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初めての転職をしました。

現在22歳♂です。 専門学校を2年行った後、土木関係に就職しました。 人間関係が複雑でそれが理由で辞めました。2年間続けられました。 一人暮らしだったので、バイトでもしながら正社員になれる仕事を探さなきゃいけないなと思っていたんですが、 バイトの面接に行く前に一社目で正社員の面接で飲食関係の会社に転職する事ができました。 全然経験したことのない分野で不安もありますが、研修もあるし大丈夫と言われ、即日で採用となりました。 正社員の募集で即日で採用された事に不安があり、三ヶ月間は研修期間らしいです。 即日で採用ってよくあることなのでしょうか? 来週から新しい仕事が始まりますが、失業保険も使うことはできないのでしょうか?前の会社は雇用保険には入っていたみたいなのですが。

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回答No.3

飲食関係は勤務時間が長いし、休みがとりにくいので希望者が少ない割に給料はそれほど高くないというイメージがあって、 なかなか人が集りにくいため、飲食関係に限って言えば 即日採用はそれほど珍しいことではないです。 人柄のよさが伝わったのではないでしょうか。 失業保険は自己都合退職の場合、 退職後6ヶ月たってからしか受給できません。 また仕事がなかなか見つからずに困ってる人のために 支払われるお金なので仕事が見付ったならもちろん受給できません。 それに失業保険は生涯を通してもらえる限度があるので 必要がないならできるだけ受け取らないほうが後々のためですよ。

その他の回答 (2)

  • grooove
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回答No.2

客観的には、即日採用には正直不安を感じます。 でも、今の状況ならもう前を向くしかないのでは?変に「前の会社では雇用保険に入ってた」等と後ろを振り返りながら、自分の判断を疑いながら、迷いながらの進行では、新しい職場での仕事振りにも悪影響を及ぼす可能性があります。 結果、ちょっとでも上手くいかない事があるとすぐ「やっぱりこの仕事は向いてなかった」と思ってしまう悪循環です。ご注意ください。

回答No.1

内定決定おめでとうございます。 不況の中、かなり運がいいと思います。 なので、即日はかなり珍しいと思います。 急募だったとか? 保険の加入についてはその職場と労働基準局へ行って相談してみてください。