労働安全衛生規則違反はどうなりますか？

質問

今年６月に労働安全衛生規則で足場等の法改正が行われましたが
その後現場で足場につけなくてはいけない防護ネットを付けていない
為に父が転落死しました。
防護ネットがあれば助かっていたはずなのに
請負会社は防護ネットの事については何も知らなかった素振りを
する始末です。父は孫請けです。

訴えたいのですが訴える見込みはありますか？
参考資料、意見を頂けるとありがたいです。

回答No.2

teruteru_jo_chan

現場（職場）で転落死されたのであれば「労災」になるはず。必ず労基署のチェックが入ります。それをもし元請が隠しているのであれば「労災隠し」となりますので、それは犯罪です。

＞請負会社は防護ネットの事については何も知らなかった素振りをする始末です。
改正そのものを知らなかったのか、現場に防護ネットがついていなかったのを知らなかったのか、どちらでしょう？
前者の意味で言っているならありえない話です。6月前後は建設業の安全大会が目白押し月間で、たとえ下請けでも何らかの形で改正の説明をうけているハズですから。

改正法が施行されればそれに基づき「指導」をするのが元請の役目でもあるはず。防護ネットの使用を知らなかったとなれば、それは現場担当者が現場パトロールをしていない、改善有無をチェックしていないことにもなります。「指導」をしていないのであれば、それは元請の監督不行き届き問題にもなるでしょう。どちらにしても労基署のチェックは入ると思いますよ。

ただ、この場合「防護ネットは誰がつけるべき」なのかが最初の問題になるのではないでしょうか。元請がつけるべきものであったのであればお父様の死は元請の責任になりますが、お父様の勤務先（もしくはお父様ご自身）がつけるべきだったのであれば話が変わってくるかと・・・。そのあたりは契約書も調べる必要が出てくるかもしれません。

労災に関しては「厚生労働省」のホームページに詳細があります。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousaikakushi/index.html

回答No.1

mr19m

＞現場で足場につけなくてはいけない防護ネットを付けていない
為に父が転落死しました。

現場で転落死と言うことは、転落現場に警察が調べに来ませんでしたか？
また、元請け会社に労働基準監督署の査察は、入りませんでしたか？

孫請けであっても、現場責任者の過失があったかどうか調べられていると思いますが？

＞訴えたいのですが訴える見込みはありますか？

現場地区を管轄している労働基準監督署にご相談して見てはどうでしょう？

訴える事は可能です。

だだ、労働基準監督署でどう処理されているか？
調べる必要があると思います。