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主人が会社で使っているPHS
主人が 会社支給で個人用のPHS を使っています。 これは 会社構内のみ使用可能とのことですが そういうことがあるのでしょうか? また、 社外に持ち出すことは不可能ですか? 個人支給となると会社構内から プライベートの連絡が出来るということですよね? 出張時には出張用に携帯がある・・・らしいのですが プライベートで使っても問題ないのでしょうか? もし、 ご存知の方がおられたら 教えてください。 お願いします。
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法人の会社でPHSを利用している所は結構ありますね。特に社員数の多い企業など・・・。 理由は通信コストの削減と仕事の効率化です。 1)PHS同士の通話は無料になるからです。従って大きなビルに入っているような会社ですと、他の部署とちょっと打ち合わせをしたい時など、階をまたいでわざわざエレベーターで移動するよりも、無料の電話で用が足りてしまう、なんて事が日常茶飯だからです。 普通に電話を利用すると、市内料金が発生しますがPHSですと、かけたい本人に直接かかりますので、効率がいいと言う利点があります。 勿論本体は会社からの支給品ですが、外部にも普通の携帯電話としても使えます。 但し、社内用として、原則社員同士の連絡用(相手が出張先でも)として支給しているものですから、原則毎月の通話料は発生しない事になる筈です。 もし、通話料の請求が来れば、明細から私用として使われたかどうかの管理がされる、と言う事になります。 当然、電話番号は支給される個人の番号になりますので、いつでも持ち歩く、と言う事になります。 2)出張時には出張用に携帯がある・・・らしいのですが・・・ 支給されているPHSをそのまま出張先でも使えますし、その様な使い方をしている所もありますが、一般的にはDocomoやKDDI等の携帯を持って行く事が多いかも知れません。 理由は、PHSの電波の質にあります。 PHSの電波は他の携帯電話と比較して、音質は非常に優れていて聞きやすい反面、電波の性格上電波が届き難い地域があると言うことです。(現在では殆んどの市や町で使えるようになってきましたが) 従って出張先で電波が届かず、通話が出来ない、なんて事が無いように、広域に利用出来る携帯電話を持参する、と言う事になります。 上記の様な利点を利用して、大企業だけでなく、病院等でも広く利用され、総合病院などでは殆んどのが持参している様になってきましたね。 参考までに下記URLを覗いて見てください。
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- MURAI YASUSHI(@yasudeyasu)
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PHS同士なら通話は無料です。 当社でも都市部では内線電話の代わりに使っています。 外部に通話すると通話料が発生するので 通話記録をチェックされますし あまり多額になるとプライベートで使ったとばれます。 使用料を払わされるでしょう。 >これは 会社構内のみ使用可能とのことですが >そういうことがあるのでしょうか? >また、社外に持ち出すことは不可能ですか? これは会社の「規定」であり、会社と社員の「約束事」です。 会社が購入費用と基本通話料を払って買ったPHSを 「仕事の為に貸してもらっている」だけです。 貸してもらっている立場ですから、向こうの言っている条件を守るのは当然のことです。 >個人支給となると会社構内から >プライベートの連絡が出来るということですよね? プライベートで使いたいなら個人の携帯を使いましょう。 また、会社によっては機密保持の為、携帯持ち込み禁止や カメラ付き携帯持ち込み禁止しているところもあります。 (顧客の個人情報が流出した、というニュースをよく耳にされていると思います。 その防止のためです) 堅いことを言うと、仕事時間中の私用電話は言語道断です。 他の人はその間働いているわけですし、周りから見ていていい気はしません。 服務規程に違反すると懲戒の対象になることもあります。 緊急の要件でもなければ控えるべきでしょう。
お礼
回答有難うございます。 規定から言うと当然 私用には 使うべきではないと思います。 ただ個人の モラルにゆだねられている部分も大きいですね。
- x530
- ベストアンサー率67% (4457/6603)
構内PHSは多くの企業で使われています。 内線直通番号で呼び出せば、構内PHSシステムで接続されます。 http://www.nec.co.jp/apex/carrityns/ ウイルコムなどのPHS会社と契約することにより、一般の電話機PHSとしても使用出来ます。 社外ではPHS電話機として会社と電話連絡が可能です。 社外でPHSとして使えるか使えないかは、会社の考え方次第です。 一般に、役職や職制により変わるようです。 会社支給の電話機のプライベートの使用は認められません。 ですが、、、黙って使う人はいるでしょうね。 だって、電話を管理している総務部門の担当者だって、一台一台、何時何処で誰が、何処へ電話したかなんて調べることはマズありません。 そんな暇人は多分いない。
お礼
回答有難うございます。 たしかに個人もちにさせている携帯の使用料が相当でない限り 調べるというのは そんな暇人・・・という感じです。 以前出張中に 子どもの事故で話しをするとき 会社の形態でかけてきていたので大丈夫・と聞いたところ 別にかまわないようなことを言っていたので ちょっと無頓着だと気になりましたが・・・
- syokocya
- ベストアンサー率26% (248/926)
うちの会社でも個人用PHSが支給されてます。 基本的には持ち帰り禁止ですから、時間外に私用では使えませんが、時間内でしたら社外でも使用できます。 プライベートかどうかは調べればわかる場合とわからない場合がありますね。 例えば仕事とは関係ないような市外局番に何度もかけていればわかってしまうでしょう。 でも個人携帯などへは仕事上でもかけることが多いので調べるのは困難でしょう。 結果論からいうと少々の個人利用はわからないでしょうね。
お礼
回答有難うございます。 個人の携帯でもいろいろと問題がある中、社員に携帯を持たせるというのも 業務の効率から言うと いいのでしょうが やはり 気の緩みも在るかもしれません。 のでちょっと心配になりました。
- 11otosann
- ベストアンサー率40% (358/889)
会社構内で連絡用のPHSですね 普通にありますよ 電波の関係で屋外の離れた場所では使えないと思います もし、使用できると記録が残るのでダメですよ *持ち出しは禁止されている備品だと思います。 病院で医師が持っている電話もPHSです 電磁波の影響が微少なので医療機器に影響を及ぼさない物です それと同一の物だと思って下さい。 *会社の携帯をプライベートで使用する…と考えるのは間違いです。 一度や二度は会社も黙認するでしょう しかし、経費節減の折もあり 使用記録・通話記録を取れば明白になります 使い過ぎだったり、ご主人が別の問題を起こした時に携帯電話の目的外使用によって会社に損害を与えた! なんて言いがかりをつけて退職に追い込みます。 変だと思うかも分かりませんが 会社の備品を私用で使いと考える方が間違っています *私の会社で貴女のような考えで備品の使用があれば当該社員を処分します
お礼
回答有難うございます。 たしかに プライベートで使うこと自体 会社の損害ですね。 キチント 踏まえたうえで使用していれば問題はないと思いますが・・・ 処分というのはキチント通告されるものなのでしょうか?
お礼
詳しく回答いただき有難うございます。 基本無料が当たり前ですが職種によっては 外部との連絡を取る場合が多い担当者の人は 当然使用料が跳ね上がる可能性も在りますね・・・ でも キチント管理された上で 私用で使われれば すぐわかるというのも当然といえば当然かもしれません。