失った信用・・・

質問

失った信用・・・

どうすればいいのか困っています。

今働いている職場である職員と揉めてしまい、結果的に言うと激しく無視されるようになりました。
原因は最初は向こうが悪かったのですが、解決しようとしたときに上手くいかず結果私が他の職員2人に相談したのですが、それが相手方や長に知れるところとなり、すぐ喋る信用のならない人と思われています。

飲み会の時に他の部署の人を車で乗せて行ったり、職場で別の部署の人とたまたま2人でいると同じ部署の長とその腹心が疑心暗鬼になるらしく、嫌味を言ったり探りを入れてきたりします。

私はもう誰にも話すつもりもないし、相談した二人にも全く話すつもりはありません。

揉めた相手には見るのも嫌って程無視され、長と腹心には疑心暗鬼になられ、相談した二人にももう頼れないし。
あとの2人は揉めてるのを知ってはいるけど、遠巻きに見ているだけです。

さらに腹心は仲のいい他の部署の人に私の陰口を言って味方につけています。
隙あらば笑顔で寄ってきて、遠まわしな嫌味や、嫌がらせめいた事を言ってきます。
ちなみにこの腹心と揉めた相手は仲がいいです。

事情があってあと四年は辞められず。

誰にも言わないと言っても信用されないんだろうな・・・

凹んでたら皆から遠巻きにされるので、明るく話しかけたら場の空気は和みます。
でも凄く疲れます。

相談した二人に辛くて辞めたいと漏らしたことも長たちは知っています。
腹心はそれを知っていて「どうして最近趣味の〇〇をしないの？どうして～？」と笑顔でしつこく聞いてきます。言葉を濁す私を見て嬉しそうにしていました。

一番ネックなのは笑顔で攻撃してくる腹心で、次は徹底して無視する揉めた相手です。
腹心は嫌いになった同じ部署の人間を二ヶ月間無視しています。怒るとずっと許せないタイプです。

救いはまだ他の部署の人たちと楽しく話せる事ですが、揉めてから日が浅いし、相手の動き次第ではどうなるか解りません。

ストレスのあまり眠れず、あまり食べれず、弱っています。

良い対処法があれば是非教えてください。

回答No.1

jinkoda

こんなことを、書くのも変ですが、質問の意味がわかりません。なぜ信用をうしなったのか？その原因はどうだったのか？そちらのほうが大事ではないでしょうか？
原因と結果を順序よく書くことが必要だと思いますよ。
ご質問の内容だけをみますと、単なる腹心との人間関係をどうするか？というようにしか思えず、信用を失ってしまっているのかどうかもよくわかりません。

お礼

回答ありがとうございます。

詳しい内容なのですが・・・ここでは書けなくて。

折角書き込んで頂いたのに申し訳ありません。

相手にパソコンのヘビーユーザーがいるもので。

私の書き方もあいまいでしたね。