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転職を成功させた方に質問です
- 転職をしようと考えている者が、転職活動をどのように意識すべきかについて質問しています。
- 休日になると転職活動を忘れてしまう質問者へ、転職を成功させた方や現在進行中の方の意識についてアドバイスを求めています。
- 転職を成功させるためには、日常の中で転職準備や転職サイトのチェックを継続的に行う必要があります。
- dokkiri_kuni
- お礼率29% (104/352)
- 転職
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質問者が選んだベストアンサー
>>１日１時間でもいいから転職準備や転職サイトで良い会社が >>ないかチェックをという目標を立てていますが、 それがいいと思います。各求人サイトは毎週水曜日とか火・金曜日とか更新される曜日が決まってますので、チェックしておくといいと思います。毎日見る必要はありません。 >>休日になると仕事のことを忘れてしまう質で >>転職活動がおろそかになってしまいます。 休日はハローワークを含め求人情報が更新されませんので、見なくていいと思います。私の場合休日は応募書類やレジュメの見直しなどを行ってます。 おさえておきたいポイントとしては、 １．絶対に譲れない条件とある程度妥協できる条件を明確にし、ピンポイントで求人を探す。逆に条件に合うのなら片っ端から応募してみる。 ２．転職理由や志望の動機は前職の退職理由を解決する内容で次の転職を行ったように書き、職歴に一貫性を持たせる。 ３．次の転職先が決まるまで絶対に自己都合退職しない。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ４．応募書類に絶対に虚偽の経歴を書かない。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ３と４は特に重要ですので、波線付けました。 ちなみに、転職回数が多い等でなかなか書類選考が通らない場合は、時系列式じゃなくて職務内容ごとにグループ化して表枠にして書く、アピールしたい職歴は詳しく書き、あまり触れられたくない職歴は簡単に書くなどメリハリをもたせて工夫するのがいいと思います。 採用側は「この人は今までどのような仕事を経験してきて、どんなところが得意なのか。この人を雇うとうちの会社にメリットがあるかどうか」がもっとも知りたいことですので、見やすい書類作成を心がけましょう。 例えば経歴詐称はいけないからって短期間のアルバイトまでごちゃごちゃ書いて読みずらい書類になるのはよくありません。原則全ての職歴を書きますが、次の仕事に関係ないような短期のバイトでしたら書かなくていいと思います。嘘を書くくらいなら何も書かないで面接で聞かれたら答えるとした方がまだいいです。 転職活動は在職しながらでも充分にできます。いつもチェックするサイトを押さえておいて自分が決めた最低条件にヒットする求人ならまず応募してみるというスタイルでいけばいいと思います。 書類選考が通って面接を受けてみたら、改めてこの会社に決めるかどうかじっくり考えればいいと思います。内定をもらっても辞退できますし、そもそも書類で落ちたら入りたくても入れないのですから考える必要はありません。効率よく転職活動していれば働きながらでも充分に探せます。 １度応募した会社は何かに控えて覚えておきましょう。
その他の回答 (4)
- yaruse_777
- ベストアンサー率23% (24/101)
まず自分の状況を整理し、パターンを決めてください ＜パターン１＞ 残業や休日出勤はほとんど無い・仕事自体にはあまり興味がない 会社を辞めないで探す ＜パターン２＞ 残業や休日出勤はほとんど無い・仕事自体は好きだ 会社を辞めない ＜パターン３＞ 残業や休日出勤がほどほどにある・仕事自体にはあまり興味がない 会社を辞めないでがんばって探す ＜パターン４＞ 残業や休日出勤がほどほどにある・仕事自体は好きだ 会社を辞めない ＜パターン５＞ 残業や休日出勤がすごくある・仕事自体にはあまり興味がない 会社を辞めても生活できるなら辞める そうでないなら心身が壊れないぎりぎりのラインで働く（ラインは高めで） ＜パターン６＞ 残業や休日出勤がすごくある・仕事自体は好きだ 会社を辞めない でも心身が悲鳴を上げたら会社を辞める（仕事自体が嫌いになる逆反応を避けるため） 休日があるってことは、 別に会社を辞める理由はそれほど無いんじゃありませんかね あなたの天職理由は一体何なのでしょうかね
補足
