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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：就職時の「身元保証人」）
就職時の身元保証人とは？対応方法を考える
このQ&Aのポイント
- 日本の就職時には、血縁者や知人など、一定の身元保証人が必要とされますが、保証人が見つからない場合にはどのような対応が必要なのでしょうか？金融業界に興味のある場合、具体的な保証人の要求人数や属性についても悩ましい問題です。
- 身元保証人の必要性について考えると同時に、家族や自身の将来を考えることも重要です。将来の目標を達成するためには、どのような選択をすべきか悩ましい問題です。
- 就職時の身元保証人の問題について、具体的な対応方法を考えるためには、まずは自身の状況をよく理解することが重要です。保証人を見つけるためには、親族や友人など身近な人々に相談することや、金融機関に直接相談することも有効な方法です。また、保証会社を利用することも考慮してみると良いでしょう。将来や目標を考えつつ、バランスを取るような選択をすることが求められます。
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質問者が選んだベストアンサー
採用担当です。 就職時の身元保証人でしたら お母さまと、お祖父様・お祖母様のどちらか計２人で十分ですよ。 借金の保証人や、住宅を借りる時のように 具体的に金銭を徴収することを目的としたものではありませんので 弁済能力は問いません。 あくまで本人の「身元」を「保証」するものです。 本人の人間性が確かかどうか、この人に社業を任せていいか 十分に選考で確認した上で、採用するわけです。 新人時代はだれでもミスがありますし 多少の損害を出したところで本人や両親に賠償請求が行くことは ほぼありえません。
その他の回答 (1)
- alice1865
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回答No.1
費用は若干かかりますが、 保証人代行サービスに相談されてはいかがでしょう？ 「保証人 代行」等で検索されるとヒットすると思います。 また、社会労務士に相談するのも一つの手です。
