パート、定時に帰ってよいでしょうか？

質問

パート主婦です。

体調不良になり、「辞めたい」と申し出たところ、「週に一度の納品チェックの仕事だけでもやってくれれば助かる」と経営者に言われ、週１しかも、半日だけ勤務して、かれこれ１年半たちます。
本当は退職したかったのですが、迷惑をかけるわけにもいかないと言う気持ちから、「週１くらいなら・・・」と受けたわけです。

ところが、一番多く働いていた人が引っ越しで辞めることになったそうで、次に仕事を任されていた一人のパート女性にたっぷり仕事が引き継がれたようです。
なので、そのパート女性が私に「もう少し仕事を増やして」と言ってきました。
でも、私は、体調のことを考えると増やしたくないのです。
実はその女性が苦手で、もともと不安障害持ちな私は、働きだして、その症状が強く出てしまい、安定剤を飲んで仕事に行く日々でした。
少ないパート代から薬代が多くかかるようになり、薬もなるべくなら飲みたくないので、「これは辞めるしかない」と判断した経緯があります。

「体調が良くないから」と言って仕事を増やせないことをそれとなく言いましたが、それ程体調が悪くも見えず、納得してない感じです。

「新しい人がみつかったら、私はいつでも交代するから、気がねなく言ってください」と言ったのですが、経営者が、人件費を増やしたくないらしく、「一人でもなんとかなる」と彼女に言っているそう。

私が仕事を増やす分には、経営者は文句言わないけど、新しい人を雇うことは認めてないというわけです。

こんな状態で週１半日しか働かず、いっぱい仕事を抱えている人に「お先に失礼します」と定時に帰ってもいいでしょうか？

「１時間程なら手伝います」と言って、手伝ってしまったら、今度は定時に帰るのを申し訳なく思ってしまい、毎日、帰宅時間をめぐって、心が痛くなるのが目に見えているので、この際、恨まれても、「定時に帰る」というスタンスを崩さない方が賢明だと思っていますが、何分、気が弱いもので、ものすごく身が縮みます。

どうしても、仕事が回っていかないなら、経営者が考えるだろう・・・と思って、私は、割り切る方向でいいでしょうか？

いつも気弱な私ですが、今回だけは、気を強くもたないと・・・と思いながら、いつも悩んでいるので、「帰っていいよ」という後押しが欲しい気持ちです・・・。

回答No.3

takapiii

パートですよね？
であれば、退職願いを郵送で送ってはいかがでしょうか。
「一身上の都合で、幾幾日(退職願いが届く日の2週間後)で退職させていただきます。」と…。(民法第627条では2週間前となっているので)
多分、口頭で言っても言いくるめられてしまうので、法的にも有効な退職願いを出せば後々面倒な事にはなりません。

で、恐らく次回会った時に言われるとは思いますが、退職願いを出しているという後押しがあるので、断りやすいと思います。

お礼

そうですね、すっきり退職届出したいと思います。
ありがとうございました。
強気でいきます。

回答No.2

mayoino

＞＞＞「帰っていいよ」という後押しが欲しい気持ちです・・・。
パート勤務であれば、時間通りに退社をするのが当然です。
勝手に、残業したり働く時間を帰る権限はありません。
残業等がある場合には、上司からの提示や事前に自らそうしてもいいかの許可が必要です。
きちんと、堂々と「お先に・・・」と言えば、大丈夫です。
（というか、それが普通ですから安心してください）

＞＞＞「もう少し仕事を増やして」
分かっているとは思いますが、そういう話しはパート同士でする事ではありません。決められる事でもないです。
ですから、その場で返事をしたりはしないよう気をつけてください。
もしも、また言ってきたら、経営者に直接話すように言いましょう。
（何かそのパートさんに権限があるのでしょうか？）

また、あまり言ってくるようなら、ご自身が経営者に相談してください。

退職を希望なら。
きちんと「退職届」を出してください。
その方が言い出しやすいですよ。
ご自身の気持ちもきちんと相手に伝わると思います。

あまり、お体無理されないよう、自分自身の事をよく考えて決めてみて下さい。

お礼

私が数時間、働く時間を延ばしたり、働く日を増やすことは、経営者に断らなくても、調整出来ます。
とにかく、経営者もその女性パートを頼りにしていて、ほとんどを任せているところがあります。

すっきり退職願い出したいと思います。
残りの仕事は、きっぱり「お先に」で、いきます。
アドバイスありがとうございました。

回答No.1

alice1865

こんにちは。

相手の気持ちを考えて辞めれないのは分かります。
ですが、
ご自分の体と赤の他人の事情のどちらが大事でしょう？
質問者様が精神的に壊れてしまえば
切り捨てられるだけですよね？

スパッと見切りをつけて辞めませんか？

私も同じような環境で仕事した経験があります。
体調不良がひどくなり最後には
ドクターストップが出て退職しました。
１年ほど療養が必要になりました。
守ろうとしたものと失ったものを今考えると、
あんなにがんばるより
さっさと転職すればよかったと思っています。

お礼

＞ご自分の体と赤の他人の事情のどちらが大事でしょう？

ほんと、そうですよね。
何より自分の家族を優先に考えます。
的確なアドバイス、ありがとうございます。
退職したいと思います。