これは社会人として甘いでしょうか？ 仕事辞めます。逃げの退職なのか

質問

これは社会人として甘いでしょうか？ 仕事辞めます。逃げの退職なのか?

私はおとなしく、無口な人間です。仕事は忠実に上司の指示にも従います。反論があっても、立場上、我慢して従ってます。業務でも、周りに気遣いながら仕事をしてますし、空気だって読んで、一歩先の行動をしています。
たまに、ちょっと小さいミスをすることがあります。僕の上司はミスが多いという評価をし、都合のよいように社長に報告して、それを聞いた社長が、話に尾びれ背びれをつけて、悪い噂として流され、他の社員にも知れ渡り、影でいつも、とくに飲み会で流されます。
僕はその上司のことは、嫌いではないし、その上司の力になりたいという気持ちで寝る間を惜しんで、迷惑をかけないように、自分で言いますが、頑張ったつもりです。
その上司は僕よりもミスするし、お互い様と思っていたのに、裏切られた気持ちでいっぱいです。
その上司がしたミスや他の従業員のミスもすべて、僕がやったように思われているようです。
その上司のミスを僕が被って、その上司を立てたことがあります。今、思うと悔しくて悔しくてたまりません。
職場で誰を、信じたらよいのか、わからなくなり、人間不信になりつつあったので、この気持ちではもう、業務には就けないし、本当に心が折れてしまったので、退職しました。本当の退職理由を、言いたかったのですが、もし言ったら、また飲み会の場で、ネタにされるかもしれないので、言いませんでした。
皆様にご質問ですが、この理由で退職するのは、社会人として甘いのでしょうか？また、これは逃げの退職なのでしょうか？
こういうことは、社会では日常茶飯事でしょうか？ おとなしく無口な人ってやはり損をするのでしょうか？ 皆様の意見をお聞かせ下さい。

回答No.12

chubou3 · ベストアンサー

>この理由で退職するのは、社会人として甘いのでしょうか？
まぁ甘いとしか言いようが有りません。嘘をついて病欠してでも在職中に次を探せばよかったのかなと思います。

>これは逃げの退職なのでしょうか？
fghjug67様自身がそう思っているのではないかと私は思います。
逃げと言えば逃げでしょう。

>こういうことは、社会では日常茶飯事でしょうか？
難しいですね。上司に取ってみれば、酒の席でネタを出すのは軽い気持ちかもしれません。実際に腹を割って話しをしなかったfghjug67様に落ち度が有る様に思います。

>おとなしく無口な人ってやはり損をするのでしょうか？
当然得する事はないでしょう。
損をするかどうかは本人の考え次第ではないかと思います。
fghjug67様は少しマイナス思考が大きすぎる様に思いますので、それが問題では無いかと思います。
私の場合は良い事も悪い事もネタにされる事は良い事だと思ってます。
相手はそれだけ自分のことを思っているのですから。
全くネタにされない状態の方が苦痛だと思います。

お礼

遅くなって申し訳ございません。
chubou3様ご回答、誠にありがとうございます。

前職は２４時間営業が当たり前の業界で、なかなか転職活動ができない状況なので、こんな不景気にご時世で、無知だと思われるかもしれませんが、辞めてよかったと思っております。現在はとても平常心を保つことが出来て、精神的にも回復することが出来たと思っております。あの頃は、精神的におかしかったと、今になって思っております。

飲み会で良い事、悪い事もネタにされる事は良い事とされてますが、影でいつも本人には言わず、言われるのは、やはり、辛いものですよ。
僕も客観的にみたら、同じように回答してしまうかもしれないですが。

おとなしい、無口な性格なので、発言したら、いつも誤解されて解釈されることが多いので、言えなくなってしまいました。
これは、私の落ち度だと思ってます。

もう辞めているので、ポジティブに考えて行きます。

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

逃げですね。

自分を守れるのは自分だけ。上司を立ててあげたつもりでも
相手に言わないと伝わらないし、誰も評価してくれない。

ストレスが蓄積してうつ病になる前に逃げる、ってのも
一つの考え方としてアリですが、
現状の就職戦線の厳しさを見るに、
転職先が決まる前に辞めたのは自分の首を絞めたことになりそうです。

まずは休んで、また就職活動頑張ってください。
今回の決断が正しかったかどうかは、未来の貴方の頑張り次第で決まります。

お礼

yasudeyasu様　ご回答ありがとうございます。

在職中に、転職活動を行っていたのですが、２４時間営業の業界ですので、なかなか休みが取れないし、面接の日程もなかなか合わず、結局出来ずじまいになったので、思い切って、先に退職を致しました。
本社が大阪で、東京へ異動となり、その上司しかいなく、あとはアルバイトスタッフでした。アルバイトスタッフと社員は立場が違いますので、その上司しか社員がいなかったので、頑張ろうと思っていました。
大阪へ会議の為、戻る際に、僕のことを報告してたので、僕は、全くそのことを知りませんでした。社長は、その上司を信頼してたので、信じてしまったのではないかと思います。まさかそういうことを言ってるとは思ってないし、僕も信頼してたので、本当にショックでした。僕にも、話を聞いてくれる状況をつくってもらえたらよかったのですが、全くなかったです。僕が、大阪へ異動が決まって、戻ってきた時は、もうすでに遅しでした。完全な悪者で、他の社員からは、距離を置かれている状態で触れてはいけないという空気が流れている感じがしたので、話かけにくい状況でした。
あの会社の残っても、自分の首をしめていたかもしれないので、今は、落ち着きつつあります。
でも、やはり退職理由をきちんと社長に言えなかったことが悔しいです。後悔してます。それだけが、心残りです。

補足

yasudeyasu様　ご回答ありがとうございます。

在職中に、転職活動を行っていたのですが、２４時間営業の業界ですので、なかなか休みが取れないし、面接の日程もなかなか合わず、結局出来ずじまいになったので、思い切って、先に退職を致しました。
本社が大阪で、東京へ異動となり、その上司しかいなく、あとはアルバイトスタッフでした。アルバイトスタッフと社員は立場が違いますので、その上司しか社員がいなかったので、頑張ろうと思っていました。
大阪へ会議の為、戻る際に、僕のことを報告してたので、僕は、全くそのことを知りませんでした。社長は、その上司を信頼してたので、信じてしまったのではないかと思います。まさかそういうことを言ってるとは思ってないし、僕も信頼してたので、本当にショックでした。僕にも、話を聞いてくれる状況をつくってもらえたらよかったのですが、全くなかったです。僕が、大阪へ異動が決まって、戻ってきた時は、もうすでに遅しでした。完全な悪者で、他の社員からは、距離を置かれている状態で触れてはいけないという空気が流れている感じがしたので、話かけにくい状況でした。
あの会社の残っても、自分の首をしめていたかもしれないので、今は、落ち着きつつあります。
でも、やはり退職理由をきちんと社長に言えなかったことが悔しいです。後悔してます。それだけが、心残りです。