パートタイマーとして入社の際の身分証明のコピーについて教えてください。

質問

結婚後、はじめてパートタイムで働くことになりました。
入社手続きのために必要なもの中に、「身元が確認できる公的発行物（例：運転免許証、健康保険証、パスポート、住基カード等）のコピー一通、もしくは住民票原本一通」がありました。

この中で私が今すぐに出せるのは、運転免許証と健康保険証です。
どちらのコピーを出した方が信用度が高いのか迷っています。
過去に私が働いたことがあった職場で身元確認として認められていたのは顔写真つきのもののみだったので保険証という選択肢はありませんでした。

最初は顔写真がついているので本人であることをしっかり確認できる運転免許証のコピーを提出しようかと思っていたのですが、健康保険証のコピーの方が夫の身元（夫の名前や勤務先。夫は組合健保です。）がはっきりとわかるのでそちらの方が雇用者側としてはいいのかな？と迷っています。

運転免許証と健康保険証のコピー、どちらを優先して出した方がいいでしょうか？
教えていただけないでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.1

1-2-3dah · ベストアンサー

こんばんは☆

免許証です☆
顔写真付き・住所付き・名前付き　身分証としては、とても優秀なアイテムです☆

ただ、保険証であっても、なんら問題はありませんが、免許証の方が確実（顔写真が無い等により、再提出を求められる可能性がない）です。

雇用主側として、何度も身分証の証明をお願いいたしましたが、免許証の方が、提出者は圧倒的に多かったです。

お礼

ありがとうございます。

雇用者の立場の方からのご回答心強いです。
運転免許証のコピーを提出することにします。