締切済み 職安について 2003/06/19 18:48 職安では、面接したい場所よくわからなかった場合に場所を聞けば詳しく教えてくれるでしょうか？場所は自分で探せという感じですか？ みんなの回答 （6） 専門家の回答 みんなの回答 higemaro ベストアンサー率52% (100/189) 2003/06/19 19:09 回答No.6 kazm1242さんへ 職安（今ではハローワークに変更）に行くのは、初めてですか。 ハローワークの求人票には、最寄の駅からの地図を記入する欄があります。 職員から求人票のコピーをもらえますので、心配後無用！です。 分からないことが有ったら、その場で聞きましょう。 以下の点についてはしっかりチェックしてね ●何をする会社（職員は訪問していないので、分からないことも有りますが） ●職種・仕事内容を理解できるまで聞く ●給与をしっかり確かめる ●求める経験・資格について確認する 仕事内容と自分の経験が一致しなかったら、紹介を受けないほうが良いかも しれません。転職初心者のようですので、会社の面接で仕事内容に対する自 信が無いと、面接で好印象を与えることは不可能だからです。 それでは、転職活動がんばってね。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 noname#6341 2003/06/19 18:59 回答No.5 住宅地図を見せてくれます。 頼めばコピーもしてくれるはずです。 ただし、面接地の地図がそのハローワークにない場合は?です。 頼めば管轄のハローワークからFAXしてもらえるんじゃないかな。 それが彼らの仕事なんですから。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 noname#4066 2003/06/19 18:56 回答No.4 面接する場所が、当該職安の管轄内ならば、住宅地図が職安にありますので、コピーをもらえると思いますが、管轄外地域ではご自身で探す場合が多いと思います。（住宅地図は全ての職安にあるかわかりませんが、多くは所有してると思います） 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 nimes ベストアンサー率41% (17/41) 2003/06/19 18:53 回答No.3 自分で検索するPCがありますよ！ 私の住んでる地区では。 かなり細かく、詳しく検索できました。 私は仕事で急に余り知らない地区に行かないとダメになった場合にかなりお世話になってます（笑） プリントアウトも出来ますし。 本当はこんな使い方ダメなんですけど。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 PAPA0427 ベストアンサー率22% (559/2488) 2003/06/19 18:50 回答No.2 どちらかと言えば後者でしょう。 その会社の所在地で行う場合もあるでしょうし、外部の喫茶店で行う場合もあるでしょう。 職安の職員が全ての場所を知っているとは思えません。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 noname#81996 2003/06/19 18:50 回答No.1 地図を出してきて、丁寧に教えてくれてコピーをくれたりしますよ。親切です。。。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方その他（就職・転職・働き方） 関連するQ&A 職安からの紹介で、面接に行く時・・・ 私はいつも職安の紹介で面接に行きます。 そこで、数回落ちたので、出だしが悪い可能性もあるので 質問させてください。 「職安からの紹介できました○○ ○○○と申しますが、 担当の○○さんいらっしゃいますでしょうか？」とか、 そんな感じで、受付と言うか、行って下さいと言う場所に 行ったら良いのでしょうか？ でも、結構面接に行くと、すでに待ちかまえていらっしゃって、 その方が、目の前にいたりする事もありますよね？ そうした場合、 「今日、面接を受けさせて頂きます○○ ○○○と申しますが ・・・」 とか、止めた言い方をした方が良いのでしょうか？ 一体、なんと言ったら感じが良いのか解りません・・・。 かなり、緊張してしまって早口とかになってしまうタイプなので、 最初から、何度も言って練習をしておきたいです。 どなたか、この方法は感じが良かった！とか教えて下さい、 お願いします。 職安について教えてください 職業安定所というところでは、基本的に何をするのですか？ その日のうちに面接を受けることも可能なのでしょうか。 だとしたら私服で行ってもよい場所なのでしょうか。 詳しい方がいらっしゃいましたら、職安についての説明をお願いします。 職安について質問です。 職安について質問です。 自分の住所の管轄の職安は、ファイルに求人が綴ってあり市外は探しにくく、職員さんに探して貰うにも、パソコンが職員さん2人に一台で、じっくり探して貰えない時もあります。なので応募しようと思っている場所の職安に行って(そこには、自分達で探せるパソコンが沢山あるので)みようと思います。 その場合、応募しようと思っている場所の管轄の職安から紹介状は出して貰えるのでしょうか? それとも、自分の住所の管轄の職安でないと紹介状は出して貰えないのでしょうか? 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 職安の紹介 先日、職安で紹介してもらった会社の面接を断りました。 職安に辞退したい事をいい、 その会社にも直接電話して面接を断りました。 理由は（自分勝手なことを十分承知してますが） 下見やホームページ見て思ってたより大企業だった事。 転職を繰り返してきた自分のキャリアでは無理、高望み、１００％受からないと思ってしまったからです。 面接は場の数で慣れる事、面接には行くべきも考えたのですが躊躇してしまって・・・。 仕事が決まってないのにもかかわらず面接を断って また別の会社を職安では紹介はしてもらえるのでしょうか。 職安について。 職安について。 先日、職安の紹介を経て面接に行った企業から内定の電話がありました。 そして自分も入社の意向を伝えました。 入りたかった会社なので、嬉しいのですが、内定を証明する書類は後々で、 今後の詳細連絡もおよそ2週間後というので、少々不安です。 ですので、就活を続行したいのですが、職安はそれを許容するのでしょうか。 職安は、入社が双方合意である事を知った時点で、 その求職者の職安における求職活動を停止するのでしょうか。 職安 職業安定所で仕事探してますが、どれもいいものがないけどたまに、これ良いなって思う求人がありますが・・・・・ 相談してみるとこれは女性ですばかりいわれます・・・・ 職安の人は何かに付けて断ってるように思えますが・・・・・ 何がなんだかわかりません 求人募集してるなら面接ぐらいはしてくれないと、仕事を早く見つけたい俺にはかなり困りはててます 職安に詳しい人がいれば詳しくおしえてください；； 職安がらみの面接・掛け持ちについて 先日職安でいい感じのパート募集を見つけたので、面接の約束を取り付けて もらうことにしました。が、面接の日取りが決まっていないのか、職安の人 からは「面接日が決まったら携帯に電話が掛かってくるはずだから」と しか説明がありませんでした。 そんな訳で、いつ掛かってくるとも知れないパート先からの連絡を、 携帯を片時も手放すことが出来ないまま待っているという状態です。 そんな中、またもや職安でいい感じのパートを見つけてしまったのです。 しかも私の希望にかなり近い条件のもので是非面接したいと思ってます。 かといって前者のパート先にはもう面接の約束をしてありますので 今更やめるわけにもいかず…。前者の面接が終わってから後者の面接を 申し込めば済む話なのですが、何せいつ前者から面接の連絡が来るか 解らない状態ですので、長い間待たされ、その間に後者の求人が決まって しまうという可能性もあるのでとても不安です。それを避ける為には一刻も 早く後者に面接を希望するべきなのですが、面接の掛け持ちというのは 職安では認められているのでしょうか。 ちなみに前者の結果が先に出てしまう可能性もありますが、そういう ときは本命の方の結果が出るまで、前者に対して返事を保留するという ことはできるのでしょうか。 少し話がズレますが、職安から紹介してもらったパートでも掛け持ち しても大丈夫なんでしょうか。幸い希望している二つのパートは勤務時間が 重なっていませんので、可能ならばこの際掛け持ちしてみようかなとも 思ってます。 職安というお役所がらみなだけに、色々と規則があるのではないかと 気になっています。 本当に悩んでいます。 なにとぞアドバイスをよろしくお願いいたします。 職安で思ったこと 先日、職安に行った時の事です。 50代男性が相談してたのが聞こえてきました。 「資格は持ってなくても大丈夫らしいですよ」「新しい会社やから従業員がまだ居ないんですよ」…面接行くことになったようです。 年を考えると会社を選んではいられない場合もあるとは思いますが、 私は、もう少し会社情報が欲しいです。