業務携帯にＧＰＳ機能有り！土日も含めずっと監視って・・

質問

こんにちわ。
毎日、弁護士に相談しょうか悩んでるくらいなので、どうか意見を下さい。

私は営業マンなのですが、会社から支給されている業務携帯が
今年の１月～「Ｓｏｆｔｂａｎｋの「Ｉｐｈｏｎｅ」に変わったのですが
こちら、電源を切っていても居場所を管理できる機能がある様で
会社からは「セキュリティ上、紛失した際に対応ができる様に」という名目で
機能に関する説明があったのですが、
最近、同じ会社の営業職員と仕事をサボっていた事を見られていた様で
それから、仕切りなしに行動を監視されている状況です。
結構詳しく見れる様で・・たまりません。

土日も行動を監視されている可能性もあると考えると
これは「プライバシー」の観点から、果たして正当なものかどうか？

先ずはこちらを教えて頂きたいです。

「ずっと監視されてる」と思いながら仕事をするのは結構辛いです。

どうぞ皆様のご意見、ご見解をお聞かせ下さい。

宜しくお願い致します。

回答No.7

yahiroyuki

こんにちは。
法律は素人ですけど失礼します。

あの～・・・。
他の方が電波を遮断する情報を掲載されていましたけど・・・。
業務中に使用されるつもりですか？
プライベートなら問題ないと思います。
（まぁ、プライベートでも持ち歩かなければよろしいので
　不要だとも思います）
しかし業務中に使用されたら余計怒られると思うのですけど？
「特定の時間帯だけ繋がらない」とか「ずっと繋がらない」とか
チェックされたら、それこそサボっている証拠ですよね？
違いますでしょうか？

回答No.6

zero11

どうしても位置を知られない、簡単な方法有りましたょ！

海外旅行等に使う「写真フイルムＸ線防御用ケース」
薄い鉛がケースに張られてるから、電波を遮断できます。
今は、種類が少ないと思いますが1500～2000円位で大手家電販売店にはまだ置いて居ると思いますょ。

参考までに。

お礼

返答頂き有りがとうございました。

めちゃくちゃ嬉しい情報です。

掲載して本当に良かったです。

回答No.5

zero11

No.3 zero11です。　補足しますね。

平日の帰りの行動は、会社として責任が有るのは会社⇒直接帰宅（会社に提出した通勤経路）での事故、出先からの直接帰宅の経路の事故には労災の範囲に入ります。
この経路を仕事以外で意味無く外れると⇒労災の扱いに成りません。

そう考えると・・・面倒ですね・・・どうしても行動を知られたく無い場合は～ 何処かの「コインロッカー」に入れるか。
または、自己責任で「Ｉｐｈｏｎｅ」のバッテリーを外すかでしょうね

ただ、会社がどこまで営業マン全員の位置情報を記録してるかが？ですね、位置情報は簡単にＰＣで見れますが、全員の記録と成ると意外と大変な気がしますが・・・・・。
機械に管理さている・・・嫌な 世の中ですねぇ・・・・。

回答No.4

-yo-shi-

営業では無いし、業務用の携帯を持って居ないので不適当な回答かも知れませんが・・・

退社＝業務時間外ですから会社に置いて帰れば？って思ったんですが・・・直帰の場合は無理だと思いますがどうなんでしょう？

ただ業務中は仕方の無いことだと思います。

お礼

返答有難うございます。

なるほど・・・

定時以降に客先から電話がかかってくる事は普通にありえますのでね。

職業柄しょうがないと判断するしかないようですよね・・

有難うございました。

回答No.3

zero11

簡単な事です。
平日は帰宅したら家に置いたまま、朝持って仕事に行く。
土日は家に置いたままにする。ただそけだけです。

その他の時間は自分の携帯だけ持ち歩く。

法律以前のこと。会社の携帯で友達に通話、メールは社内の規定違反ですしネ。

お礼

返答頂き有難うございます。

おっしゃるとおりですね。

会社帰りの行動とかを知られたくなければ

一旦家に帰ってってことですよね？

う～ん・・・仕方ないですね。

回答No.2

kadakun1

前例（サボり）があるならしかたないのでは？
就業時間内ならある程度の監視はしかたないでしょう。
営業で自由なんだしｗ
最近は多いようですよ。

ただ、休日は自分の携帯だけ持ち歩けば？
緊急電話には転送機能を利用すれば良いでしょう。
休みまで監視されてはたまったもんではないです。

＜「ずっと監視されてる」と思いながら仕事をするのは結構辛いです。
私は事務員です。役員も一緒です。なのであなたの言い方には「ふざけんなこっちは常時見張られているんだ」と言いたいですね。

お礼

返答有難うございます。

おっしゃるとおりだと思います。

ただし必要以上に「この時間にマクドナルド行ってる暇があるなら・・」

といった具合に話を毎日されるのが　非常にうっとおしくなってきているんです。

この会社規定は何か書面にて一筆書くようなものではないのですかね？

取りあえず　でも、、我慢ですよね。

回答No.1

FEX2053

単純に「家に置いておけばいい」んじゃないですか？

そもそも「業務用の電話機を私用に使う」方が問題だと思いますし、
休日の「呼び出し」は特段の労働契約が無い限り、答える必要はない
ですからね。

お礼

有難うございます。

特段の労働契約が無い限り、←

そういう規約があるんですね？又調べてみます。

有難うございました。