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インフルエンザ陰性の証明
新型インフルエンザにかかっていないという証明はできないものでしょうか。家族の一人がインフルエンザにかかったため、自分も数日間出勤を控えなければいけなくなったのですが、休むわけにいかないというのが現状で…。 インフルエンザ陰性の証明ってできないのでしょうか?
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まず、発熱等の症状(「発症」)が出ていないのであれば罹っていない証明など必要ありませんし、できません。とりあえず現状で「発症」していないことは明らかです。しかし明日「発症」するかもしれません。毎日病院に行って「今日は大丈夫です」と証明してもらう、なんてことは意味が無いのはお分かりですよね。 病院も症状が無い以上まともに取り合ってくれるとは思えません。 逆に罹っているという証明(こっちの方がより現実的ですが)すらも出来ません。 なぜなら新型もしくは季節性インフルエンザ(つまりA型)に罹っているかどうか調べる検査はありますが精度は半分程度で、半分くらいは陰性に出るようです。 従った罹っているかどうかも現状では非常に不確かです。 従って診断といっても検査で要請が出れば確実ですが、陰性の場合は「38度以上出ているからインフルエンザの可能性が高い」くらいのもので確定診断は不可能です。 現在は日本中にインフルエンザ警報が出ている状況で、医療機関はどこも患者の対応で手一杯です。「そんなことで受診しないでほしい」というのが本音だと思います。また、受診しても以上の通り満足できる結果は得られないでしょう。 「休むわけには行かない」というのは会社の判断でしょうか?それとも質問者様の判断でしょうか? 会社が「それでも出て来い」といわない限り休むのが普通だと思います。 お勤めの会社にも妊婦さんや基礎疾患のある方、またはそういう家族をお持ちの方も多いと思います。 そういう方にとって罹患しているかもしれない人は出来るだけ出てきてほしくないと考えているだろうと思います。
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- narigon
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大変ですね。 難しいのは、現在は罹っていないと証明できても、先のことはわからないと言うことです。 また、ウイルスを検出するためにはある程度のウイルス量が必要で、今現在で検査が陰性でも、家族に感染者がいるため検査後に感染したり、既に感染はしているがまだ検出できないだけということもあるため、翌日には陽性になることも十分あります。 私の勤めている会社では、家族に発病者が居た場合は、熱が無い等の状態を上司に報告し、マスクをつければ通勤が可能です。 これで会社での感染は、現在のところ免れております。 一度、このようなことを上司に相談されては?
- kouta77
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陰性証明等は難しいですね。 発熱してない時等は検査しても分からないらしいですから。 なので、たとえ検査で陰性と出ても確実ではないですね。