GPS（位置確認）機能について

質問

PHSのウィルコムのサービスで、位置確認サービスがありますよね。

http://www.willcom-inc.com/ja/service/location/index.html

上記のような検索システムは、あくまで、子供のセキュリティのものですが、例えば会社の営業マンの位置確認する場合などは、目的外使用となりますよね。それは、プライバシーの侵害に当たるのでしょうか？

その辺りに詳しいかたなど、いらっしゃったら教えて頂きたいのですが・・？

回答No.4

oska

＞プライバシーの侵害に当たるのでしょうか？

勤務時間内であれば、プライバシーの侵害にはなりません。
従業員を拘束する時間＝勤務時間です。

ＧＰＳ機能付きＰＨＳを持つのが嫌ならば、会社側と労組とで協議して下さい。
現在では、輸送会社（バス・タクシー・トラック運転手）だけでなく、多くの会社で採用しています。
なお、＃３の回答にもありますが、本人に通知しないで行動を把握する事は問題があります。

余談ですが・・・。
某国家公務員が、勤務時間中に「デリヘル」を呼んだ事で、懲戒解雇処分になりました。
扱いには、充分ご注意下さい。

お礼

丁寧なお返事を頂き、ありがとうございました。助かりました。

回答No.3

rimurokku

勤務中は、行動に対するプライバシーを全て認めるわけには行きません。
有る意味、トイレタイムであろうと干渉されます。
社員の居場所を把握することは、プライバシーの侵害には当りません。
ただし、本人に無断とは行きませんので告知する必要は有ります。

お礼

丁寧なお返事を頂き、ありがとうございました。助かりました。

回答No.2

onkyohagi

車で営業されてる人は職種によるでしょうが、サボれますよね。
現場で働いていたので営業マンと同行した時に
「いつも、ここでサボってるんだよ」
と連れて行かれた事があります。ノルマのないルート営業なら
サボれるのだなあと。
前の会社では車にＧＰＳ付けて、管理してましたよ。
すくなくとも、「就業時間内」なのですから
仕事をちゃんとしていれば、「プライバシーの侵害」には
当たらないと思います。

お礼

丁寧なお返事を頂き、ありがとうございました。助かりました。

回答No.1

nrb

ウィルコムに電話して聞けばいいんですよ

それが一番確実な回答がもらえます

お礼

回答ありがとうございます。助かりました。