残業

質問

このカテでいいか分かりませんが・・・・

残業代が出たこともない会社ですが
この度、労基署の指導が入ったらしいです。

いろいろかわりつつありますが、解せない点を一つ質問します。

例えば、１日で二つの仕事をこなさないといけません。
単純に割り切れませんが、一つは６時間、もう一つは４時間かかる仕事です

１日８時間としても２時間の残業です。

しかし、会社の判断は、６時間の仕事を外部委託、
４時間の方を社員としてしまいました。

どう考えても外注料金よりも残業代が安いのですが
これは何か意味するところがあるのでしょうか？

回答No.1

noname#108428 · ベストアンサー

意味は、普通に考えれば
社員の残業を減らす為でしょう。

外注するか内部で処理するかの
判断は、所要時間だけではないはずです。

その辺りは、会社に訊いてください。
部外者には分かるはずもないことです。

お礼

ありがとうございます。

おっしゃるとおりですね。
今までなかった健康診断などあったりしたので
いろいろあるのでしょうね。