>残業や休日出勤がほどほどにある・仕事自体にはあまり興味がない >会社を辞めないでがんばって探す パターン３に当たります。 仕事に興味がないというか張り合いがなく 夜勤があり休日が不定期なのが大きな点です。 現職は自分が仕事を行うことで利益など 出てないため張り合いがない状況です。 また夜勤では不眠不休の時もあって 今は若いですから耐えていますが、 そのうち体に支障がでてきそうですね。
- missing24
- ベストアンサー率24% (246/988)
本当に転職する気があるなら今の会社を退職するでしょう。 仕事をしながらの転職活動は制限があるので、キツイし無理に近いでしょう。 今は転職サイトが多々あるので、サイトで応募は可能ですが、面接となると有給を使うしかないし・・・。 もしうまく決まったとしても今の会社をすぐに辞められますか？ １ヶ月前に申し出て引継ぎ・・・が通常の会社だと思います。 しかし今のこのご時世、求人を出してる会社は即人材が欲しいので、採用となったら入社を１ヶ月・２ヶ月待ってくれる企業は皆無に等しいと思います。 本当に今の職場・仕事が嫌で転職したいと希望を抱いてるなら思い切って退職して活動した方が良いと思います。
- 9071y
- ベストアンサー率24% (76/315)
んーー、意識というより、質問者さんのスキルの問題ではないでしょうか。 私は、職場が嫌になったので退職しました。一か月ブラブラしていましたが、そろそろ就職しようと思いました。でも特殊技能があったので、第一志望の所（と言っても、そこしか受けていない）に一発で合格しました。 私の友人も私と同じ資格を持っていますが、退職して３か月は遊んでいましたが、やがて就職しようと考えました。５社受けて、５社とも内定をもらってしまったので、どこに就職するか悩んでいました。 資格とかスキルというのはそういうものです。 ですから、雇う側が「質問者さんが欲しい」と思えるような資格やスキルがあれば、今の世の中でも十分に転職はできると思います。
- 11otosann
- ベストアンサー率40% (358/889)
転職を決めたら一気に準備して希望する業種・企業の求人に応募します。 転職サイトやハローワークのサイトより応募しますが、毎日見ても変わらないので休日を含めて二日に1回程度ですね。 時間を決める事は無いでしょう 応募したい会社が3社あれば、その日のうちに準備するだけです。 それが休日であれば1日かけて準備する事になります。 ただ、勤務中の場合は面接日と時間の調整が大変ですよね。 数多く応募しても面接を受けることができる数にも限度があるでしょう。 ＊有給の取得に限りがあるからです。 転職を考えると言うことは今の職場に対する想いが消えていますね 早く新天地を探す事です 全ては縁です 強い意識を持って取り組まないと転職は出来ません。
お礼
回答ありがとうございます。 ダラダラ転職活動は無駄がありますね。 今の仕事を続けるよりも転職して新しい仕事に 邁進する時間の使い方の方が将来にも繋がるので賢いですよね。 >勤務中の場合は面接日と時間の調整が大変ですよね。 休日は平日が多いのである意味面接が受けやすいです。 平日休日が嫌で仕方ないですが、面接を受けるにはもってこいですね。 >転職を考えると言うことは今の職場に対する想いが消えていますね はい、全くです。仕事をこなしているだけですね。 この状態で一生を過ごせる仕事とは考えられません。 >強い意識を持って取り組まないと転職は出来ません。 休みになると意識が緩んでしまう自分がいるので ダークな時の心情を覚えておきそれをバネに強い意志を持ちます。
補足
ご回答ありがとうございます。 >休日はハローワークを含め求人情報が更新されませんので、見なくていい >と思います。私の場合休日は応募書類やレジュメの見直しなどを行ってます。 休日は土日でお考えですよね？ 当方不定期休日なので人が働いている時に休日なのです。 故に応募書類や求人検索など全てが出来る状態です。 １日中は他のこともできないので数時間と決めてすれば集中できますよね。 また、ある意味平日が休日なら面接が受けやすいので 会社に迷惑をかけずに面接を受けられるという利点と考えるべきでしょうか。 おさえておきたいポイントについて １、「譲れない条件とある程度妥協できる条件」の条件とは 福利厚生のことでしょうか？仕事面も含まれますよね？ ３、次の転職先が決まるまで絶対に自己都合退職しない。 職場の人間関係・環境もよくなく上司・先輩からのイビリに耐えています。 精神が折れる前に次を見付ける努力が必要ですよね！！ いつドロップアウトしてしまいそうなか怖いです。 >自分が決めた最低条件にヒットする求人ならまず応募してみるという >スタイル。書類選考が通って面接を受けてみたら、 >改めてこの会社に決めるかどうかじっくり考えればいい。 したい仕事が定まっていないのでこの方法がありかと思います。 一貫性がないので志望動機や書類作成が大変そうですね。 でも、最低条件を決めてバンバン動いていく姿勢は重要ですよね。