勤務中のプライベート電話強要

質問

Sという人物が、勤務中（内勤）の私に、携帯に電話をかけて来ました。

私の会社はビルの六階でした。

電話を受けながら、会社から出て、同フロアの非常階段に
移動しました。

「お前のせいで迷惑してんだよ」
「ちゃんと言ったとおりに、事務手続きしたのか」
「Tさんから、自動車税の請求が届いたのですがどうなってるのですか？っていうメールが届いたんだよ」
とs

「今勤務中なんであとで折り返します」
と私

「だから何だってんだよ」
「関係ねえんだよ」
「こっちが迷惑してんだよ」
「どんな風に手続きしたのか説明しろよ」
とs

「３時に休憩なのでそのとき電話します。」

「関係ねえんだよ」
「今すぐ説明しろよ」
「糞が」
とs

結局20分ちかく会社に戻れず。

戻ったら、社員達から変な目で見られた。

手続きとは、
sが仲介し、tの車を私に売りつけ、sが作成した名義変更届を「このまま提出しろ」と、私に陸運局に提出させたものです。

Sの行為は威力業務妨害ですか？
強要ですか？
構成要件が不足してますか。

回答No.4

noname#155097

＞構成要件が不足してますか。

この程度なら成立しません。
一回きりですし。
さっと説明すれば済む話ですし。
そもそもちゃんと手続きしてればよかったのでは。
それでも説明しきれないなら、ガシャンと切って、
電源を切っておけばいいのですから。

回答No.3

n_kamyi

電話に出たのもご質問者の判断⇒出ないという選択肢もあった。
２０分近く話したのもご質問者の判断⇒「今勤務中なので、後から電話します」と切ればいい話。

威力業務妨害にも強要にもなりませんね。

回答No.2

02jp

貴方の携帯電話の自己管理責任を考えましょう
勤務中は留守電にするとか

回答No.1

noname#103727

法律的にどうなるか正確には判定できませんが
勤務中に私用（電話対応）で無断？で20分近く職場を離れたのは
「質問者さんの判断による結果」ですから
職務をまっとうしない責任を問われるのは質問者さんでしょうね。

本来職務中は「私用電話を受ける」自体がNGですから。