですね！ 私は男なので想像ですが、女の人からするとポイントが高いのはこういう人ではないでしょうか。 ・言動が信用できる。自分に対してだけでなく、周りの誰に対しても。 逆に口だけだったり、自分には誠実だけど、他の人に不誠実なのは×。 ・仕事ができる。頼りになる。 好きになられるのはうれしいけど、そればっかり優先で自分の仕事がおろそかに なるのは×。 まあ、新人さんだから、失敗したり上手に仕事ができないのはあたりまえ。 でも、それに対してごまかしたり、人に責任をなすりつけたりしないで、 自分で誠実に挽回しようとするのが、頼りになる人の証し。 ・自分を好きになってくれる。 いきなり付き合う、とか結婚とか重くならない方がいいかも。 文中の内容からすると、まずはあなたという人を知ってもらうのが第一段階です。 まあ、いきなり告白、ってのも理論的にはアリと思いますが、二人になる機会が 無かったらそれも実行不可能ですよね。 という事で、まずは上記のようにあなた自身の価値を高めていった上で、具体的な アプローチはどうするか・・・ みなさん色々なアプローチ方法があると思いますが、私の考えた方法はこれです。 まず、ゴミ捨ての時からでも、いいですが、「雑談」をするんですね。 なるべく、回数を多くしましょう。 でも１回は短く。 長いと仕事をさぼることになりますからね。 でも、３０秒、１分ならOKと思います。 内容ですが、天気のあいさつから花粉症の話からなんでもいいですが、とにかく 共通点を探して喋りましょう。 あと、あなたは新人ですから、相談するのもいいでしょう。ゴミ集めの時に分別が うまくされていないとか、なんでもいいです。 そうやっているうちに、周りの人が噂を始めるかもしれません。その時大切になるのが あなたの日頃の行動です。 仕事も真面目で、周りの人に愛想よく、誠実にしていれば、 「彼女に気がある微笑ましい新人だから仲を取り持ってあげよう」と思う 人も出てくるでしょう。 しかし、そうでないと 「仕事もしないで社内でナンパしてる馬鹿。彼女には無視するように忠告しよう」 となるのではないでしょうか。 さて、彼女との垣根が低くなってきたら、サークル活動とか趣味の活動の話を始めましょう。 もし可能なら一緒の社外活動の機会をつくりましょう。 そうでなければ、飲み会のセッティングをしたらどうでしょう。 いきなり一対一の飲み会は彼女にとってもハードルが高いので、最初は男女複数同士が良いでしょう。 その時もやはり周りの支援が必要です。あなたと一緒に行ってくれる男の友達や同僚を 見つけられるかどうか？ 同僚であれば、あなたが職場で誠実に仕事をしていれば、 そういう関係の同僚もできると思います。 そこまでできたら、後は次の段階です。 でも、先の事は考えすぎるとうまく行かないと思います。 まずは 「男として惚れられるようになること。」 「雑談を沢山すること。」 からですね。 がんばって下さいね！
お礼
回答ありがとうございます。 そうですよね。まず、自分の価値を上げることですよね。 相手よりまず自分ですね。 とりあえず、仕事を頑張ってみたいと思います。仕事を頑張っていれば、いずれ話す機会も生まれるかもしれません。 頑張ります。ありがとうございました。
- gackter
- ベストアンサー率35% (37/103)
＞年上の女性は、職場で働く年下の新入社員の男から好かれるのは迷惑でしょうか？ いいえ。あなたがよっぽど気持ち悪い人でない限り、好かれて嫌な気持ちをする女性はいません。 告白されて断ったとしても喜んでいます。 ＞緊張してしまって顔もまじまじと見れないし、なにを話したのかもよく覚えていません。 これが一番まずいです。 こういう男性を可愛いなと思うのは殆どが３０代以上の年増の女性です。 ２０代の女性の多くは落ち着いた頼りがいになる大人の男を好きになりやすいですよ。 といっても、すぐに変われるものじゃないでしょうけどね（笑） 年上年上といってもたった3つです。ジェネレーションギャップもないでしょう。 音楽や食べ物、映画など雑談で趣味を聞き出し、同じ好きなものを探す。もしくはそれを貴方が好きになる。 話が合えば向こうも親しくしてきますよ。 時間は永遠ではありませんが、まぁしばらくはあるでしょうから頑張ってください。
お礼
回答ありがとうございます。 緊張してしまって顔をまじまじと見れないというのは、やっぱまずいですよね。 もじもじしちゃって、きもって思われるかもしれないですよね。 これから気を付けます。 あと、共通の話題も見つけて、話してみたいと思います。 ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞女性として、年下の男性から好かれるのが迷惑なんてことはないですよ。まして一目ぼれなんてとても嬉しいと思います。 そうなのですか!! まずは、仕事上の話をしてみようと思います。 月曜日はちゃんと顔見ておはようございますと元気に言ってみようと思います。 ありがとうございました。