インフルエンザについて

質問

インフルエンザの季節になりました。
そこで質問です。
うちの娘がインフルエンザＡ型にかかりました。
私の主人の職場では、同居している家族がインフルエンザにかかった場合主人まで一週間出勤停止になるんです。もし自分がインフルエンザにかかったら当然休まなければいけませんが、良くなって出勤するとき、またインフルエンザの検査をして陰性だと証明されなければ出勤してはいけないとの事。そこまでする必要があるんでしょうか？主人は娘からうつされるのが嫌で娘をばい菌扱いして近づこうとはしません。娘は具合いが悪い上に毛嫌いされて泣き出す始末…いくらインフルエンザといえ誰かが看病しなきゃ！それも子供が具合い悪いのに父親からばい菌扱いされて頭に来た私。夫婦で大ゲンカです。実際職場でそこまでする必要があるのでしょうか？因みに主人は看護師、当然職場は病院です。
そんな事する前に職員に対して予防接種を徹底させるべきだと思うんですが…ちょっと話がそれましたが意見を聞かせて下さい。

回答No.3

noname#174461

その気持ちは（旦那さんの）、分かりますね。
一時、新型が話題になっていらい、企業も過敏ですからね。
よほど生真面目な旦那さんですか？
娘さんを泣かせるほどと言うのは、愛情＝説明不足でしょうけど、
そういう企業があるのは良くあるものだと思いますよ。
なにせ、感染力が強いので、多くの従業員にやすまれたら
会社が回らなくなるので、会社側も恐れているものです。
かつかつでみな仕事をしているので、３人も休まれたらクレームの電話が殺到、
と言う会社もあるでしょうね。
私の経験でも朝礼で、「熱が出たら会社に来るなよ！」　と言われたことがあります。

でも、おっしゃる通り、
職員に対して予防接種を徹底させるべきですよね。
ましてや、病院関係者。驚きました。
私はてっきり、病院は予防接種を受けているものと思っていました。
会社側にも改善させる必要がある気がします（業界事情は分かりませんが）。
おっしゃるのはごもっともだと思います。

お礼

ありがとうございましたm(_ _)m
病院負担をしてでも予防接種を受けさせるべきだと思うんです。
おかげさまで娘もよくなりました。

回答No.2

tm33

ご主人の態度は、良くないですね。
娘さんが可哀想です。
近づきたくないなら
他に言い方もあるのでしょうが・・・。
まあ、嫌われるくらいの言い方や態度をすれば
娘さんから近寄ってこないと思われたのか・・・？

ご主人は病院勤務の看護師とのことですが
やはり院内スタッフに感染者がいて
それがスタッフに拡がると
勤務体制が狂ってしまい
人員不足で病院の機能が果たせなくなる場合があります。
患者さんにうつすことも
あってはならないことです。
そういった意味でも
出勤停止と陰性確認は必須だと思います。

予防注射はされなかったのですね。
やはりそれはするべきです。
したからといって
感染しないかというとそうでもありません。
予防注射をしても感染します。
しておけば少し軽くすむというくらいですが。

あなたも感染しないように気をつけてくださいね。
もし、あなたも感染したら
ご主人の出勤停止がまた1週間延びてしまします。
それでは、娘さんお大事になさってください。

お礼

ありがとうございましたm(_ _)m
おかげさまで娘もよくなりました！
私も元気です！
主人はまだ警戒態勢です|(￣3￣)|

回答No.1

aozou3

床に落ちた食べ物を食べてもお腹を壊さない人＝予防接種を受けた人
床に落ちた食べ物を食べたらお腹を壊す人＝予防接種を受けていない人

その人に症状が現れるかどうかが違うだけで、体内に菌が入ったことには変わりありません
抗体がやっつけてくれるまでは保菌者です

ご主人の態度はよくありませんが、職場の対応は普通です(立派ではなく、普通です)

お礼

ありがとうございます。インフルエンザに罹患した者を制限する事は決して誤った事だとは思ってないのですが、病院という職場で予防接種は強制的にでもさせるべきだと思ったんです。インフルエンザにかかった人が頼りにする所はまず病院なんですから。出勤停止にするような制限をするのであればまず根本的な管理をするべきじゃないかな…と思ったんです。
貴重なご意見ありがとうございましたm(_ _)m