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統合失調症なのですが転職で悩んでいます。
私は一年前に統合失調症と診断されました。 今までは病気だと知らずに、人が恐くて会社を休んでしまったり 集中力が続かなかったりで職を転々としてきました。 病気のせいだったと知った今は前向きに治療をしておりずいぶん冷静になってきました。 これから再就職をする際に、病気を伏せての就職にするか障害者雇用にするかで悩んでいます。 本当は病気を伏せて働きたいのですが、また人に迷惑をかけたりして今までのようになるのではないかと不安です。 障害書雇用の方は、今後もし病気が治ってから将来に影響が出るのではないかと不安で偏見も気になります。 経験者の方、どうかご助言のほどよろしくお願いいたします。
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質問者が選んだベストアンサー
大変な人生を歩まれていますね。お気持ち解ります。実は妻がそうなので*** 転職の時は正直に話しましょう。病院に通院して直してから転職することです。転職後、もし再発した場合は、会社は承知しているのだから何も気にすることはありません。今の社会は人種差別というか精神病のある方を避ける傾向にあります。当然かも知れませんが、仕事を一生懸命にやっている方だって居るんです。 会社というよりあなたが病気になったのは、職場の問題ではないですか?周りの人が、同僚の人の管理を何もしていないからではないでしょうか?
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- fujisan002
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今。大手企業では、メンタルヘルスということに対して敏感になっています。又、小中企業でも同様世の中が変わってきていますから、 精神病の人を差別することが出来ません。 将来の事が不安になるのは勿論のこと、自分自身の意思をしっかり持って生きてください。結婚も夢ではありません。事実、我が家は、普通に暮らしていますから。
お礼
ありがとうございます。 そうですね。 fujisan002さんのような理解してくれる方が現れるといいです。。 働くことに臆病になってしまって質問してしまいました。 ありがとうございました。
補足
ご返答ありがとうございます。 確かに今までの会社は何も知らないので 休んだり、集中力が足りないことで、 叱られたり嫌みを言われたりしてきました その部分の負担も確かにあったと思います。 でも正直、障害者雇用だと将来結婚が出来ないのではないかと 思ってしまいます。(もちろん今の病気の状態ではできませんが…)