とある会社に入ったのですがどうすれば・・・

質問

いつもお世話になります。
先日再就職をしたのですが、始めに聞いていた内容と少し違うんです。
内容は勤労時間が違う（出勤時間及び残業時間）など細かい事なのですが、入ってみて自分に合わないかなっと考えています。
そこで質問なのですが、まだ入って2週間位ですが1ヶ月位仕事をしてみて、自分に合わない場合転職しても良いものでしょうか？やはり、次の転職に影響するのでしょうか？
もっとしっかりと確認しとくべきだったと後悔しています。経験者の方などいらっしゃいましたら是非、ご指導お願い致します。

回答No.9

hanabusa22 · ベストアンサー

>>実際飲みにも行かない仕事だけの人間関係って当たり前なのでしょうか？

　今の若い人は職場で飲みに行くのはすごくいやがりますね。それって普通ですよ。

お礼

度々有難う御座います。
そうですか・・・飲みに行かないのが普通なのですか・・・何か寂しいですね。
前職が良く飲み行く会社でしたのでギャプが有りすぎで寂しい限りです。
もっと自分に厳しく考えなければいけないのですね。
本当に何度も有難う御座いました。
私はまだまだ世の中を知らない若輩者ですので本当に助かります。
本当に有難う御座いました。

回答No.8

hanabusa22

>>実際飲みにも行かない仕事だけの人間関係って当たり前なのでしょうか？

　今の若い人は職場での見に行くのはすごくいやがりますね。それって普通ですよ。

回答No.7

hanakago

具体的には(1)勤労時間(2)給料面(3)休み(4)社風です。

(1)は聞いていた以上の残業があり、(2)は手当てが出ない可能性があり（まだ貰っていないが他の社員は貰っていない）(3)は隔週のはずが休みを取るのに許可が必要(4)は暗いです。
如何でしょうか？
と不満ばかりのようですが前の会社はどうして辞めたのですか？

お礼

ご回答有難う御座います。
前職では給料面も人間関係も問題は有りませんでした。
しかし自分には経験が足りないと思い転職を決意しました。
実際自分の選んだ道だからということは解っています。しかし、やはり聞いていた内容と違うことが信じられないのです。確かに全て本当の会社は無いと思いますが、それでも仲間と飲みに行ったり出来ればまだうさ晴らしも出来るかと・・・そんな飲み会も無いのです。そんな暗い会社ってあったのか？と疑問にも思っています。
実際飲みにも行かない仕事だけの人間関係って当たり前なのでしょうか？

回答No.6

yoshi100

何故、その会社に入社をしたのかを
もう一度、考え直した方が良いかと思います
（貴方がお幾つの方で、男性か女性かは
分りませんが、、、、）

少なからず、勤務時間の事で
悩む様でしたら入社した事自体間違いでは
無かったのでしょうか？
中途入社では、新しい職場や職務に
慣れる為に一日２～３時間位は残業する物では
ないでしょうか？
ただ単に、月給を貰いに行く為の会社でしたら
他の会社でサービス残業の無いアルバイト的な
お仕事を探された方が良いのではないかと思います

お礼

ご指摘有難う御座います。
ただ、勤務時間だけを悩んでいるのではないのです。給料面でも出るはずの手当てが出ない可能性があるのです。（まだ貰っていないので解りませんが、他の社員は貰っていない）
勿論お金だけを貰いに行っている訳では有りません。
今回の転職で色々勉強させて頂いているという気持ちは有りますので、残業は仕方ない事だと思います。
しかし、無駄な残業やが多いという事実もあるのです。何だか始めに聞いていたのとかなり変わってきてしまって、残念な気持ちというか複雑な心境なんです。本当にどうしていいのか解らなくなってしまって。
初めての転職だったというのもあり、ちょっとナーバスになりすぎているのかもしれません。
厳しいご指摘有難う御座いました。

回答No.5

hanabusa22

>>手当てに関してはおそらく出ると思います。一応出ると言っていましたが貰える金額が24万以下なのです。
>>それでも我慢した方が良いのでしょうか？

　あなたがいくつの方か男性が女性かわからないので、何とも言えませんが、何らかの手当が出て、２４万円程度だったら今の時代普通といえるでしょう。
サービス残業があるのはどこの会社でも同じでしょう。
入ったばかりのようなのでしばらく様子を見られた方が良いのではないでしょうか？

お礼

お礼が遅くなりまして済みませんでした。

確かにサービス残業はしょうがないとは思っています。ただ、始めに聞いていた内容と段々色々違ってきているのでちょっと考えてしまって・・・
確かに今決めてしまうのは早いとは思いますので、もう少し頑張ってみようと思います。
辞めるならしっかりやる事をやってからにしようかと思います。
親身に相談に乗って頂き、大変有難う御座いました。