小規模会社ですとネットでは検索できませんし、どこで調べればよいのでしょうか？ 最低限、自分だったらこれは聞いておくという所はどこですか？(給与・待遇以外でお願いします。) 職安は有効か？ いつも参考にさせていただいております。去年、職安を使って仕事を見つけて就業していたのですが、実際働くようになって待遇面が求人票と現実と全くかけ離れており(給料が半額だったり、残業が毎日５時間以上あったりなど)すぐに退職してしましました。そしてすぐに職安で仕事を探し始め、三ヶ月かかってやっと現在の会社を職安で見つけ入社することにしました。今回は前回のようなことがないよう慎重に待遇面や仕事内容について面接時に何度も確認しました。私自身、納得したうえで入社したのですが今回も全く話とは違ってました。具体的にはIT企業で技術者の募集ということで入社したのですが実際はIT関連の仕事はほとんどなくそれどころか全く畑違いの分野に会社自体進もうとしていたのです(具体的には芸能関係です)。面接時にITを辞めて芸能に進む話は全くでませんでした。そこで質問ですが職安で紹介する求人はこういった食い違いが発生する可能性は高いのでしょうか？書面上、そして面接時の話と現実とがあまりにもかけ離れているため納得がいきません。同じような経験をされた方いらっしゃいますか？逆に職安で成功された方はいらっしゃいますか？また転職に成功された方はやはり職安を使っていない人が多いのでしょうか？今後転職活動をすることになるにしてもまた職安を使うのかどうか悩ましいところです。職安についての意見を聞かせていただけないでしょうか？よろしくお願いします。 職安での求人の流れについて教えてください。 職安での求人の流れについて教えてください。 職安の求人募集に応募しました。 職業相談のカウンターでその旨を伝えると、「紹介状」を発行してもらえ、それと履歴書、職務経歴書を一緒に企業に郵送しました。 紹介状はもう郵送したので手元にはなく、そのまま送ってくださいと言われたので、特にはっきりと見ていませんが、半分で切り取るようになっていて、片方は職安あてに返信（採用合否通知）となっていたと思います。 しかし面接をどうするか等を書く場所はなかったような気がします。 採用合否通知はおそらく企業から職安あてに届き、そのあと職安からわたしのところに連絡が来るのだと思いますが、その前の面接等の連絡も職安を通すのでしょうか？それとも企業からわたしのところに直接連絡が入るのでしょうか？ ご存じの方教えていただけますでしょうか。よろしくお願いいたします。 職安で紹介してもらった会社の面接って・・・ 職安で紹介してもらった会社の面接はどのような感じなのかが知りたいです。 職安で紹介してもらえる会社とかは、小さい会社とかが多いと思うのですが、アルバイトの面接みたいに店長と１対１みたいに気軽な面接なのでしょうか？それとも面接官が３人ぐらいいるようなかたいかんじの面接なのでしょうか？ 面接に行くときは私服より、リクルートスーツのようなものを着ていったほうが良いのでしょうか？ 面接の経験がある方などの感想とか聞きたいです。お願いします。 職安紹介 3日に職安で2社紹介してもらいました。(パートです) そして昨日1社面接受けてその日に採用電話が来ました。 私はそこで働く気ですが、もう1社の面接が7日にお願いしてあります。 どうすればいいのでしょうか？ 紹介状もどうすればいいか分かりません。 職安に電話すれば何とかしてもらえますか？ キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 職安の紹介状についてなんですが 職安の求人を見ると紹介状が必要な所があります 私は職安に行った事が無いのですが、職安に掲載されている会社で面接を受けたい所があります 紹介状を書いてもらう上で職安の職員に履歴書とか見せなければならないのでしょうか？ 受けたい会社の番号を見せればすんなり紹介状は書いてくれるんでしょうか？ 職安から紹介状を頂き面接をした際の辞退方法について 職安から紹介状を頂き面接をした際の辞退方法について 職安から紹介状を頂き、とある企業へ面接に行きました。 事務職の面接だったのですが、求人票に書かれている内容に異なる部分があり、 その異なる部分が自分のアレルギーが関係し、就くことは難しそうだと判断しました。 採用されるかは今連絡待ちの状態ですが、辞退するのであれば早く先方に伝えなければと思うのですが、 この場合、職安を通じての面接だったので職安へ行き辞退したいことを伝えて 職安側から先方に辞退の連絡がありました、と伝わるのでしょうか？ 