経験がないため・・

質問

今の職場に勤めて一ヶ月デス
事務員の募集で面接を受けたのですが、経験が無いことと条件に合う方が居た為、外回りのバイトとして働いています。
先日その時に入った事務員の方が退社されたのですが、こうした場合会社側に、再度希望を伝えても良いのでしょうか？
事務員は一人の体制で、経理もやるようなのですが全くの未経験の為、正直言いだせません。やはり会社側にとっては一から教えるよりは、経験がある方を新しく入れたいと思うのは当然だと思いますが、伝えるだけは伝えてもいいのかな？と思って・・・
普段上司や店長と顔を合わせることが少ない職場なので悩んでます。

回答No.4

natto5338 · ベストアンサー

どうしてもその会社で事務の仕事がやってみたいのであれば、交渉してみても良いとは思います。
ただ、事務未経験という事ですから、他の回答者様も書いていらっしゃるように、簿記の資格とか、それなりのパソコンのスキルくらいは無いと厳しいかもしれません。

それから、mk715さんがお勤めの会社は事務員は一人体制という事ですが、個人的には、全くの事務未経験でしたら、そういった職場ではなく、ちゃんと先輩社員がいて、色々と指導してもらえるような体制の会社のほうがmk715さんにとっても良いのではと思います。

私自身事務職で、事務未経験の後輩の指導もした事もありますが、全くの未経験者の場合は、経理の仕事以前に、まずは電話の取り方や書類のファイリングの仕方、コピーの取り方といった基礎の基礎から教えなければならない場合も多いです。
先輩社員のいる職場でしたら、最初は簡単な雑務からはじめ、徐々にスキルアップしてもらい、それから経理の仕事など本格的な仕事をやってもらうというように出来るのですが、事務員一人体制の職場だとそういった事も出来ないので、もし事務への転属が認められたとしてもmk715さん自身、かなりご苦労されるのではと思います。

回答No.3

asu1821

気持ちは伝えてもいいとは思いますが・・。実際に業務に就くのは難しいと思います。

私自身が経理やってますが、自分が辞める時、全く経験のない方は入ってきたら、教えろと言われても無理です・・ってなると思います。
最低レベルとして、簿記の基礎、貸方、借方くらいは分かっていてもらわないと仕訳のしようがないですし・・。

業界によって、特殊な部分もありますので、せめて一般的な知識がないと・・て思います。やめてしまう前だったら、前任の方に頑張るので何とか教えて下さい！！ってお願いすれば可能性はあったと思いますが、もう退職しちゃってるんですもんね・・。

回答No.2

betarev

事務員募集の時にはどの様な募集条件だったのでしょうか？
経験者を募集していたのか、未経験歓迎で募集していたのかによって若干変わると思います。後者ならあなたの希望を伝えてもいいとは思いますが、未経験で経理事務をやるのは大変だと思います。単に事務職に憧れているようにしか見受けられません。そらともこの１ヶ月間必死で経理事務の勉強でもやって来たのでしょうか？その様な努力もしない様では、あなたは「あなたの思いを会社に伝える」には値しないと思いますよ。商業簿記やパソコン等、事務職に必要な勉強をずっとやって来たなら、その事をを含めて伝えたらどうでしょうか。

回答No.1

R48

経理ですよね、簿記の資格があれば基礎があるからいいのですが、お持ちでないなら１から教えるという次元では無いので難しいと思います。