回答No.4

Mr-N

自分が理想とする会社に就職できる人は極少数だと思います。ほとんどの方が何かしら我慢して働いているのが現状です。

よほど自分に合わない職場で、ストレスがたまる一方だというなら、すぐに転職を考えるのも良いと思いますが、そうでなければ、1ヶ月程度で判断してしまうのはどうかと思います。
会社に入って1ヶ月程度で辞めてしまう人は意外と多くいます。ですが、辞めていった人のほとんどが、その後も職を転々としている人が多いのです。
上手く転職している人は、働きながら会社というモノがどんなモノかを理解した上で、友達等のネットワークを使い、自分が職につこうと思う業界の情報＆会社の情報を手に入れ、自分に合うかどうかを検討して決めています。けして会社のパンフレットや会社の説明だけでは決めてません。

次への転職への影響ですが、あなたが会社の経営者だったとしましょう。そこで新規職員を採用する場合。前の会社を自分には合いそうもないと言う理由で1ヶ月程度で辞めた人が就職試験を受けに来たら、あなたはその方をどう思いますか？　そして採用しますか？
面接等で辞めた理由を納得させられれば問題はないと思いますが、私が面接官だったら「もしかしたら、この人を採用しても、自分には合わないと辞めてしまうのではないだろうか？」と不安になりますね！

余談になりますが、私の周りには仕事内容、職場等問題なく働いていたのに　新年度の人事異動で新しく来た上司と合わないと言う理由で悩んでいる方もおります。

お礼

お礼が遅くなりまして済みませんでした。
確かに自分の満足いく会社なんてなんですよね・・・ただ、今回の転職で会社帰りに英語を習いたいというのが希望にあったんです。今の自分では学力もスキルも足りません。ですので少しでも学問を取得する為にと思っていたのです。ですので、残業は本当に誤算だったのです。残業の理由も社長がいるから帰れないなどの理由が多いのです。
しかし自分が選んだ会社です。文句は言えた筋では無いのも解っています。でも本当にどうしようか悩んでしまって・・・
ご自身の経験からのお話大変勉強になりました。
有難う御座いました。

回答No.3

hanabusa22

>>サービス残業ですが一日３時間以上なのです。。。
>>勿論出勤手当てもありません。

　通常そういうケースで残業手当が支払われない場合には、営業手当など残業手当に代わる手当（金額は少ないですが）が支払われるケースが多いのですが、それもないのですか？

　本当になく、給料も安いのならば考えた方が良いかも知れません。（たとえば給料が２０万円程度しかなく手当もいっさい無いなど）

　逆に給料が３０万円以上あるならば、そういう分も含まれているという意味があるのかも知れませんが。

（あなたの年齢を２０代後半から３０代と仮定して）

お礼

何度も有難う御座います。
手当てに関してはおそらく出ると思います。一応出ると言っていましたが貰える金額が24万以下なのです。
これではなぁ～という感じです。
当初の話の中では残業はあるが早く終われば帰れるという話でしたが、とても早く帰れる状態では無いのです。（終われば先輩の仕事を手伝うのが当たり前とのことです。）
それで参ってしまって・・・
それでも我慢した方が良いのでしょうか？
宜しければお願い致します。

回答No.2

hanabusa22

（１）（２）・・・要はサービス残業ですか？サービス残業は日本の半分以上の企業である日本の悪しき伝統です。あまりひどいものでなければ許容する必要もあると思います。（たとえば１日１～２時間程度ならば許容も必要ではないかと）

（３）・・・隔週のはずが休みを取るのに許可が必要
　これは許容できませんね。忙しい時期だから手伝ってくれと言うのならば別ですが。隔週週休二日なのに毎週強制的に出勤で手当もないのですか？

（４）・・・明るい会社なんて無いと思いますけど。

お礼

度々有難う御座います。
サービス残業ですが一日３時間以上なのです。。。
勿論出勤手当てもありません。
＞（４）・・・明るい会社なんて無いと思いますけど。
確かに・・・これはさほど気にしてないです。
本当に参りました。
折角就職したのだから頑張ろうと思っていたのに・・・

回答No.1

hanabusa22

短期で辞めた場合は、履歴が汚れますが、どうしても納得できないのならば、やむを得ないと思います。面接の時に説明すれば大丈夫では？

具体的にはどういう点がどの程度違うのでしょうか？

お礼

早速のご回答有難う御座います。

具体的には(1)勤労時間(2)給料面(3)休み(4)社風です。

(1)は聞いていた以上の残業があり、(2)は手当てが出ない可能性があり（まだ貰っていないが他の社員は貰っていない）(3)は隔週のはずが休みを取るのに許可が必要(4)は暗いです。
如何でしょうか？