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職場の人間関係はどれくらい大事だと感じますか?
私は職場での人間関係にとても悩んでいた時期があり、良い人間関係を築くにはどうしたら良いかを違うサイトで質問をしたことがあります。 その時、何のために会社に来ているのか、仕事ではないのか 友達を作るために会社に来ているのか 人間関係なんて気にせず仕事だけしてれば良い という趣旨の回答されている方がいました。 確かに仕事に来ているのに、人間関係なんて気にするのは馬鹿らしいのかなと考えたこともあったのですが… 現在は人間関係は良好ですが、やはり仕事をする上で人間関係は大切なのかなと感じます。 人間関係が良くなったことで、だいぶ仕事がしやすくなりました。 皆さんは、職場の人間関係は大切だと思いますか? また、それはどんな時に大切だと感じますか?
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- sakura-333
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故意的に仕事に支障を出す人がいる場合は99%。 良識的な人ばかりの職場なら何かあっても仕事は回るのでそう気にする必要はないと思います。 人によってはモチベーションに差が出るくらいではないでしょうか?
- Brian12
- ベストアンサー率26% (206/788)
生きる目的の学びは人間関係にあります。 ですから、職場と限らずに人間関係は重要だと思います。 人は関係に生きています。 それは関係から学ぶことが必要だからと思います。 学びの目的は成長です。 人が人としてより良くなること。 それが成長です。 では、良くなるとはどういうことなのでしょう。 皆が調和し、一体化することだと思います。 それには、受け入れることが第一歩だと思います。 嫌だと感じたことは、人にしない。 良いと感じたことを広める。 そうすれば、皆と同じ気持ちになれます。 笑顔で朗らかに楽天的積極的にいきましょう。
「仕事」の捉え方自体が個人個人で様々なので、どこで働いても人間関係は大切だと思います。 この○○は基本的に私の仕事だけれど、何かの事情で別の人にお願いしなければならない場合は、相手の仕事への考え方とお互いの人間関係が凄く影響します。 どんな仕事誰の仕事でも仕事のうちと捉える人ばかりではありません。 他の人の仕事なのに…と負担に思う人、、この場合はお互いの人間関係がそれなりならば困っているならと引き受けてくれたりします。 人間関係を良好(とまでいかなくてもそれなり)に保つこと。 これ自体も仕事を順調・円滑に進めるための仕事ひとつと考えてます。
人間関係は大切だと思いますよ。 人間1人でいきれないですからね。 ただ、嫌いな人間に好かれようとする必要なないと思っています。 自分と合う人間と仲良くなり、それ以外はプライベートな話はしない。 仲悪くもならない。つかず離れずだと思っております。 どんな時に大切か。 困った時ですね。助けてくださる方がいることはありがたいことです。 しかし、これ以上はさすがに迷惑をかけるわけにはいかない。 っというところで、甘えるのはやめるべきですが。 そうしないと、その人と対等でいることができなくなる。
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
>その時、何のために会社に来ているのか、仕事ではないのか >友達を作るために会社に来ているのか >人間関係なんて気にせず仕事だけしてれば良い 会社では仕事が第一で人間関係はその次、というのは確かに正論なのですが、上記の回答はやや極端な気がします。 大事なのは仕事と人間関係のバランスであって、少なくとも人間関係を良好に保つために、仕事にかける以上のパワーをそれに注ぎ込む必要はない、ということではないかと思います。
- kingyo_tyuuihou
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>人間関係が良くなったことで、だいぶ仕事がしやすくなりました。 ということですから、仕事に支障のない程度に悪くなく、 仕事がうまくいくように仲良く、 生活に張りが出るならばとても仲が良ければ それに越したことはありません。。 ただ、それはあくまでも、仕事が潤滑に廻ることが第一であり、 人間関係が良好であることが第一義ではない。ということで、 その辺を勘違いしなければ、それでよいのではないでしょうか。 >皆さんは、職場の人間関係は大切だと思いますか? 会釈するのも嫌、顔を見るのも嫌、言葉も交わすのも嫌、 というような人間関係になると、伝わるはずの情報も伝わらず、 ちょっとした齟齬が大きな失敗を招く原因となりますから、 非常に大切だと思います。 >また、それはどんな時に大切だと感じますか? うちは危険な作業を伴う建築関係なんで、 息が合わないとそれこそ大けがをしたり、死亡事故につながったり しかねませんので。。普段の言葉遣いひとつ気を使います。
- usagidoshi7gatu
- ベストアンサー率32% (88/271)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97 インフォーマル・グループ >皆さんは、職場の人間関係は大切だと思いますか? >また、それはどんな時に大切だと感じますか? 私は、職場での人間関係は非常に大切だと思います。 なぜなら、仕事のやる気(モラル・士気)そのものに影響してくるからです。 会社や組織を運営する上で、いじめや嫌がらせをする人が出てきたら徹底的に追求しなければその会社は崩壊する危険性も存在します。