社会保険に切り替えたほうがいいか？

質問

主人は自営業なんで、国民保険に加入しています。私もです。私は最近派遣で働き始め10万ぐらいの給料です。派遣会社より、社会保険に加入できる制度があり、入ったほうが良いか迷っています。将来厚生年金の方がいいかも？とも思っています・・・しかし派遣なんで、いつまで仕事があるかもわかりません。少しの間でも、社会保険に切り替えたほうがいいでしょうか？

回答No.3

jfk26

＞国民健康保険は、このままで、年金だけ国民年金から厚生年金にかえれるのですか？
厚生年金は結婚前6年ほどかけてたのですが・・・あと何年かける有利になるのでしょうか？

いいえ、健康保険と厚生年金はセットですどちらか一方と言うわけには行きません。
もし現在の国民年金だけで不安であるというなら、それに加えて国民年金基金があるのでそれに加入すればよいのではないでしょうか（もちろん別途掛け金は必要ですが）。
国民年金基金は国民年金だけでは厚生年金に支給額では差が有り将来が不安であるという人たちのために、少しでもその差を縮めようとして出来た制度で下記のようなものです。

http://www.npfa.or.jp/

また大きな観点に立てば次のようにも言えます。
それはまず質問者の方がどのように働こうかと考えているかによります。
パートだから２，３年あるいはせいぜいやっても４，５年程度でそんなに長くやる気はないのか、あるいはパートといえども出来れば１０年、１５年と長くやりたいと考えているのか？
また家族計画はどうなのか？
もう子供はいるしこれから作る予定はないのか、あるいはまだ子供はいなくてこれから欲しいというのか。
長期的展望に立てば質問者の方自身が厚生年金に加入したほうが将来の支給額が多いだろうし、また例えば国民健康保険に加入していれば無理ですが質問者の方自身が被保険者として社会保険に加入するならばけがや病気の場合に傷病手当金が出ますし、妊娠して産休を取れば出産手当金が出ますし、雇用保険からは子育てと言うことことで育児休暇をとれば育児休暇給付金が出ます。
しかもこれらは退職の仕方によっては退職してももらうことが出来ます。
ですが短期的展望に立てば年金が増えるといってもたいした金額じゃないし掛金のほうが多いかもしれない、また傷病手当金も出産手当金も育児休暇給付金も関係なく単にたまに病院に行くだけであれば、国民健康保険でも同じですし、わざわざ社会保険に入る必要もないと言うことになります。

質問者の方の最初の質問文では

＞しかし派遣なんで、いつまで仕事があるかもわかりません

というようにかなり短期的な展望の立場から質問されていると感じたので前回のような回答になったのですが、長期的展望に立って考えるというなら当然のことながら社会保険に加入する方がよいでしょうし、あるいは前述のように現状のままでも国民年金基金に加入するという選択肢もあると言うことです。
そのあたりは結局は質問者の方の考え方次第と言うことになります。

お礼

本当にがとうございました。私としては、子供も中学と高校で、お金もかかるし、できるだけ長く働きたいのですが、ただ派遣がいつまで雇ってくれるかが問題です。主人も病気しましたし、自営業なんで、病気で働けなくなると不安です。私だけでも、とりあえず社会保険に切り替えようと思います。年金貰う時、どちらが得かわからないですが、とりあえず長く働くことですね・・。頑張ります。ありがとうございました。

回答No.2

srafp

次に挙げる２点を総合判断した上で、加入するかどうかを選択した下さい。
尚、基本的には「健康保険と厚生年金」がセットなので、「国民健康保険と厚生年金」と言う選択肢が発生する事は殆んど有りませんし。無いと言ってもいいです。
１　国民年金（第１号被保険者）ｏｒ厚生年金
　・保険料に関して
　　国民年金は所得に関係なく定額で納めますが、厚生年金は一定期間の給料額をベースにして、定率で納めます。
　　月額１０万円が諸控除前の値であれば、厚生年金の保険料は月額７，６９５円程度です。
　・年金額
　　厚生年金に加入している期間は、国民年金の保険料を納めた期間と見做されます。そして、実際に納めた厚生年金保険料を使って厚生年金の年金額は算出されますから、厚生年金に加入している期間が長いほど、貰える年金額が増えます。
　一般に老齢に対する年金だけで有利・不利を問うたり、回答する方が居りますが、公的年金の給付には「障害」と「遺族」もあり、厚生年金に加入中に年金支給事由が発生した場合、国民年金に加入している時よりも有利です。
　ですので、年金額に関しては、厚生年金を選ぶべき。
２　国民健康保険ｏｒ健康保険
　・保険料
　　幾つかの情報を頂いて計算をしないと正しい事は言えませんが、一般に健康保険を選んだほうが保険料は安い。
　・保険の給付内容
　　健康保険には、病気や怪我が原因で会社を休み、給料が貰えない場合に支給される「傷病手当」と言うものが有りますが、国民健康保険では規定だけは有るけれど、実際には支給されない。

お礼

本当にありがとうございました。納得できました。微妙な収入なんで、どうなんかな？と思ってたのですが、派遣会社が半分負担してくれるので、社会保険に入ります。とにかく長く働けるよう頑張ります。厚生年金だと国民年金より貰うとき少しでも多いのかなと思ってたんですが、あまりあてにせず、自分で貯金するのが一番ですかね。何か良い貯蓄型年金なんかありますか？

回答No.1

jfk26

夫がサラリーマンならば夫の健康保険の扶養ですと保険料は無料なので夫の扶養になったほうが得なのですが

＞主人は自営業なんで、国民保険に加入しています

ということですと国民健康保険には扶養と言う制度はなく、質問者の方の分も保険料は取られているので健康保険についてはどちらでも大差はないでしょう。

＞将来厚生年金の方がいいかも？とも思っています

確かにそれはあります。

＞しかし派遣なんで、いつまで仕事があるかもわかりません。

短期間であれば差は無いとはいいませんが、大きな差ではないでしょう。

＞少しの間でも、社会保険に切り替えたほうがいいでしょうか？

質問者の方の場合は細かく金額を計算していけば確かに少しは差は出るでしょうが、どちらのほうが断然有利と言うほどの差は出ないはずです。
その少しに差でも気にするというのなら別ですが、通常でしたらどちらを選んでもそう大きな差はないということです。

お礼

ありがとうございました。何も知らないので、はずかしいです。

補足

国民健康保険は、このままで、年金だけ国民年金から厚生年金にかえれるのですか？
厚生年金は結婚前6年ほどかけてたのですが・・・あと何年かける有利になるのでしょうか？