会社の上司に飲みでおごってもらった次の日は、お礼として商品券を渡すべき

質問

会社の上司に飲みでおごってもらった次の日は、お礼として商品券を渡すべきでしょうか。

会社の上司に2人で飲みに行こうといわれ、飲みに行きました。一時間ぐらい飲んで2人で3000円でした。
上司は40前半、私は20後半、共に男。予想通り上司が｢いいよいいよ俺が出すよ｣といって全額出してくれました。
次の日、朝一でお礼を言いに行くのはもちろんですが、お礼として商品券1000円分封筒に入れてを社会人たかが、1000円で私の株が上がったり、｢こいつはお金にしっかりしている｣と思われるのなら安いものだなと思ってはいます。

やはりここで商品券は渡すべきでしょうか？

ちなみに会社は誰もが知っている一部上場の高給取りの会社です。

よろしくお願いいたします。

回答No.3

wakko777 · ベストアンサー

そんな、商品券なんて送ったら上司の立場がなくなっちゃうじゃない。。
上司におごってもらった時は、礼を言うだけでいいです。
しかもその場で。
次の日もお礼言ったり、商品券渡したら、もう誘ってくれなくなりますよ。

回答No.2

ponponta

私はどちらかと言えば上司側の立場になりますが．．．や、やめて下さい（笑）。
２０代の部下・後輩に気持ちよくおごった翌日に商品券を渡されたら、かなり引きますね。おごる側は、無理しているわけではなく、きっと「おごってやった」という快感にひたっているので、その上司の方のためにもやめてあげて下さいね。

こういうものは順送りです。若いうちにおごってもらった分は、歳を重ねた後で部下・後輩に還元してあげて下さい。

回答No.1

zumichann

二人で３０００円であれば、年の差数歳のOL同志だって、苦労なく奢れる額でですよ。その年齢差、かつ高給の会社であれば、上司にとっては小銭の範疇じゃないでしょうか。
金（金券）で返すのは芸がないし、恩を突き返すようで却ってマイナスな印象だと思います。

株を上げたいなら、お礼と共に、上司が嬉しくなる事を（わざとと思わせず）言える人が株をあげます。
昨日の会話が、悩んでたことの解決の糸口になりました、とか。