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会社への未払い金支払いの時効って？
現在勤めている会社にまだ支払って貰えない手当て(４年から２年前のもの)があります。しかしそれの支払いを要求したのは２年前のことです。以前こういうものの時効は２年と聞いたようなことがありますが、それって正しいでしょうか？また、なんらかのかたちで(口頭や文書で)支払いの要求をしていれば時効が中断されて、新たな時効がそこから始まるというようなことなのでしょうか？どうぞよろしくお願いします。
- pikaichikun
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noname#24736
回答No.2
旧などの時効は支払期限から2年間です。 時効を中断するには、相手から確認書をもらう方法や、内金として少し手で支払ってもらい、支払証明に残高を記載してもらう方法があります。 又、内容証明を送る方法も有りますが、この場合は6ケ月以内に支払の砥くそなどの法的な手段を取らないと、時効の中断は出来ません。 参考urlをご覧ください。 又、このような場合、下記の労働相談センターなどに相談しましょう。 http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
その他の回答 (1)
- ma_
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回答No.1
基本的にはおっしゃる通りです。 具体的なノウハウは下記サイトが参考になります。
質問者
お礼
早速ありがとうございました。ＵＲＬを参考にさせていただきます。
お礼
詳しい御回答ありがとうございました。なかなか難しいものなんですね。参考になりました。