直接企業側への辞退の連絡は、間に職安が入っているのでどうしていいのか分からず… どなたかアドバイスよろしくお願いします。 職安の面接について 職安の求人の面接に行ったのですが、 自己PR、志望動機を聞かれなかったのですが、 そんなもんですか？ 雇用形態は正社員、賞与も出ます。 職安に求人を出すところは面接に不慣れな方が多くないですか？ リクナビに出すような大手企業とは違うんですかね。 誰でもいいオーラがするので その会社は入らないほうがいいでしょうか？ アルバイトの面接はそこまで突っ込んだ質問はされないので 誰でもいいということでしょうか？ 職安からの紹介付きバイト先の面接 職安からの紹介付きバイト先を、2ヶ所面接受ける事にしました。 早く決まらなけばと焦っていて、本命じゃない方の給料だと無理だなと冷静に考えるようになり断りたいです。 しかし、面接の日取りを決めて約束した訳ですから受けてみますが、もしも先に結果の連絡が来てOKだった場合、何て断り入れたらいいでしょうか？ 面接受けてる時に、もう1ヶ所も面接してる事を伝えた方がいいですか？ 面接の断りを職安に伝える事は出来るみたいですが… 私の、あやふや決断で職安・バイト先に迷惑かけるので、どうしたらいいのか分かりません。 どう対応していいか、教えて下さいm(_ _)m 職安さんのこの対応は正しいのでしょうか？ 先日職業安定所にて、仕事を紹介してもらいました。そのさい、職安の職員さんが先方の会社に紹介のお電話をされていたときに、先方は「では明日面接に来てください」といわれていたのですが、職安の方は「いえ、記載されている内容では先に履歴書を送付してから、面接日時を決めると記載されているので、それはできません。早急に求職者（私）の方に履歴書を送付するようお伝えしますが、それはできません」ということで、電話をきっておられ、私は後日履歴書郵送という形となりました。 しかし、もしかすると先方はすぐにでも面接をして、選考にかけ、早くに欲しかったのかなと思うと明日にでも面接に行きたかったのが私の本音です。私も明日といわれれば明日でもかまいませんでした。 しかし、職安では履歴書送付となっているので、いくら先方があせっても私があせってもそこは融通が利かないのでしょうか？？ 行きたい会社だったので、遅くにだして、遅かったとなるともったいないと思いました。 東京の職安について 東京の職安でおすすめっていったら言い方がおかしいですが、どこの職安がいいか教えてもらえないでしょうか？ 働きやすい職場は品川がいいと聞いたのですが。。 マンスリーを１ヶ月借りて職安で探す予定です。 マンスリーの場所は渋谷です。 いろいろ教えて下さい。 何も知らなくて困っています。 時間もないので実家で調べてからいこうとおもっています。 宜しくお願いします。 職安のホームページについて 昨日（金曜日）職安に行ってきました。検索すると目的の企業があったので紹介してもらう事にしました。 その前に現時点の応募状況を調べてもらいました。 すると特殊な業種な上に受理年月も新しく1月18日なのでまだ０人でした。私は経験もあるので、すぐに職安から企業に電話をしてもらいました。 あいにく担当者が今不在で連絡がとれないので、翌日に（今日土曜日）電話を下さいと言う事でした。 電話をする前に、一応職安のＨＰで検索した所、昨日職安のパソコンに載っていたこの会社が、家でインターネットで見ると載っていないのです。また整理番号を入れて検索しても存在しないとの事。 とりあえず今日ＡＭ9：00（土曜日）にこちらから不安を抱きながら電話をしました。すると「あっ＠＠さんですね。月曜日のＡＭ10：00に面接に来て下さい。」との事でした。ここで本題なのですが、職安のパソコンには載っていて、インターネットには載せない企業もあるのでしょうか。 またすでに決まっている様でしたら、普通は今日、面接の電話を入れた時点で断ると思うのですがどうゆう事なのでしょうか？面接に行くだけ無駄になるのではと心配なのですが、アドバイスお願いします。 職安に行けない。 日曜日や平日の夜、やってる職安ってありませんか？？ 在職中のためなかなか職安に行けません。 ネットで求人を見ることはできますが、職安を通してくださいと言われます。 職安に行けない人間は職安からの求人に応募するのは難しいんでしょうか？？ できることなら会社を休んででも行きたいのですが、うちの会社は有給休暇もありません。 何かアイデアがあったら教えてください。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 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