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○○時間・・・違いを教えてください
ここのカテゴリでいいのかどうか迷いましたが、質問いたします。 労働に関する「○○時間」ですが、 ・就業時間 ・労働時間 ・勤務時間 この３つの違いは何でしょうか？ ＜労働時間＞＝＜勤務時間＞－＜休憩時間＞ くらいは理解できるのですが、「就業時間」に関しては、色々ぐぐりましたが、的を射た情報が検索できず。。。 お詳しい方、お時間のあるときに教えてください。
- camo-tech
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- issy64
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例えば就業時間（労働時間）は「8時間」とするのも「9時～18時」も どちらも間違いではないです。 但し、後者では休憩時間を差し引かなくては、実態は不明ですので、 そこは確認が必要ということです。 要は労働法上は、拘束時間を規定する言葉はないのです。 実質的な働く時間と、拘束される時間の区別を気にされて いらっしゃるのかなと思いましたので・・・。
お礼
まさにそのとおりです。 拘束時間と、実労働時間の区別を定義した文言がないか、と探していました。 どうもありがとうございました。
１）労働時間とは （始業～終業時刻）－休憩時間 ２）就業時間とは 就業時間は、労働時間、特に所定労働時間の意味でもちいられる。（※所定労働時間とは、就業規則などに決められた労働時間から、休憩時間を除いた時間） ３）勤務時間とは 公務員の一般職の職員が、自らの職務に従事しなければならない時間のこと（民間企業の労働者に関して規定している労働基準法で言う労働時間の相当するものであり、基本的には労働基準法で定める労働時間と同様の内容） ａ.労働時間＝就業時間 ｂ.勤務時間（一般公務員）＝労働時間（民間労働者） Ｃ.労働・就業時間＝勤務時間 要するに、使う用途や場所（会社など）によって違うだけで、ほぼ同じ意味なんですよね
お礼
ありがとうございました。 あまり深く考え込むことではなく、要するに使用するときにきちんと明確な使い分けをすればいいのですね。
就業規則で定められた労働時間が就業時間です。 したがって、会社組織で就業規則が整っていれば 就業時間＝労働時間ということになります。
お礼
早速の回答、ありがとうございます。 こんがらがっています。 と、申しますのも、貴殿の方の回答では、 ＞就業時間＝労働時間ということになります。 と回答なされておられまして、＃１のかたの ＞就業時間：9時～17時まで ＞勤務時間：8時間 と矛盾しておりまして・・・。 どちらが正しいのでしょうね。。。＾＾；
- hanzo2000
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たとえば、 就業時間：9時～17時まで 勤務時間：8時間 （休憩：1時間 ／ 実労働時間：7時間） のような使い方が一般的ではないでしょうか。 就業時間とは、一日の時間軸における 勤務時間の「位置」を指すのではないかと私は理解しています。
お礼
早速の回答、ありがとうございます。 こんがらがっています。 と、申しますのも、＃２の方の回答では、 ＞就業時間＝労働時間ということになります。 と回答なされておられまして、貴殿の 就業時間：9時～17時まで 勤務時間：8時間 と矛盾しておりまして・・・。 どちらが正しいのでしょうね。。。＾＾；
お礼
詳しい解説ありがとうございました。 なかなか深いですね。 使い方を誤らないよう、気をつけます。 労働基準法も見てみたのですが、明確にはわからず。。。 大変参考になりました。