児童手当てについて

質問

三歳未満の児童は一律10000円児童手当てが支給されるようですが、公務員の場合はどうなるのでしょうか。
現在、産休中で今後育休も取得予定で子供は私(妻)の扶養です。役所では、公務員なので児童手当ての手続きは必要ないと言われました。その時は、何も考えずそのまま帰宅しましたが、今頃になって、児童手当てに変わる手当てがあるのか、又は職場に何らかの届け出が必要なのか気になりはじめました。職場に問い合わせれば早い話ですが、育休を取る予定なので肩身が狭く聞きにくいので・・・。ご存知の方、アドバイスよろしくお願いします。

回答No.3

ma-fuji · ベストアンサー

No.２です。

＞公務員の場合も４ヶ月に一回(３ヶ月に一回でしたっけ？)まとめて振込まれるのでしょうか。
そのとおりです。
４か月に１度です。
２月、６月、１０月です。

お礼

再度のご回答ありがとうございました。

回答No.2

ma-fuji

＞児童手当てに変わる手当てがあるのか、又は職場に何らかの届け出が必要なのか
同じ「児童手当」です。
ただ、公務員の場合は職場から手当が支給されるため、職場に請求書を提出します。

もう出産したんですよね。
通常、請求書を提出した翌月分から手当を受給できます。
もし、請求書を出し遅れて月をまたいでしまうと１か月分損します。
ただし、月末に出産した場合は、１５日以内に申請すれば生まれた月に申請があったものとしてみてくれます。

お礼

産後２ヶ月弱です。職場への請求書の提出が必要なんですね。早急に職場へ問い合わせて手続きをします。ご回答ありがとうございました。

補足

公務員の場合も４ヶ月に一回(３ヶ月に一回でしたっけ？)まとめて振込まれるのでしょうか。ご存知でしたら、教えて頂けないでしょうか。お願いします。

回答No.1

jfk26

＞三歳未満の児童は一律10000円児童手当てが支給されるようですが、公務員の場合はどうなるのでしょうか。

公務員でも金額については同じです。

＞役所では、公務員なので児童手当ての手続きは必要ないと言われました。

一般のサラリーマンですと市区町村の役所に請求しますが、公務員の場合は勤め先に請求します。

＞又は職場に何らかの届け出が必要なのか気になりはじめました。

勤め先に対して認定請求書を提出することになります。

お礼

認定請求書の提出が必要なんですね。早急に職場に問い合わせてみます。ご回答ありがとうございました。