辞退したい企業からの電話
本日より派遣社員として勤務しています。
３月２８日にとある企業で面接いたしました。
勤務開始予定は４月１日で、結果の通知は２～３日中にはお知らせしますとのことで、面接を終えました。
３月３１日、現在の就業先の顔合わせがありその日の内に連絡をいただけるとのことで、顔合わせを終えました。
３１日の夜、派遣の方から採用との連絡がありました。
最初の企業は３日目の夜で連絡がなかった為、諦め派遣の仕事を承諾しました。
今まで何度か面接し、通知を受けたのですが
約束の連絡日より遅れる場合は大抵が不採用の通知でした。
通知は書面で送られる事が多かったので、今回受けた企業も
不採用で、書面で送ってくるのだろうと高をくくっていたのが悪かったのです。
本日、就業中にその企業より電話がありました。
休み時間に折り返し電話をしようと思ったのですが、研修期間中で休憩が短く電話ができない状態です。
その企業の就業時間は８時半～１７時半でしたので、派遣の仕事が終わってからの電話はしませんでした。
企業からの電話は１度きりだったので、不採用通知ではないかと思っています。
(また思い込みかもしれないが・・・)
こういった場合、どうすれば良いでしょうか？
書類選考は本社でしたが、面接を受けたのはその企業の希望勤務地の支店でした。
遅い時間でも電話で辞退すべきでしょうか？(その場合本社と支店どちらに？？)
書面にて辞退すべきでしょうか？(本社か支店か？？)
それとも取れる時間帯の電話を待つべきでしょうか？
４月１日に電話にて辞退すべきだったと後悔しています。
思い込みで非常識な行動をした事、反省しております。
どうか、こんな私ですがご回答宜しくお願いいたします。
お礼
ありがとうございます。 トリンプの「がんばるタイム」もどこかの会社を真似したようなのですね。私の記憶も、トリンプではないんですよ。