人事がする身辺調査について

質問

現在就職活動中で、少し気になる点があったので、質問させていただきます。私は少し前まで、海外で生活しておりましたので、もちろん日本国籍ですが、住民票が日本にありません。理由としては、年金や健康保険など仕事が決まるまで、支払いたくないと考えているからです。そこで質問ですが、就職先が決まるまで、会社の人事の方はどのような身辺調査をするのでしょうか。住民票の有無を確認されることはあるのでしょうか。ご回答よろしくお願いします。ほかにも身辺調査のことで気になる点をいくつか上げますので、ご回答いただけたら幸いです。

・住民票の有無
・国民年金の支払い有無
・前職の会社の問い合わせ（元直属の上司に連絡するのか？もしくは人事に職務年数と内容を訊ねるのみか？）
・借金の有無
・そのほか、身辺調査をされることがありましたら、教えてください。

以上、よろしくお願いします。

回答No.1

publicpen · ベストアンサー

マスコミ、外資系、公務員は厳しくやるみたいです。
もちろん調査が違法だったりもするので
理由は適当につけて辞めさせるのです。

普通はしないです。

お礼

外資系は、厳しくやるんですね。了解しました。